谈谈找工作（二） - JobHunting版

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JobHunting版 - 谈谈找工作（二）

相关主题
● phone interview又砸在小印手里了。。。。	● 如何才能听懂印度口音的英语
● 最近被老印面多了发现一个问题～	● c#大家都不怎么感兴趣
● 找个工作变成了杀人游戏	● （提供内推）老板是老中，委托小弟找一个给力的老中，重点培养
● 关于Onsite面试难度的问题	● 刚才一个bloomberg的老印把我面的很痛苦
● EMAIL is the WORST WAY to find HR	● 遇到语速快有口音的咋办
● 30份简历，5个电面，0 on site……正常不	● 电话面试遇到口音很重的印度人怎么办？
● 练印度英语听力有没有好方法？	● 发包子求祝福
● 被自己的performance review给shock到了	● Office Visit 是INTERVIEW的第几个阶段？

相关话题的讨论汇总
话题: 语言话题: 工作话题: 听不懂话题: 清楚话题: 对方

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p*******y
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找工作的关键－－phone interview
第一步运气的话，你拿到phone interview的机会，一般对方电话过来，问清楚对方是谁
，约定一个大家方便的时间，一般对方不会说马上就要开始的，（recruiter除外）。投
出的简历要备份，找出你投的简历，好好研究你都写了写什么，细节要清楚。（要是都是
你自己做的，不会不清楚）。phone interview的时候一定要听清楚再回答，听不清楚就
请对方重复一遍。语言能力是非常重要的，如果你听不懂，说不了，我除了说你自己活该
就没有别的办法了。我一个朋友，老板是中国人，组里大部分老中，平常上网看中国连续
剧，能不说英文就不说英文，最后答辩的时候差点因为语言问题没混过去。有过几个
phoneinterview，听不懂别人说什么，自己说什么别人也听不懂，现在OPT要到期了，还
没有工作，整天愁眉苦脸的。对于语言不是很灵光的XDJM抓紧时间联系听力和口语，能说
鸟语就说鸟语，能打电话解决的就不要发email解决，语言很快就可以提高了。我们同胞
有的时候觉得老印好找工作，老实话，人家语言就是一个大优势。没人愿意和不能talk的
同
事工作。

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相关主题
● Office Visit 是INTERVIEW的第几个阶段？	● EMAIL is the WORST WAY to find HR
● 有人知道on-site assessment centres 吗?	● 30份简历，5个电面，0 on site……正常不
● [请教]HR的邮件是要安排onsite interview吗？	● 练印度英语听力有没有好方法？
● 急问：onside interview的吉日	● 被自己的performance review给shock到了
● phone interview又砸在小印手里了。。。。	● 如何才能听懂印度口音的英语
● 最近被老印面多了发现一个问题～	● c#大家都不怎么感兴趣
● 找个工作变成了杀人游戏	● （提供内推）老板是老中，委托小弟找一个给力的老中，重点培养
● 关于Onsite面试难度的问题	● 刚才一个bloomberg的老印把我面的很痛苦

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