s****n
发帖数: 69 | 1 下个月就要生娃了，预产期之后大概10天左右，我老板要换学校走人。系里和学校HR的
人都说老板走了之后，我的short term disability就立即中止。也就是说我在生完孩
子10天以后就没有任何benefit 和保险coverage了。是应该这样的吗？不是说孕妇，产
妇应该受到保护，尤其是在生孩子期间是不能被解雇的吗？
有经验的人士给些意见吧！ |
i*****t
发帖数: 24265 | |
s****n
发帖数: 69 | 3 是的，我的funding就是跟老板的，是不是这种情况就是没人管了。
【在 i*****t 的大作中提到】
: 老板走了，funding难道也走？
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c*******r
发帖数: 6971 | 4 应该是
老板不带你走？
【在 s****n 的大作中提到】
: 是的，我的funding就是跟老板的，是不是这种情况就是没人管了。
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d*******e
发帖数: 1649 | 5 ask your human resource
【在 s****n 的大作中提到】
: 下个月就要生娃了，预产期之后大概10天左右，我老板要换学校走人。系里和学校HR的
: 人都说老板走了之后，我的short term disability就立即中止。也就是说我在生完孩
: 子10天以后就没有任何benefit 和保险coverage了。是应该这样的吗？不是说孕妇，产
: 妇应该受到保护，尤其是在生孩子期间是不能被解雇的吗？
: 有经验的人士给些意见吧！
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i*****t
发帖数: 24265 | 6 没卡的应该担心走人问题，而不是保险问题
显然楼主似乎有卡，应该可以弄medaicl看病吧 |
