r******e
发帖数: 80 | 1 我所在的Oracle Cloud Seattle有大量的职位， 欢迎有兴趣的朋友来试一试。 国人多
一点总是好。我给大家一些背景资料，以供参考。
Oracle Cloud
Oracle Cloud Seattle 主要做 Infrastructure As A Service。 总部几本在Seattle
。 3年前起步，有很多新的东西需要人来开发。今年刚刚进入 Gartner report https:
//www.gartner.com/doc/reprints?id=1-2G2O5FC&ct=150519。 去年都不在里面。 明
年期待会更好。
优点：
1. life－balancer 还比较合理。 接近一半的人都是从Amazon过来的， 至少5年以上
的工作经验。都是拖家带口的，希望能建一个即出活也开心的环境。
2. 新的系统开发比较多。 最老的code也不到3年。
3. 机会比较多。 目前的系统很多component可能还不全，需要人来设计和开发。 还有
很多新的项目还在讨论中，也需要人来牵头。
4. 待遇。 目前Oracle的策略非常简单。 只要面试通过，经验match， 能出活，待遇
上据我所知有很大灵活度，会考虑 match Google， Facebook 和 Amazon。
缺点：
1. 你不能指望我们的系统会有Google 或者 Amazon级别的访问量。 因为我们在刚开始
。 访问量会慢慢增加。 你的经验在 Design 的时候就很有价值。
2. 软件开发流程的工具没有Google 和 Amazon 成熟。 但是在慢慢变好。 很多都是内
部开发。
招人的要求：
目前主要招4年或者 4年以上相关经验的。 刚毕业的朋友，请见谅。 Oracle Cloud
起步比较晚，目前在追赶。 Oracle 更愿意发钱请有经验的人来开发， 担心没有时间来
培养新人。 尽管我们知道新人同样优秀。 将来如果有变， 我再来更新
我的小组
我的小组开发一个 分布式的 NoSQL 服务。 刚刚完成初级阶段大的框架设计。希望
今年年底能出活。 后续的工作会很多， 也很有挑战性。 欢迎有兴趣的朋友来询问和
申请
我所在的大组
几个平行小组的项目也招人： 分布式的Queue， 分布式的Workflow， 分布式的
data processing, data warehouse and Oracle DBA. 如果你们感兴趣， 我也可以
帮你推。 当然希望你来我的 NoSQL 组， 更有趣。
如果你是寻找Manager的职位， 我们也有一些opening，把简历发给我， 我会帮你。
希望多来一些国人manager 或者 architect
把你的简历发到我的 邮箱 [email protected] |
s*******u
发帖数: 9508 | 2 赞！
大家中国人，相互帮衬点，共同扩大生存空间！
Seattle
https:
【在 r******e 的大作中提到】
: 我所在的Oracle Cloud Seattle有大量的职位， 欢迎有兴趣的朋友来试一试。 国人多
: 一点总是好。我给大家一些背景资料，以供参考。
: Oracle Cloud
: Oracle Cloud Seattle 主要做 Infrastructure As A Service。 总部几本在Seattle
: 。 3年前起步，有很多新的东西需要人来开发。今年刚刚进入 Gartner report https:
: //www.gartner.com/doc/reprints?id=1-2G2O5FC&ct=150519。 去年都不在里面。 明
: 年期待会更好。
: 优点：
: 1. life－balancer 还比较合理。 接近一半的人都是从Amazon过来的， 至少5年以上
: 的工作经验。都是拖家带口的，希望能建一个即出活也开心的环境。
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T******g
发帖数: 21328 | 3 不在西雅图，remote可以不，还是必须relocate？
Seattle
https:
【在 r******e 的大作中提到】
: 我所在的Oracle Cloud Seattle有大量的职位， 欢迎有兴趣的朋友来试一试。 国人多
: 一点总是好。我给大家一些背景资料，以供参考。
: Oracle Cloud
: Oracle Cloud Seattle 主要做 Infrastructure As A Service。 总部几本在Seattle
: 。 3年前起步，有很多新的东西需要人来开发。今年刚刚进入 Gartner report https:
: //www.gartner.com/doc/reprints?id=1-2G2O5FC&ct=150519。 去年都不在里面。 明
: 年期待会更好。
: 优点：
: 1. life－balancer 还比较合理。 接近一半的人都是从Amazon过来的， 至少5年以上
: 的工作经验。都是拖家带口的，希望能建一个即出活也开心的环境。
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z******s
发帖数: 197 | |
c*******a
发帖数: 1879 | 5 remote?
【在 T******g 的大作中提到】
: 不在西雅图，remote可以不，还是必须relocate？
:
: Seattle
: https:
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s******r
发帖数: 267 | |
T******g
发帖数: 21328 | 7 就是在其他oracle的site可不可以，还是只能搬家到西雅图
【在 c*******a 的大作中提到】
: remote?
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t**r
发帖数: 512 | 8
Seattle
https:
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顺带黑一下亚麻？？？
不厚道啊
【在 r******e 的大作中提到】
: 我所在的Oracle Cloud Seattle有大量的职位， 欢迎有兴趣的朋友来试一试。 国人多
: 一点总是好。我给大家一些背景资料，以供参考。
: Oracle Cloud
: Oracle Cloud Seattle 主要做 Infrastructure As A Service。 总部几本在Seattle
: 。 3年前起步，有很多新的东西需要人来开发。今年刚刚进入 Gartner report https:
: //www.gartner.com/doc/reprints?id=1-2G2O5FC&ct=150519。 去年都不在里面。 明
: 年期待会更好。
: 优点：
: 1. life－balancer 还比较合理。 接近一半的人都是从Amazon过来的， 至少5年以上
: 的工作经验。都是拖家带口的，希望能建一个即出活也开心的环境。
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l********s
发帖数: 276 | 9 为楼主的帖子点个赞。
不过我不相信亚麻的人不带亚麻的文化。。如果不带，他们怎么在亚麻survive的？ |
t**r
发帖数: 512 | 10 谈一下你理解的亚麻文化吧
【在 l********s 的大作中提到】
: 为楼主的帖子点个赞。
: 不过我不相信亚麻的人不带亚麻的文化。。如果不带，他们怎么在亚麻survive的？
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l********s
发帖数: 276 | 11 亚麻文化很好啊哈哈哈。
【在 t**r 的大作中提到】
: 谈一下你理解的亚麻文化吧
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b********i
发帖数: 60 | |
a*****s
发帖数: 1121 | |
r******e
发帖数: 80 | 14 1。 这两天收到了一些朋友的简历，我应该都回复了。 如果漏了， 请见谅，提醒我一
下。 感谢大家的兴趣。
2. 关于 亚麻 文化 表述， 我收回。 无意黑亚麻。 亚麻是很强的公司。 只是想表达
一下，好的部分尽量搬过来。可以完善的地方尽量提高。 希望创造一个出活 和 开心
的环境。 你来了， 也欢迎提建议。
3. 关于remote， 我所在的大组好像没有remote 的。 在 Boston 和 California 有
其它团队。 如果感兴趣的， 我也尽量帮你推。 |
o*******r
发帖数: 73 | 15 感谢楼主。
请问贵组老板对手下如何？对下属的职业发展会帮忙吗？ |
K********3
发帖数: 80 | 16 樓主請答這個問題，謝謝！
【在 o*******r 的大作中提到】
: 感谢楼主。
: 请问贵组老板对手下如何？对下属的职业发展会帮忙吗？
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g***3
发帖数: 2304 | 17 两个月前面了storage组，面的principal 的职位，给了Senior的offer，没有从，还能
再面你们组的P吗？
Seattle
https:
【在 r******e 的大作中提到】
: 我所在的Oracle Cloud Seattle有大量的职位， 欢迎有兴趣的朋友来试一试。 国人多
: 一点总是好。我给大家一些背景资料，以供参考。
: Oracle Cloud
: Oracle Cloud Seattle 主要做 Infrastructure As A Service。 总部几本在Seattle
: 。 3年前起步，有很多新的东西需要人来开发。今年刚刚进入 Gartner report https:
: //www.gartner.com/doc/reprints?id=1-2G2O5FC&ct=150519。 去年都不在里面。 明
: 年期待会更好。
: 优点：
: 1. life－balancer 还比较合理。 接近一半的人都是从Amazon过来的， 至少5年以上
: 的工作经验。都是拖家带口的，希望能建一个即出活也开心的环境。
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p*****2
发帖数: 21240 | 18
Seattle
https:
需要刷题吗？
【在 r******e 的大作中提到】
: 我所在的Oracle Cloud Seattle有大量的职位， 欢迎有兴趣的朋友来试一试。 国人多
: 一点总是好。我给大家一些背景资料，以供参考。
: Oracle Cloud
: Oracle Cloud Seattle 主要做 Infrastructure As A Service。 总部几本在Seattle
: 。 3年前起步，有很多新的东西需要人来开发。今年刚刚进入 Gartner report https:
: //www.gartner.com/doc/reprints?id=1-2G2O5FC&ct=150519。 去年都不在里面。 明
: 年期待会更好。
: 优点：
: 1. life－balancer 还比较合理。 接近一半的人都是从Amazon过来的， 至少5年以上
: 的工作经验。都是拖家带口的，希望能建一个即出活也开心的环境。
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r******e
发帖数: 80 | 19 陆续收到了一些简历。有兴趣的朋友欢迎联系我。 谢谢大家的兴趣。 回答一些大家
的问题
1. 目前我们还没有 machine learning 和 data scientist 的 职位。 如果你知道
， 发给我job ID， 我可以帮你推
2. 请大家写信给我到 [email protected]。 我很少看站内邮件
3. 面试流程 和其它大公司几本一致。 电话面试 和 onsite。 考 coding 和 system
的 sign
4. 我也不知道有没有 freeze 的policy。 半年之内可能不太好
5. 拿过我们的offer没来的朋友， 欢迎你来面我的 NosQL 组。 |
a******r
发帖数: 1464 | 20 作为局内人，不得不说Oracle虽然总部据说官僚，这里的文化还是很和谐的。 |
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r******e
发帖数: 80 | 21 谢谢大家的兴趣。大部分简历， 我都推荐了。据我所知，一些朋友会陆续收到
interview 的消息。
有些朋友申请非engineer职位的，我也推了一些。 过程可能比较慢。
如果你有开发distributed storage 经验 或 distributed system 经验， 欢饮你加入
我们。如果你人在西雅图， 欢迎你来onsite 参观。 用我的email 联系我
[email protected] |
r******e
发帖数: 80 | 22 更新几点：
1. 如果你面过oracle，请在联系我的时候说明一下，这样我好处理， 因为你的信息在
我们的系统里， 我不能推，但是我可以尝试去找到你的信息，看能不能再安排面试。
2. 如果你最近面过，没面过。 建议等半年。 如果你是做distributed database的，
觉得上次没有发挥好，不想等，欢迎把简历发给我， 我可以试试推推你。
3. 我们目前各种有经验level 的engineer都招，从 Senior Engineer 到 Architect。
4. Seattle的团队和传统的Oracle Corp 文化很不一样。
真心欢迎牛人来这里了解情况。发展的空间和机会很多。 我了解的好几个 Amazon
Principles 过来后在这里很开心。 |
t******y
发帖数: 1 | 23 支持支持！和楼主聊过，非常靠谱，在此大力推荐一下！可惜我有offer deadline催的
太紧，不然真心要去试试。 |
r******e
发帖数: 80 | 24 1. 有兴趣的同学欢迎继续和我联系. 最好写信到我的邮箱 [email protected]
com. 站内邮件我很少看。目前的headcount 还有不少。
2. 如果你只有三年或以下工作经验， 没有开发过 分布式系统。请见谅， 我们目前暂
时不考虑。 发信给我的，半年后欢迎继续联系我。 到时可能会有变。 如有变化， 我
也会来这里更新。
3. 没面过的朋友不要灰心。 面试有时有些运气成份。 继续面别家。
4 陆续有同学开始 onsite 了， 提醒一下多多准备 coding 和 system design. 我们
的面试应该还算比较合理。 面试官通常都有10年左右或者以上经验。System Design
会问的比较细。 另外， 自己做过的拿手项目最好练一下怎么能把来龙去脉讲的清楚。 |
l*******u
发帖数: 198 | 25 听说亚麻都是神。一亩三分地看到的：
整体水平比Oracle要强很多，印象让我最深的回答是： 请问您能比较一下现在您的
team culture和亚麻有什么区别吗，3号面试官很直接，亚麻很好，有很多好东西，只
不过最近招了一些微软的人，所以我趁着亚麻完全变坏之前逃出来了。。。 我心里强
烈同意。.鐣
【在 r******e 的大作中提到】
: 1。 这两天收到了一些朋友的简历，我应该都回复了。 如果漏了， 请见谅，提醒我一
: 下。 感谢大家的兴趣。
: 2. 关于 亚麻 文化 表述， 我收回。 无意黑亚麻。 亚麻是很强的公司。 只是想表达
: 一下，好的部分尽量搬过来。可以完善的地方尽量提高。 希望创造一个出活 和 开心
: 的环境。 你来了， 也欢迎提建议。
: 3. 关于remote， 我所在的大组好像没有remote 的。 在 Boston 和 California 有
: 其它团队。 如果感兴趣的， 我也尽量帮你推。
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r******e
发帖数: 80 | 26 lionelliu, 我无意在这里进行公司间的比较。
我有意推荐一些朋友来一起做一些有趣的事情， 一起成长。 |
l*******u
发帖数: 198 | 27 危个楼而已，别当真。。我当然支持楼主推荐国人。
【在 r******e 的大作中提到】
: lionelliu, 我无意在这里进行公司间的比较。
: 我有意推荐一些朋友来一起做一些有趣的事情， 一起成长。
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T******g
发帖数: 21328 | 28 亚麻aws的很多要on call吧，基本就不考虑了
【在 l*******u 的大作中提到】
: 听说亚麻都是神。一亩三分地看到的：
: 整体水平比Oracle要强很多，印象让我最深的回答是： 请问您能比较一下现在您的
: team culture和亚麻有什么区别吗，3号面试官很直接，亚麻很好，有很多好东西，只
: 不过最近招了一些微软的人，所以我趁着亚麻完全变坏之前逃出来了。。。 我心里强
: 烈同意。.鐣
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r******e
发帖数: 80 | 29 我的组还有很多 headcount， 希望有兴趣 和 有相关经验的 朋友 发简历给我
[email protected] |
j*********5
发帖数: 362 | 30 您好！
我发了求内推邮件给您，8月28日，邮箱是ji*****[email protected]，至今为止还没有联
系，不知道是简历不行还是经验不够。
人在Seattle。
谢谢！
【在 r******e 的大作中提到】
: 我的组还有很多 headcount， 希望有兴趣 和 有相关经验的 朋友 发简历给我
: [email protected]
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