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b*****d
发帖数: 61690 | 1 人社部：中央机关新录公务员9成出身普通家庭
2013年01月09日04:19 京华时报 我有话说(29人参与)
本报讯（记者赵鹏）昨天，全国行政机关公务员管理工作会议在京召开，人社部部
长尹蔚民称，从最近3年的统计情况看，中央机关新录公务员90%来自普通家庭。
九成公务员无背景
尹蔚民表示，对中央机关招考近3年来的录用情况统计，中央机关新录取的公务员
当中，60%以上来自农村或城市的工人、农民等普通家庭，没有任何背景。如果再加上
来自教师、医生、工程师、个体经营者、自由职业者、退休或无业人员等家庭的人员，
新录用的来自普通家庭的公务员达到90%左右。因此虽然近年来社会上对公务员考试热
有很多议论，但没有人质疑这项制度的公正性，公务员凡录必考体现了社会的公平正义。
尹蔚民强调，下一步我国要在已有公务员法及其配套法规建设的基础上，进一步完
善公务员考录制度，毫不动摇地坚持公平性原则，不断提高考录工作的科学化水平，大
力加强考录系统队伍建设。
将推职务职级改革
据尹蔚民透露，今后我国还要建立公务员分类管理制度，推进公务员分类管理，集
中力量破解重点难点问题，研究制定分类管理配套政策，建立符合不同类别公务员成长
规律和特点的职务序列，改变公务员晋升渠道单一的状况。
与此同时，需要探索建立职务与职级并行制度，在公务员法规定的制度框架内，保
持现有领导职务和非领导职务晋升制度不变，建立职级晋升制度，实行职级与待遇挂钩
，强化职级在确定公务员工资、福利等方面的作用。
据了解，目前在县里做公务员，当上局长也只是科级干部。尹蔚民明确提出，“我
国公务员90%是科级以下干部，60%在县以下机关，要通过职务与职级并行改革为他们提
供发展空间、晋升通道”。这就意味着，县里干部只要努力，今后在待遇上就可以冲破
科级、处级的天花板。
吸引人才去往基层
尹蔚民还提出，要建立健全公务员公开遴选制度，修改完善《公务员公开遴选办法
（试行）》，推动公开遴选工作规范开展，处理好公开遴选与考试录用的关系和改善上
级机关人员结构与稳定基层队伍的关系，继续坚持重视基层导向，吸引更多优秀人才到
基层工作，形成优秀人才到基层去、上级机关公务员从基层来的良性循环。
其他方面的制度，如考核奖励制度、培训制度、监督约束制度、权益保障制度等，
也需要在实践中进一步完善。 | T*****y
发帖数: 18592 | 2 什么时候海淀区环卫局也可以说
录用的清洁工9成出身普通家庭？
义。
【在 b*****d 的大作中提到】
: 人社部：中央机关新录公务员9成出身普通家庭
: 2013年01月09日04:19 京华时报 我有话说(29人参与)
: 本报讯（记者赵鹏）昨天，全国行政机关公务员管理工作会议在京召开，人社部部
: 长尹蔚民称，从最近3年的统计情况看，中央机关新录公务员90%来自普通家庭。
: 九成公务员无背景
: 尹蔚民表示，对中央机关招考近3年来的录用情况统计，中央机关新录取的公务员
: 当中，60%以上来自农村或城市的工人、农民等普通家庭，没有任何背景。如果再加上
: 来自教师、医生、工程师、个体经营者、自由职业者、退休或无业人员等家庭的人员，
: 新录用的来自普通家庭的公务员达到90%左右。因此虽然近年来社会上对公务员考试热
: 有很多议论，但没有人质疑这项制度的公正性，公务员凡录必考体现了社会的公平正义。
| i*****g
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