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发帖数: 3939 | 1 中纪委机关报批档案造假
原标题：遏制档案造假 “清淤”更需“防污”
来源：中国纪检监察报
日前，国家机关事务管理局通报巡视整改情况，针对巡视组反馈的个别干部档案造假问
题，该局党组与当事人谈话了解情况后作出初步认定，并在全局开 展干部人事档案专
项审核。档案造假，一直是干部人事管理中的一个顽疾。纵观近几年官员档案造假问题
，人数不少，其中有已落马的省部级大老虎，也有科级干部；造假的形式五花八门，有
的篡改年龄高达11次，有的除了性别之外，其余信息都是假的。
在人们的认知常识里，干部人事档案总不乏“板上钉钉”的严肃性与神秘感。但曾几何
时，这份庄重却被人为的权力之手所打破。档案俨然成了部分官员 可以随意捏合和任
由涂抹的“橡皮泥”。“年龄越填越小、工龄越填越早、学历越填越高、身份越造越假
”，便是民众对当下干部档案造假乱象的形象调侃。
究其原因当不外“权”“利”二字，希冀由此斩获“挣面子、占位子、图帽子、捞票子
”的诸多好处。比如，伪造身份，便于混进公务员队伍，甚至能谋 到一官半职；改小
年龄，既可满足选拔任用条件，又能满足延迟退休、多干几年的心愿；“美化”学历履
历，更可抬高身价、提升从政资本，等等。
档案造假的负面效应不可小觑。从直接后果看，它破坏了档案资料的原始性、严肃性、
真实性和权威性，颠覆了档案应有的价值和作用。就其潜在的恶劣 影响论，它僭越了
诚实守信的为官底线，伤害了社会的公平正义；挫败了党和政府的公信力，污染和毒化
了社会风气；极易形成“老实人吃亏，造假者得利”的错误 导向，诱发弄虚作假恶习
大行其道。档案造假，还可能存在伪造相关凭证的违法犯罪行为。这是党纪国法决不允
许的。《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党 纪律处分条例》和新版《党政领
导干部选拔任用工作条例》等，均对此有明确具体的禁止要求和处罚规定。
遏制档案造假，必须高擎从严执纪和依法治国的反腐利剑，坚定有假必查、造假必究的
零容忍决心，抓好“清淤”与“防污”并重的标本兼治举措。一方 面，对现有存量的
档案要实施有计划的抽查核实，坚持“凡提必审、凡转必审、凡进必审”的任前审核制
度，严惩档案造假的违纪行为，防止“带病”档案的蒙混过 关。同时，还需普遍加强
对党员、干部的诚信道德教育，提升档案管理人员不辱使命的责任意识和敢于拒假的说
不勇气，要通过完善档案日常管理、推进档案数字化 建设的制度设计和平台构建，从
源头上把好新进资料信息的“入档”关，着力构建预警防范与常态化监督的长效机制。
(张玉胜) | t**g
发帖数: 3107 | 2 性别不造假? 非也.
王郦娟, 郭剥熊..... |
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