l*****z
发帖数: 3022 | 1 入职一般不会给很多股票，表现好refresh那是相当给力，表现不好就直接不给refresh
，你要是拿base也觉得不错也能混下去，基本没听说赶人的。表现不好的大多自己觉得
没意思就撤了 |
j***a
发帖数: 1100 | 2 这叫不装逼
装逼公司又想装逼高大上，比肩fg
又想赶人不给钱
refresh
【在 l*****z 的大作中提到】
: 入职一般不会给很多股票，表现好refresh那是相当给力，表现不好就直接不给refresh
: ，你要是拿base也觉得不错也能混下去，基本没听说赶人的。表现不好的大多自己觉得
: 没意思就撤了
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s*****r
发帖数: 43070 | 3 狗家不咋喜欢玩PIP，review的分数是1，估计自己也就转组或者走人了，没必要搞得要
死要活的
【在 j***a 的大作中提到】
: 这叫不装逼
: 装逼公司又想装逼高大上，比肩fg
: 又想赶人不给钱
:
: refresh
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j***a
发帖数: 1100 | 4 对啊
review不好 自己刷题找工作
整什么pip
【在 s*****r 的大作中提到】
: 狗家不咋喜欢玩PIP，review的分数是1，估计自己也就转组或者走人了，没必要搞得要
: 死要活的
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m*a
发帖数: 464 | 5 Are u sure?
果分组的。有些组恶心的不行，有些组又好的不行
我看到曾经半年请病假的，一点事都没
你可能没经历政治斗争吧，有些组搞得大牛来了，天天做keynote，没法开展工作
refresh
【在 l*****z 的大作中提到】
: 入职一般不会给很多股票，表现好refresh那是相当给力，表现不好就直接不给refresh
: ，你要是拿base也觉得不错也能混下去，基本没听说赶人的。表现不好的大多自己觉得
: 没意思就撤了
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l*****z
发帖数: 3022 | 6 老组老人都经历过风风雨雨，对人比较耐湿。果发迹后成立的新组有些比较浮躁，比较
mean一些
【在 m*a 的大作中提到】
: Are u sure?
: 果分组的。有些组恶心的不行，有些组又好的不行
: 我看到曾经半年请病假的，一点事都没
: 你可能没经历政治斗争吧，有些组搞得大牛来了，天天做keynote，没法开展工作
:
: refresh
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v******a
发帖数: 48 | 7 那些是新组？
【在 l*****z 的大作中提到】
: 老组老人都经历过风风雨雨，对人比较耐湿。果发迹后成立的新组有些比较浮躁，比较
: mean一些
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a****8
发帖数: 2771 | 8 果子refresh比狗脸给力吗？一般小兵refresh也就是100k的rsu吧。貌似和狗脸refresh
持平。 |
