s********a
发帖数: 42 | 1 刷LeetCode真的可以秒杀任何coding question，而且面试时候只是白板写代码，真心
简单。
不过越是大包的offer越难拿（350K TC），SystemDesign和Behavior真的只能拼运气了。
掐指一算，面了十几家公司包括FANG，每家公司Tech Screen加上Onsite可能写了将近
一百道代码。绝对秒杀所有的代码题，不过最后包裹都一般般。
不是reject， 就是lowball，好的结果就是不上不下，总而言之不满意。
中国人的面试官通常对中国人最狠，印度人也对中国人非常狠。哎，何必呢...
求大神指点迷经。 |
o******y
发帖数: 446 | 2 拿了几个offer. 大概什么范围，另外自己什么样的背景，这样信息才够 |
d*******n
发帖数: 43 | 3 中国人的面试官通常对中国人最狠，印度人也对中国人非常狠。
如果所有人对你都狠...那楼主要自己改变一下了
了。
【在 s********a 的大作中提到】
: 刷LeetCode真的可以秒杀任何coding question，而且面试时候只是白板写代码，真心
: 简单。
: 不过越是大包的offer越难拿（350K TC），SystemDesign和Behavior真的只能拼运气了。
: 掐指一算，面了十几家公司包括FANG，每家公司Tech Screen加上Onsite可能写了将近
: 一百道代码。绝对秒杀所有的代码题，不过最后包裹都一般般。
: 不是reject， 就是lowball，好的结果就是不上不下，总而言之不满意。
: 中国人的面试官通常对中国人最狠，印度人也对中国人非常狠。哎，何必呢...
: 求大神指点迷经。
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g****y
发帖数: 2810 | 4 那怎么办，还刷题吗
：中国人的面试官通常对中国人最狠，印度人也对中国人非常狠。
： |
L*******5
发帖数: 13 | 5 国人的面试官通常对中国人最狠，印度人也对中国人非常狠。哎，何必呢...
颇有同感。
虽然不能说每一个中国人都是这样，但是多数是这样。
印度人面试还好，主要是hr不靠谱。动不动就骚扰电话，一通乱吹。 |
L*******5
发帖数: 13 | 6 一般来说黑人白人Hr认真对待，印度HR 大概率忽略不计。好像没碰到过中国Hr.
面试官碰到中国人，超过一半概率行不通。好像没碰到过黑人面试官。
感觉中国面试官bar要高一点. 至于是不是只针对中国人，这个我不是其他族裔，没有
体验。
有可能是互相比较了解所以会加入一些其他个人判断。但是对外国人，这些判断不起作
用，所以没加进去
比如，碰到中国人来面试： 靠，这题都不会，肯定低于平均水平。
碰到外国人来： 这题不会做，他们就这个水平，这个应该高于平均水平。
哈哈哈哈 |
l******t
发帖数: 55733 | 7 符合美国精神…见中国人SAT自动提高200分
【在 L*******5 的大作中提到】
: 一般来说黑人白人Hr认真对待，印度HR 大概率忽略不计。好像没碰到过中国Hr.
: 面试官碰到中国人，超过一半概率行不通。好像没碰到过黑人面试官。
: 感觉中国面试官bar要高一点. 至于是不是只针对中国人，这个我不是其他族裔，没有
: 体验。
: 有可能是互相比较了解所以会加入一些其他个人判断。但是对外国人，这些判断不起作
: 用，所以没加进去
: 比如，碰到中国人来面试： 靠，这题都不会，肯定低于平均水平。
: 碰到外国人来： 这题不会做，他们就这个水平，这个应该高于平均水平。
: 哈哈哈哈
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m*a
发帖数: 464 | 8 我碰到的几个中国面试官，基本一半喜欢偏题，考记忆里偏多，喜欢考记忆数字
另外一半，千万不要和他们说你想有leadership，不然分分钟灭你
我对国人是挺失望的
印度人有好有坏，印度hr一般不要理
【在 L*******5 的大作中提到】
: 一般来说黑人白人Hr认真对待，印度HR 大概率忽略不计。好像没碰到过中国Hr.
: 面试官碰到中国人，超过一半概率行不通。好像没碰到过黑人面试官。
: 感觉中国面试官bar要高一点. 至于是不是只针对中国人，这个我不是其他族裔，没有
: 体验。
: 有可能是互相比较了解所以会加入一些其他个人判断。但是对外国人，这些判断不起作
: 用，所以没加进去
: 比如，碰到中国人来面试： 靠，这题都不会，肯定低于平均水平。
: 碰到外国人来： 这题不会做，他们就这个水平，这个应该高于平均水平。
: 哈哈哈哈
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h***1
发帖数: 2263 | 9 肯定会有人说，你要好好自己反省。。。
了。
【在 s********a 的大作中提到】
: 刷LeetCode真的可以秒杀任何coding question，而且面试时候只是白板写代码，真心
: 简单。
: 不过越是大包的offer越难拿（350K TC），SystemDesign和Behavior真的只能拼运气了。
: 掐指一算，面了十几家公司包括FANG，每家公司Tech Screen加上Onsite可能写了将近
: 一百道代码。绝对秒杀所有的代码题，不过最后包裹都一般般。
: 不是reject， 就是lowball，好的结果就是不上不下，总而言之不满意。
: 中国人的面试官通常对中国人最狠，印度人也对中国人非常狠。哎，何必呢...
: 求大神指点迷经。
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L*******5
发帖数: 13 | 10 这个和中国人的文化习惯相关吧。
很多人其实也不爱去做面试官。 |
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s*****r
发帖数: 43070 | 11 老中确实喜欢出难题刁难老中，烙印其实比老中好很多，很少遇到故意刁难
老中一幅就是要fail你的表情，实在很无聊 |
F*****d
发帖数: 2848 | 12 中国有文人相轻的传统
【在 s*****r 的大作中提到】
: 老中确实喜欢出难题刁难老中，烙印其实比老中好很多，很少遇到故意刁难
: 老中一幅就是要fail你的表情，实在很无聊
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l*********g
发帖数: 107 | 13 我也发现了，
我面过的所有公司（10+），碰到的中国人面试官（15+），只有一个出了easy~medium
难度的题（感谢那个小哥)，其它的一律hard题 （可能我运气不好），都不知道怎么想
的。 |
h***1
发帖数: 2263 | 14 我几个月碰到了10+老中面试官，只有一个强力支持让我过的。
其他的总能找出点问题来写进report，即使我做出来了。
我现在正在面壁反省。
medium
【在 l*********g 的大作中提到】
: 我也发现了，
: 我面过的所有公司（10+），碰到的中国人面试官（15+），只有一个出了easy~medium
: 难度的题（感谢那个小哥)，其它的一律hard题 （可能我运气不好），都不知道怎么想
: 的。
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G********7
发帖数: 256 | 15 我只想知道你怎么看到这10+个老中写的面试report？
【在 h***1 的大作中提到】
: 我几个月碰到了10+老中面试官，只有一个强力支持让我过的。
: 其他的总能找出点问题来写进report，即使我做出来了。
: 我现在正在面壁反省。
:
: medium
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w*******d
发帖数: 59 | 16 你们这样整天在版上抱怨中国面试官狠。那些狠的面试官也不会变好，那些好的面试官
反而心寒。最终又有什么好处呢？碰到让写HARD的直接跟HR说这个面试官有intent不让
你过，出不合适的题，面试过程中各种误导，要求加面就好了 |
l*******u
发帖数: 198 | 17 我感觉老中有两个极端，遇到很好的，也遇到过很差的，比印度人还差。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 老中确实喜欢出难题刁难老中，烙印其实比老中好很多，很少遇到故意刁难
: 老中一幅就是要fail你的表情，实在很无聊
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h***1
发帖数: 2263 | 18 一边找毛病。找到的时候就在笔记本上狂记俺是看见的。
当然，人家可能也就是记着玩玩未必上报，是俺小人之心了。
所以俺现在需要面壁呀。
不过有些recruiter会给feedback.... 再傻你也知道是谁问过那
方面的问题吧。
【在 G********7 的大作中提到】
: 我只想知道你怎么看到这10+个老中写的面试report？
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n*******2
发帖数: 89 | 19 这年头有饭吃就不错了，不满意就move on 等你进了公司还有更狠的等着你 现在
reject你是你的福气
了。
【在 s********a 的大作中提到】
: 刷LeetCode真的可以秒杀任何coding question，而且面试时候只是白板写代码，真心
: 简单。
: 不过越是大包的offer越难拿（350K TC），SystemDesign和Behavior真的只能拼运气了。
: 掐指一算，面了十几家公司包括FANG，每家公司Tech Screen加上Onsite可能写了将近
: 一百道代码。绝对秒杀所有的代码题，不过最后包裹都一般般。
: 不是reject， 就是lowball，好的结果就是不上不下，总而言之不满意。
: 中国人的面试官通常对中国人最狠，印度人也对中国人非常狠。哎，何必呢...
: 求大神指点迷经。
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l*********n
发帖数: 1410 | 20 你怎么知道是记你的不是呢？很可能在写你在压力下的表现。从你的default想法，看
起来你确实不是很好的候选人。至少抗压和沟通能力都不行，逻辑也够呛，把猜测当事
实讲给不明真相的人听。
我个人经历，遇到的三个中国面试官都不错。特别是谷歌小哥，相当于手把手的教我，
我都有点不好意思，觉得挂了，最后还是过了。
虽然只是个人看法，不过我觉得有时候，一个人的气场会感染和影响周围的人。
【在 h***1 的大作中提到】
: 一边找毛病。找到的时候就在笔记本上狂记俺是看见的。
: 当然，人家可能也就是记着玩玩未必上报，是俺小人之心了。
: 所以俺现在需要面壁呀。
: 不过有些recruiter会给feedback.... 再傻你也知道是谁问过那
: 方面的问题吧。
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l*******u
发帖数: 198 | 21 求经验，半年刷完并复习3遍的话，一个月500题啊，一天20题咋做到的？ |
