d******g
发帖数: 1 | 1 工作一段时间了，没有和组外任何人的交流，除了和同组内一个mentor和东八区时差的
同事... 大老板meeting的时候从来不叫我，被我逮到了非要溜进去听，然后我说什么
所有人直接无视我，包括发在群里的chat也是这样。Mentor随时会给我突然打电话过来
，至少15小时oncall的样子。和mentor沟通比较困难，基本上不给我留我说话的空间。
做了一些小的project也没有credit也没有fedback，甚至最后也不把我做的东西用到
production去。一直在做一些我不喜欢的database的东西，mentor特别喜欢在database
里面乱写一些stored procedures，从来也不删，从来也不整理，就跟狗皮膏药一样一
层一层往上贴，还让我每次如果要在db里面做任何改动都要提前征求approval...连加
个table也需要。楼主struggle了很久，现在能用python就尽量用python写. 上周写了
一个很小的python script，基本就是很简单的web scrapping然后处理一些数据吧...
mentor过了好几天才回我（明明每次我做project的时候时间卡的很严）。关于这个
project就是今天突然电话给我，然后打了三次吧，每次都是寒暄了以后让我hold on然
后说有别的事情要处理，然后电话里沉默.....最后跟我说他有别的事情，等会再打给
我☹️ 楼主个人觉得非常不尊重人了，如果当面的话可能已经臭脸了。然
后关于那个project楼主问了他说逻辑写的基本没有问题，但是mentor非要全部都要在
sql database 里面写成stored procedure，还要在里面写while，楼主解释了很久为什
么sql不适合写复杂逻辑但是mentor不听，说他只需要我的python做web scrapping了，
其他只能他来做。就是一副好像我没能力胜任这个工作还是要他来搞一样... 楼主个人
觉得自己已经overqualified的了，完全可以做别的事情..可是还是被不停地压榨然后
不停地被assign一些复杂的manual work。还有就是如果mentor不找我不给我活干，楼
主就只能永远oncall的状态，随时等他会不知道什么时候在group chat里面cue我或者
电话或者email过来... 已经被搞得心力交瘁，大家有什么好的建议吗？ 找好下家以后
随时决定离职或者回国，现在只是想维持表面的和平并且relieve一下自己的压力TAT |
y***n
发帖数: 699 | 2 楼主可以找别的工作吗？ 我觉得他们想挤你走。你的HM呢，他招的你，交流一下。 |
p*******e
发帖数: 125 | 3 现在这种情况只能赶快去找下家，也可以看看能不能内部转。内部转要注意保密，没有
定下来之前不要和现在的组谈，不然现在的领导有可能搞花样。马上年终review了，尽
量不要这时候直接爆发矛盾。想好要走了，现在的工作就不用那么较真了。是不是最优
选择和你没关系，你凑够时间就可以了。有了新一个目标就可以放松一些，把精力放在
准备换组换工作上.
My 2 cents. |
h*b
发帖数: 2040 | 4 同意。都已经搞成这样了，说明人家就是很不喜欢楼主， for whatever reason，说不
准谁在后面讲多少坏话. 只能赶紧找下家走人
不过楼主同时也应该思考下为什么别人不喜欢你，为什么忽视，或者故意忽视你。是什
么地方得罪了人不自知，还是实在不会说好听的，people skill 是否可以改善。
【在 p*******e 的大作中提到】
: 现在这种情况只能赶快去找下家，也可以看看能不能内部转。内部转要注意保密，没有
: 定下来之前不要和现在的组谈，不然现在的领导有可能搞花样。马上年终review了，尽
: 量不要这时候直接爆发矛盾。想好要走了，现在的工作就不用那么较真了。是不是最优
: 选择和你没关系，你凑够时间就可以了。有了新一个目标就可以放松一些，把精力放在
: 准备换组换工作上.
: My 2 cents.
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m****m
发帖数: 395 | 5 看起来有被排挤是肯定的，至于什么理由楼主不要太纠结，如果确实觉得自己没做错什
么，有时候别人看不惯你是不需要理由的，毕竟有几个人能遇到伯乐呢？楼主想好了换
个工作就一定能改变这种局面了吗？其实在每个地方都不太好混，只是遇到的难题不同
而已，所以也要自己分析一下现在这份工作有没有什么优点哦？如果你能分析出优点来
，相信你一定能消化掉不少负能量，人是要有一点阿Q精神的。 |
