o**********e
发帖数: 18403 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: gqmagi (gqmagi), 信区: JobHunting
标 题: 国人的习性
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 27 12:34:13 2015, 美东)
周边老印老板狂招人, 有 headcount 立刻用掉, 然后回去要更多, 抢项目, 抢人
我的国人老板, 招人严格, headcount 常过期被抢走, 项目也被抢走
....... My comments -------------------
TMD。 现在这形势，这个策略是死定的节奏。
必须比烙印更会SCALE UP。去忽悠一个项目
马上抓十个人。 再培训每一个人，去抓10个人。
对烙印，必须在舆论上把他们黑个锅底。
所有的伪造简历，抢CREDIT，撒谎，都要
连坐几十个烙印，一两个大头。 | l********o
发帖数: 5629 | | o**********e
发帖数: 18403 | | o**********e
发帖数: 18403 | 4 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: gqmagi (gqmagi), 信区: JobHunting
标 题: 国人的习性
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 27 12:34:13 2015, 美东)
周边老印老板狂招人, 有 headcount 立刻用掉, 然后回去要更多, 抢项目, 抢人
我的国人老板, 招人严格, headcount 常过期被抢走, 项目也被抢走
....... My comments -------------------
TMD。 现在这形势，这个策略是死定的节奏。
必须比烙印更会SCALE UP。去忽悠一个项目
马上抓十个人。 再培训每一个人，去抓10个人。
对烙印，必须在舆论上把他们黑个锅底。
所有的伪造简历，抢CREDIT，撒谎，都要
连坐几十个烙印，一两个大头。 | l********o
发帖数: 5629 | | o**********e
发帖数: 18403 | | o**********e
发帖数: 18403 | |
|
