O****d 发帖数: 1 | 1 宁波的一个职员,他因为旷工三天,直接被公司给解雇了,当时的公司给出的理由是这
样的,是因为这个员工已经违反了公司的规章制度,但是,这个员工却表示不服,他表
示,在入职的时候,并没有明确的规定,或者是并没有对他有这样的说法,说明只要是
旷工就是会被辞退这样的说法,于是,这个被辞退的员工,觉得公司这样的处理事情是
非常的不公平,于是一纸诉状,直接将这个公司给告上了法庭。
别说,通过法院的最终判决,也是作出了这样的一个判决, 法院觉得,这个公司这样
的直接将旷工的员工,辞退这样的做法,还是有些问题的,最终,法院判这个公司,最
终是给这个员工赔偿金9.8万元。
其实在国内还真的是有很多这样的公司, 有比较严明的规章制度,所以一旦是员工触
犯了公司的规章,一般都是会受到一定的惩罚的,但是,往往在公司的规章制度的大帽
子的压迫下,普通的员工就是一弱者,这也是挺毋庸置疑的一件事情了。
不管怎么说,其实还是挺为这个员工的勇气点赞的,一般的人,遇见这样的事情,往往
是会直接没有任何的反抗。有勇气站出来的人,都是勇敢者。 |
h********i 发帖数: 1 | |
L****8 发帖数: 3938 | 3 关进去9个月 就老实了
【在 O****d 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 宁波的一个职员,他因为旷工三天,直接被公司给解雇了,当时的公司给出的理由是这 : 样的,是因为这个员工已经违反了公司的规章制度,但是,这个员工却表示不服,他表 : 示,在入职的时候,并没有明确的规定,或者是并没有对他有这样的说法,说明只要是 : 旷工就是会被辞退这样的说法,于是,这个被辞退的员工,觉得公司这样的处理事情是 : 非常的不公平,于是一纸诉状,直接将这个公司给告上了法庭。 : 别说,通过法院的最终判决,也是作出了这样的一个判决, 法院觉得,这个公司这样 : 的直接将旷工的员工,辞退这样的做法,还是有些问题的,最终,法院判这个公司,最 : 终是给这个员工赔偿金9.8万元。 : 其实在国内还真的是有很多这样的公司, 有比较严明的规章制度,所以一旦是员工触 : 犯了公司的规章,一般都是会受到一定的惩罚的,但是,往往在公司的规章制度的大帽
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h********i 发帖数: 1 | 4 谁呀
【在 L****8 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 关进去9个月 就老实了
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Q******c 发帖数: 1 | |
o****s 发帖数: 1 | 6 华为
【在 h********i 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 谁呀
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