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b*****d 发帖数: 61690 | 1 人社部:中央机关新录公务员9成出身普通家庭
2013年01月09日04:19 京华时报 我有话说(29人参与)
本报讯(记者赵鹏)昨天,全国行政机关公务员管理工作会议在京召开,人社部部
长尹蔚民称,从最近3年的统计情况看,中央机关新录公务员90%来自普通家庭。
九成公务员无背景
尹蔚民表示,对中央机关招考近3年来的录用情况统计,中央机关新录取的公务员
当中,60%以上来自农村或城市的工人、农民等普通家庭,没有任何背景。如果再加上
来自教师、医生、工程师、个体经营者、自由职业者、退休或无业人员等家庭的人员,
新录用的来自普通家庭的公务员达到90%左右。因此虽然近年来社会上对公务员考试热
有很多议论,但没有人质疑这项制度的公正性,公务员凡录必考体现了社会的公平正义。
尹蔚民强调,下一步我国要在已有公务员法及其配套法规建设的基础上,进一步完
善公务员考录制度,毫不动摇地坚持公平性原则,不断提高考录工作的科学化水平,大
力加强考录系统队伍建设。
将推职务职级改革
据尹蔚民透露,今后我国还要建立公务员分类管理制度,推进公务员分类管理,集
中力量破解重点难点问题,研究制定分类管理配套政策,建立符合不同类别公务员成长
规律和特点的职务序列,改变公务员晋升渠道单一的状况。
与此同时,需要探索建立职务与职级并行制度,在公务员法规定的制度框架内,保
持现有领导职务和非领导职务晋升制度不变,建立职级晋升制度,实行职级与待遇挂钩
,强化职级在确定公务员工资、福利等方面的作用。
据了解,目前在县里做公务员,当上局长也只是科级干部。尹蔚民明确提出,“我
国公务员90%是科级以下干部,60%在县以下机关,要通过职务与职级并行改革为他们提
供发展空间、晋升通道”。这就意味着,县里干部只要努力,今后在待遇上就可以冲破
科级、处级的天花板。
吸引人才去往基层
尹蔚民还提出,要建立健全公务员公开遴选制度,修改完善《公务员公开遴选办法
(试行)》,推动公开遴选工作规范开展,处理好公开遴选与考试录用的关系和改善上
级机关人员结构与稳定基层队伍的关系,继续坚持重视基层导向,吸引更多优秀人才到
基层工作,形成优秀人才到基层去、上级机关公务员从基层来的良性循环。
其他方面的制度,如考核奖励制度、培训制度、监督约束制度、权益保障制度等,
也需要在实践中进一步完善。 | T*****y 发帖数: 18592 | 2 什么时候海淀区环卫局也可以说
录用的清洁工9成出身普通家庭?
义。
【在 b*****d 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 人社部:中央机关新录公务员9成出身普通家庭 : 2013年01月09日04:19 京华时报 我有话说(29人参与) : 本报讯(记者赵鹏)昨天,全国行政机关公务员管理工作会议在京召开,人社部部 : 长尹蔚民称,从最近3年的统计情况看,中央机关新录公务员90%来自普通家庭。 : 九成公务员无背景 : 尹蔚民表示,对中央机关招考近3年来的录用情况统计,中央机关新录取的公务员 : 当中,60%以上来自农村或城市的工人、农民等普通家庭,没有任何背景。如果再加上 : 来自教师、医生、工程师、个体经营者、自由职业者、退休或无业人员等家庭的人员, : 新录用的来自普通家庭的公务员达到90%左右。因此虽然近年来社会上对公务员考试热 : 有很多议论,但没有人质疑这项制度的公正性,公务员凡录必考体现了社会的公平正义。
| i*****g 发帖数: 11893 | |
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