R******0
发帖数: 6158 | 1 【 以下文字转载自 Investment 讨论区 】
发信人: Rice2010 (小孩喜欢哥哥), 信区: Investment
标 题: 新手弱问401K和roth 401K
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 30 13:42:18 2012, 美东)
LG刚入职一个月，很多概念都是刚刚接触，还请大家见谅。公司提供401K和roth 401K
，match的额度一样，都是at least 25 cents for each dollar that you contribute
, up to 6% of compensation. immediate 100% venting，但是要工作一年后才开始
match。
我们目前都还是F1，LG明年办H1B，可能十年内回国，计划三年左右生孩子，孩子上学
前没有买房打算。现在收入在25% Bracket，max 401k也不能降到15%。
以上是基本情况，多个小白问题如下：
如果想充分利用公司match，是不是要自己存进24%（正好接近max），然后公司能再加6
%，一共有30%？不知道这样理解对不对；
在公司还没有match的第一年，有必要自己存入401K吗？存多少合适呢？
对三四十年后的税率和经济状况实在是没有预期，不知道401K和roth 401K该如何选择；
虽然有回国的想法，但不介意401K一直留在美国，在国内退休以后再慢慢取用，这样在
操作上会有什么困难吗？
现在LG的收入加上我的奖学金还有部分闲钱，除了401K还有其它比较稳定的投资选择吗
？虽然还算年轻，但性格原因，不太愿意接受高风险。。。
多谢各位了！！ |
y****i
发帖数: 17878 | |
B******y
发帖数: 9065 | 3 Roth 401K是Roth IRA和401k的混合体。 |
C****0
发帖数: 1118 | 4 恩，看来是我土了，哈哈。我得去学习学习了，，，
【在 y****i 的大作中提到】
: http://en.wikipedia.org/wiki/Roth_401%28k%29
: where have you been these years?
: hoho
|
C****0
发帖数: 1118 | 5 谢谢，长知识了。。。
【在 B******y 的大作中提到】
: Roth 401K是Roth IRA和401k的混合体。
|
y****i
发帖数: 17878 | 6 Q: 如果想充分利用公司match，是不是要自己存进24%（正好接近max），然后公司能再
加6%，一共有30%？不知道这样理解对不对；
A: correct, but bear in mind that the max contribution limit is $17,000 this
year and $17,500 in 2013, so 24% of his salary cannot be above the limit.
Q: 在公司还没有match的第一年，有必要自己存入401K吗？存多少合适呢？
A: up to you. you may not need to max out, but contribute as much as you can.
Q: 对三四十年后的税率和经济状况实在是没有预期，不知道401K和roth 401K该如何选
择；
A: nobody knows, so do 50/50, hehe
Q: 虽然有回国的想法，但不介意401K一直留在美国，在国内退休以后再慢慢取用，这
样在操作上会有什么困难吗？
A: no
Q: 现在LG的收入加上我的奖学金还有部分闲钱，除了401K还有其它比较稳定的投资选
择吗？虽然还算年轻，但性格原因，不太愿意接受高风险。。。
A: index funds and/or target date funds |
b**********e
发帖数: 2042 | 7 强烈怀疑你所说的401kmatch是收入6%的25%，也就是总收入的1.5%，24%的话太夸张了
。而且你们公司比你senior的人估计都无法contribute 24%到401看，过了401k的上限
了。 |
y****i
发帖数: 17878 | 8 this isn't a generous match for sure, but there are even worse ones.
【在 b**********e 的大作中提到】
: 强烈怀疑你所说的401kmatch是收入6%的25%，也就是总收入的1.5%，24%的话太夸张了
: 。而且你们公司比你senior的人估计都无法contribute 24%到401看，过了401k的上限
: 了。
|
s**********g
发帖数: 14942 | 9 第一个问题的理解
难道不是你存$X，就给0.25*$X
而这个$X不能超过6%的总工资 超过部分不给match
所以公司顶多match 0.25*6% = 1.5%*年薪 这个数额么？
this
can.
【在 y****i 的大作中提到】
: Q: 如果想充分利用公司match，是不是要自己存进24%（正好接近max），然后公司能再
: 加6%，一共有30%？不知道这样理解对不对；
: A: correct, but bear in mind that the max contribution limit is $17,000 this
: year and $17,500 in 2013, so 24% of his salary cannot be above the limit.
: Q: 在公司还没有match的第一年，有必要自己存入401K吗？存多少合适呢？
: A: up to you. you may not need to max out, but contribute as much as you can.
: Q: 对三四十年后的税率和经济状况实在是没有预期，不知道401K和roth 401K该如何选
: 择；
: A: nobody knows, so do 50/50, hehe
: Q: 虽然有回国的想法，但不介意401K一直留在美国，在国内退休以后再慢慢取用，这
|
y****i
发帖数: 17878 | 10 my understanding is that the company match is up to 6% of the compensation.
LZ might want to post the complete sentences of this policy.
【在 s**********g 的大作中提到】
: 第一个问题的理解
: 难道不是你存$X，就给0.25*$X
: 而这个$X不能超过6%的总工资 超过部分不给match
: 所以公司顶多match 0.25*6% = 1.5%*年薪 这个数额么？
:
: this
: can.
|
R******0
发帖数: 6158 | 11 首先感谢所有人的回帖关注，学到很多。另外我也找到了关于401K公司match数额的细
则
Your Employer will make a Matching Contribution to your Plan Account of at
least 25 cents for each dollar that you contribute, up to 6% of your
Compensation (regular actual base salary or wages + overtime and/or shift
differential).
Since the Matching Contribution is limited to 6% of you Compensation, and
the 6% is calculated on a per-day-period basis, you need to contribute as
least 6% of your Compensation each payroll period in order to receive the
maximum Matching Contribution.
Matching Contributions attributable to a payroll period are contributed to
your Before-Tax 401K Plan Account as soon as administratively practicable
after the relevant payroll period.
这应该就是说自己放工资的6%，公司再对自己放的match至少25%，即工资的1.5%吧。于
是我想就放6%，regular和roth 401K各一半，大家看这条款里还有什么需要注意的地方
吗？再次多谢！ |
y****i
发帖数: 17878 | 12 oops, looks like I was wrong.
yes, contribute at least 6% each payroll period to get the maximum 1.5%
match
【在 R******0 的大作中提到】
: 首先感谢所有人的回帖关注，学到很多。另外我也找到了关于401K公司match数额的细
: 则
: Your Employer will make a Matching Contribution to your Plan Account of at
: least 25 cents for each dollar that you contribute, up to 6% of your
: Compensation (regular actual base salary or wages + overtime and/or shift
: differential).
: Since the Matching Contribution is limited to 6% of you Compensation, and
: the 6% is calculated on a per-day-period basis, you need to contribute as
: least 6% of your Compensation each payroll period in order to receive the
: maximum Matching Contribution.
|
w********o
发帖数: 10088 | |
