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JobHunting版 - 面试遇到以前工作的HR 该怎么应对?
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相关话题的讨论汇总
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朋友说前段时间面试遇到了第一份工作的HR,本来已经编好了面试时候的一套词,结果
一见到那个HR,一句都不敢说了,因为感觉既然认识了也没必要说太多,可是最后他却
没有通过面试。
其实这种情况在工作中会经常出现,面试的时候遇到以前的同事或者是以前的领导,我
曾经有一份工作就是,去面试的时候,一看领导是曾经我手下的一个员工,我当时碍于
面子,就没有去那家公司,后来觉得很没有必要。
为什么这么说呢?
谁都会成长,比如你曾经是领导,收下有几十号员工,那么你不能保证你手下的人不会
超越你,你也不能保证你会一直是领导。
有的人就怕被超越,总是压制底下的人,比如在面试的时候,如果发现这个人有潜力,
或者是能超越自己,就直接不录用,当然这类领导都属于没有胸怀的,也很难成大器。
但是有的领导就是喜欢比自己有能力的,越是这样的领导貌似发展的越好,越能获得员
工的尊重。
曾经有一个同事,特别有才华,但是我们的领导是一个欲望很强的男人,不允许任何一
个人超过他,偏偏大老板就看上了这个同事,还直接提拔了,和我们领导平级,把我们
领导气个半死。
所以,机会总是有的,抓住就可以,有才华的人永远都会被赏识的,说回我那个朋友为
什么以前的HR见到他都没有给他通过,肯定还是他没有给HR留下什么好印象!
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面试的时候,总会自作多情!去美国华为面试,上来就问我结婚生子没有 (转载)
面试结束后,该不该问HR面试结果?同城on-site面试,自己不太满意的公司,面试过了不接受offer会得罪人吗?
认真求教:面试问什么问题?怎么才算正式录用完事?
也说内推吧有些小公司打着面试的旗号套idea
俺经历的变态面试Onsite面试官list里面的中国人可以联系吗?
刚刚面世回来,有问题请教中国人面试中国人跟印度人面试印度人区别
这样的机会该去面试吗?Google 可以同时申请不同组的职位吗
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