l*****7 发帖数: 8463 | 1 为什么华人码工会输给咖喱码工
1. 美国反华政客, 反华组织, 菌版反华虫子。
2. 华人码工不求领导才能, 没有大局观。
3. 华人码工没有真正的,属于自己的组织机构。
4. 华人码工没有互助精神, 不相互尊重, 互相依靠 | O****X 发帖数: 24292 | 2 下层的原因是不抱团,上层的原因是反华
【在 l*****7 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 为什么华人码工会输给咖喱码工 : 1. 美国反华政客, 反华组织, 菌版反华虫子。 : 2. 华人码工不求领导才能, 没有大局观。 : 3. 华人码工没有真正的,属于自己的组织机构。 : 4. 华人码工没有互助精神, 不相互尊重, 互相依靠
| S******8 发帖数: 24594 | | b*w 发帖数: 14917 | | c****3 发帖数: 10787 | 5 一叶遮目,不见泰山。
大形势已经变了,这几年美国有的IT新技术,国内全有相应的公司,印度全部没有。
过几年,IT产业会重演华为的情况。
【在 l*****7 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 为什么华人码工会输给咖喱码工 : 1. 美国反华政客, 反华组织, 菌版反华虫子。 : 2. 华人码工不求领导才能, 没有大局观。 : 3. 华人码工没有真正的,属于自己的组织机构。 : 4. 华人码工没有互助精神, 不相互尊重, 互相依靠
| t*******y 发帖数: 21396 | 6 没那么高深,唯一原因就是人多。阿三来得早,来得多。10年前老中来美国很难,全奖
悲剧的比比皆是,烙印早就享受现在小留的待遇,没奖的MS烙印无恙无恙。克林顿时期
每年H1B有十几万,绝大多数都是烙印。那么多年过去,积累下多少烙印?当这个行业
绝大多数都是烙印从业人员,基层上层Manager都是烙印,企业里负责决定外包的
都是烙印,这个行业的状况就可想而知了。 | d*****s 发帖数: 5610 | 7 是人多,再加面试放水。
烙印面试烙印,不管专业,出生学校,年龄,性别,一律录用。
老中面试老中,歧视非名牌毕业,歧视非美国学校毕业,歧视非计算机专业,歧视文科
小留,一下子就打到无数老中。
现在小留这么多,如果放水,不管他们读什么专业,只要申请就录取,那肯定每年可以
多申请5万H1B。
这个版还歧视文科小留,按照烙印规矩,只要文科小留能说英语,会用MS PPT,就应该
立马被FB,google录取。
【在 t*******y 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 没那么高深,唯一原因就是人多。阿三来得早,来得多。10年前老中来美国很难,全奖 : 悲剧的比比皆是,烙印早就享受现在小留的待遇,没奖的MS烙印无恙无恙。克林顿时期 : 每年H1B有十几万,绝大多数都是烙印。那么多年过去,积累下多少烙印?当这个行业 : 绝大多数都是烙印从业人员,基层上层Manager都是烙印,企业里负责决定外包的 : 都是烙印,这个行业的状况就可想而知了。
| i***l 发帖数: 32 | 8 老中马公当的好 早就被bat挖走了 斯坦福那个机器学习大拿不就被百度挖走了么 所以
中国人高层少 回国机会多 老印是国内太烂 没法回去
[发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com] | T*******x 发帖数: 8565 | 9 13是主要的,2不对,4不准确。实际上中国人还是想帮中国人的,但大多数中国人都不
在能帮人的位置上。这看起来就是4。实际上是13造成的。
【在 l*****7 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 为什么华人码工会输给咖喱码工 : 1. 美国反华政客, 反华组织, 菌版反华虫子。 : 2. 华人码工不求领导才能, 没有大局观。 : 3. 华人码工没有真正的,属于自己的组织机构。 : 4. 华人码工没有互助精神, 不相互尊重, 互相依靠
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