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话题: title话题: 体制话题: 女职工话题: 产假
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发帖数: 11227
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发信人: ease023(魔力小能手), 信区: Law
标题: 产假最长158天,法律法规成画饼充饥
发信站: BBS未名空间站(Mon Aug 14 08:59:56 2017,GMT)
《各省修法保护生二胎妈妈 产假普遍延长最长158天》报道:目前,陕西省正在就《陕
西省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》向社会征求意见。自“全面两孩”政策实
施以来,多个省份先后修订相关实施办法。发现,全国各地通过修订实施办法,延长了产
假,达到138天至158天。
读此新闻,体制内的机关事业单位,准机关事业单位及国企,对女职工产假规定,依法
严格执行,铁板钉钉勿庸置疑。可依当下现实,私有化大面积覆盖,外资、台资、私有
民营企业主已成主流。据权威数据,目前我国体制外企业吸纳了国内80%的就业人口。
就是在这吸纳国内就业人口80%的体制外企业里,《劳动法》成一纸空文,《劳动合同
法》《社会保险法》皆成摆设。至于女职工的180天产假,更是镜花水月画饼充饥。倘
说全中国无一家体制外企业执行,可能有失偏颇。
但实施者最多万分之一十万分之一,肯定是铁的事实。
现实中最普遍的现象是,体制外企业,老板的话就是根本大法。每天工作12小时以上,
每月工作31天,无劳动保险更无四险一金,极其普遍。体制外女职工生育,通常就是失
业在家。上个月,在临沂一家私企烧锅炉,一女工离预产期还有十几天,因为舍不得失
去这份工作,依旧在煎熬着上班。因为在这里,生育,就意味着失业。所谓产假,一分
钟也享受不到。
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