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Military版 - 关于公司中的老中。
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a****r
发帖数: 12375
1
【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 关于公司中的老中。
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 12 21:29:35 2017, 美东)
常见网上说老中技术牛逼,烙印耍滑。本人硅工。这些年看到各种各样老中烙印。牛
逼的老中有,但是绝对没有牛逼的烙印多。公司的弱人反而是老中多。不是说老中笨。
而且有些老中做事不踏实,混日子。经常不按时提交工作。各种小情绪,和老板沟通能
力很差。
在公司中老中爬上高管的少而且都是40岁以上的。在年轻一代老中断层更明显。都
是在底层。最近面试很多人,也觉得老中大多实力不够,面试准备不充分。我几乎给所
有老中开了绿灯,但是都走不了几步就被reject了。招了几个90后,performance都有
些问题。
说这些只是发发牢骚。一家之言。
y*****s
发帖数: 2028
2
我觉得说的很中肯,很多90后实在太不踏实了。遇到困难就躲避。最后什么事都解决不
了。
别人好意提醒他,他就说你看不起他。

【在 a****r 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
: 发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
: 标 题: 关于公司中的老中。
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 12 21:29:35 2017, 美东)
: 常见网上说老中技术牛逼,烙印耍滑。本人硅工。这些年看到各种各样老中烙印。牛
: 逼的老中有,但是绝对没有牛逼的烙印多。公司的弱人反而是老中多。不是说老中笨。
: 而且有些老中做事不踏实,混日子。经常不按时提交工作。各种小情绪,和老板沟通能
: 力很差。
: 在公司中老中爬上高管的少而且都是40岁以上的。在年轻一代老中断层更明显。都
: 是在底层。最近面试很多人,也觉得老中大多实力不够,面试准备不充分。我几乎给所

c*********e
发帖数: 16335
3
硅工 和 码工 不一样的。硅工 是ee, 码工是 programmer.

【在 a****r 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
: 发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
: 标 题: 关于公司中的老中。
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 12 21:29:35 2017, 美东)
: 常见网上说老中技术牛逼,烙印耍滑。本人硅工。这些年看到各种各样老中烙印。牛
: 逼的老中有,但是绝对没有牛逼的烙印多。公司的弱人反而是老中多。不是说老中笨。
: 而且有些老中做事不踏实,混日子。经常不按时提交工作。各种小情绪,和老板沟通能
: 力很差。
: 在公司中老中爬上高管的少而且都是40岁以上的。在年轻一代老中断层更明显。都
: 是在底层。最近面试很多人,也觉得老中大多实力不够,面试准备不充分。我几乎给所

L******i
发帖数: 3027
4
烙印水平参差不齐 有极差的 把代码管理系统搞坏 导致公司不能及时部署新code
有极好的 你问啥他都快速给你解答
但为人处事大都比较让人舒服 当然也有些极傻逼的 比如女阿三
这些是我在公司短暂工作的印象
b******s
发帖数: 2919
5
中国人的人生观比较消极
经常思考为什么而活的抽象问题
上进心不足。名利心不够。
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