N*******r
发帖数: 24 | 1 那边的recruiting manager说要安排个Skype面试，一个半小时，但是不告诉我都谁面
我，说: We do not give out interviewer information, as we want to focus on
the candidate and their background, not the attorneys....
我经验比较少，不知道这样的情况正常么？有面过这家的前辈能透露透露这样的面试都
问些啥么？
多谢！ |
d********e
发帖数: 2221 | 2 I'm not with Oblon. It's a good firm but a sweat shop.
Typically, they ask you about the following:
everything on your resume.
your communication skills (whether you can explain complex technical ideas
using accurate but simple language).
why patent law?
long-term career plan.
why this firm? |
N*******r
发帖数: 24 | 3 谢谢！就是说这个面试和一般的面试没啥两样是吧？
我是看他们也不肯透露面试官的名字，觉得有点奇怪，不知道葫芦里卖的啥药...
【在 d********e 的大作中提到】
: I'm not with Oblon. It's a good firm but a sweat shop.
: Typically, they ask you about the following:
: everything on your resume.
: your communication skills (whether you can explain complex technical ideas
: using accurate but simple language).
: why patent law?
: long-term career plan.
: why this firm?
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a**********m
发帖数: 2098 | 4 律师太忙，不到最后10分钟，不知道是谁面你
问你resume的时候肯定是边看边问
【在 N*******r 的大作中提到】
: 谢谢！就是说这个面试和一般的面试没啥两样是吧？
: 我是看他们也不肯透露面试官的名字，觉得有点奇怪，不知道葫芦里卖的啥药...
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N*******r
发帖数: 24 | 5 明白了，大概他们也没确定到底谁来面，那我就照着正常情况准备好了。
多谢！
【在 a**********m 的大作中提到】
: 律师太忙，不到最后10分钟，不知道是谁面你
: 问你resume的时候肯定是边看边问
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N*******r
发帖数: 24 | 6 面完了，回来update一下。
只见了recruting manager和需要招人的那组的partner，一共也就四五十分钟，感觉不
是很热情，估计是挂了。
Recruiting manager问的问题有：
1. 5-year plan
2. 工作中遇到过obstacle么，咋处理的
3. Why this firm?
4. Why should we hire you, if we have candidates with similar backgrounds?
Partner的问题：
1. Why patent law?
2. Experience in medical devices, particularly image processing in CT/PET/X-
ray, etc.
3. How did you prepare the patent bar exam?
4. How's your writing?
5. Do you feel comfortable to communicate with inventors?
感觉这个opening非常具有针对性，partner说他们缺一个懂图像处理的，特别是医学成
像方面的，那些算法啥的他们现在没人懂…… 所以有这方面背景的xdjm们可以赶紧投。
【在 N*******r 的大作中提到】
: 那边的recruiting manager说要安排个Skype面试，一个半小时，但是不告诉我都谁面
: 我，说: We do not give out interviewer information, as we want to focus on
: the candidate and their background, not the attorneys....
: 我经验比较少，不知道这样的情况正常么？有面过这家的前辈能透露透露这样的面试都
: 问些啥么？
: 多谢！
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r*******r
发帖数: 213 | 7 我觉得不会为某一类型的技术专门招人吧。很多人跨行业做案子的时候，虽然难一点，
可也是能够handle的。要是这么严格要求术业专攻，那某些技术的案件一旦流量下降，
岂不是就要裁员？
Bless lz。。。
【在 N*******r 的大作中提到】
: 面完了，回来update一下。
: 只见了recruting manager和需要招人的那组的partner，一共也就四五十分钟，感觉不
: 是很热情，估计是挂了。
: Recruiting manager问的问题有：
: 1. 5-year plan
: 2. 工作中遇到过obstacle么，咋处理的
: 3. Why this firm?
: 4. Why should we hire you, if we have candidates with similar backgrounds?
: Partner的问题：
: 1. Why patent law?
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N*******r
发帖数: 24 | 8 可能目前紧缺的是图像处理这一块的。要是以后流量下降，估计就跨专业做案子吧。这
个所看起来每年patent相当多，此消彼长应该总能找到活干……
【在 r*******r 的大作中提到】
: 我觉得不会为某一类型的技术专门招人吧。很多人跨行业做案子的时候，虽然难一点，
: 可也是能够handle的。要是这么严格要求术业专攻，那某些技术的案件一旦流量下降，
: 岂不是就要裁员？
: Bless lz。。。
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