g******n
发帖数: 1536 | 1 不仅抢了想回去的年轻人的资源，而且影响很坏
不知道为什么总有些人要耍小聪明专空子 |
p*****m
发帖数: 7030 | 2 人家同时考虑多个offer有何不妥？有本事你发誓之前之后找工作都一个一个单位投 悲
剧了再投下一个
【在 g******n 的大作中提到】
: 不仅抢了想回去的年轻人的资源，而且影响很坏
: 不知道为什么总有些人要耍小聪明专空子
|
h**********1
发帖数: 365 | 3 一个也是臭 2个也是臭 人家千人申请过程又不是很简单 要3审 要去北京请假面试的
，都是诚心想回去的，paperwork做的不知道要多少，但是国内有些鸟单位非要逼你回
去他们做大爷，哪里卡一下，哪里踩一下，对海归的是又怕又不削，回去像吞了只苍蝇
的做法，叫人怎么回去。
但这次他们还是对以前09那帮早归的就错了。现在有中央组织部撑腰，有政策下来，
都是有明文规定的，何况启动经费不用本单位出，对待是特别好的。
说句实话，很多时候上面政策是很好的，但是本地的土皇帝一定要克扣，经费挪用
或者迟，那你项目就跟不上等着黄吧，所以说回去的人iq eq要先测一下，如果是一般
容忍力叉叉的就是变－－－－－－－－随便变吧。 |
b*******y
发帖数: 26 | 4 那是人家有能力。
你找工作的时候，你就找一个公司/学校吗？ 如果你找两家以上的公司/学校，别人说
你很恶劣， 你怎么想？
关键还是看你自己的实力，不要整天别人怎么怎么样！ |
b**********2
发帖数: 79 | 5 人家楼主又没有说AP不厉害，是你们太敏感了。
如果不回来工作，那确实是拿钱不干事,钻空子。
【在 b*******y 的大作中提到】
: 那是人家有能力。
: 你找工作的时候，你就找一个公司/学校吗？ 如果你找两家以上的公司/学校，别人说
: 你很恶劣， 你怎么想？
: 关键还是看你自己的实力，不要整天别人怎么怎么样！
|
a****e
发帖数: 186 | 6 千青必须全职回国工作，这里说的不回来工作是指据了千青offer。
【在 b**********2 的大作中提到】
: 人家楼主又没有说AP不厉害，是你们太敏感了。
: 如果不回来工作，那确实是拿钱不干事,钻空子。
|
p*******c
发帖数: 224 | 7 这些人是满可恶的。竟然还有人辩护。
这和一般找工作不同。一般找工作，你决定据offer,招聘单位会另行找人把位子填上。
而青千不会这样。该批没进，则须再次申请。而有人各种因素，也许不能再申请。而空
出来的，则也不会另行补上。
个人利益固然值得尊重，可是世道良心也不能不仅不掩面不顾，还堂而煌之为不良行径
遮羞，有辱斯文啊。
【在 g******n 的大作中提到】
: 不仅抢了想回去的年轻人的资源，而且影响很坏
: 不知道为什么总有些人要耍小聪明专空子
|
z****y
发帖数: 6864 | |
|
h**********1
发帖数: 365 | 9 楼主没有申请过青千 青千是没有名额的 来多少如果符合的话可以都上的 不会占
什么位置的 说了半天这点才是关键的 楼主不懂的 楼主不懂的 楼主不懂的 楼主不懂
的 楼主不懂的 楼主不懂的 |
m**n
发帖数: 9010 | 10 这有什么恶劣的?
就算不考虑刚才楼上那位说的, 千青本没有名额限制这个问题,
就算有名额限制, 这也很正常.
找工作是相对的. 找的人, 与招的人, 都可能面临对方的接受/拒绝.
申请千青的时候, 是不是申请就一定批?
如果是, 那么你可以说, 你决定申请, 就必须接受, 因为接收单位保证给你千青.
问题是, 申请了, 可能不通过. 难道你让人家就那儿等着千青的结果
出来之后再申请其他工作?
雇人方的不确定性自然造成了找工作方的不确定性.
【在 p*******c 的大作中提到】
: 这些人是满可恶的。竟然还有人辩护。
: 这和一般找工作不同。一般找工作，你决定据offer,招聘单位会另行找人把位子填上。
: 而青千不会这样。该批没进，则须再次申请。而有人各种因素，也许不能再申请。而空
: 出来的，则也不会另行补上。
: 个人利益固然值得尊重，可是世道良心也不能不仅不掩面不顾，还堂而煌之为不良行径
: 遮羞，有辱斯文啊。
|
|
|
p*******c
发帖数: 224 | 11 我想这里我们显然对千青本身是什么有不同的看法。
你认为这是一个工作；
而我的理解是千青计划是锦上添花的国家计划，这也是为什么有工作的人一样可以申请
的原因，即千青本身不是工作职位。
前几批的申请人里就可以看到有不少人是已经在国内大学就职了的，有没有千青，他们
都有自己的位子。
而对海外尚未有国内职位的人来说，申请千青之前，就已经要签意向协议。这和一般找
工作也不同的。当然这个意向书的约束力也因人而异了。
当事人如何行事最好谨慎些好，如果可以不必浪费机会，还是留给更需要的人为好。前
几天好像还看到有人纠结拿到了青千却又担心起了家人，我就奇怪你这都没有想好干吗
要申请啊？
所谓“非诚勿扰”吧。呵呵
所以如果按你的理解，你说的我都认同。
而我刚才所说的是按我的了解，即千青本身不是职位。
当然这种理解的不同可能也因为千青在具体操作时会因人因校有许多变化，而给人感觉
千青本事就是职位。
【在 m**n 的大作中提到】
: 这有什么恶劣的?
: 就算不考虑刚才楼上那位说的, 千青本没有名额限制这个问题,
: 就算有名额限制, 这也很正常.
: 找工作是相对的. 找的人, 与招的人, 都可能面临对方的接受/拒绝.
: 申请千青的时候, 是不是申请就一定批?
: 如果是, 那么你可以说, 你决定申请, 就必须接受, 因为接收单位保证给你千青.
: 问题是, 申请了, 可能不通过. 难道你让人家就那儿等着千青的结果
: 出来之后再申请其他工作?
: 雇人方的不确定性自然造成了找工作方的不确定性.
|
Q**9
发帖数: 151 | |
b**********2
发帖数: 79 | 13 你也不全懂了，或许你申请的方向是这样的，不要以偏概全。
【在 h**********1 的大作中提到】
: 楼主没有申请过青千 青千是没有名额的 来多少如果符合的话可以都上的 不会占
: 什么位置的 说了半天这点才是关键的 楼主不懂的 楼主不懂的 楼主不懂的 楼主不懂
: 的 楼主不懂的 楼主不懂的
|
b*******y
发帖数: 26 | 14 我觉得有些人就是喜欢抱怨。
如果没有AP/AssociateP 来申请，就会抱怨说：千青的水平太差，全是博士后；
如果有AP/AssociateP 来申请，就会抱怨说：AP或者Assoicate P很恶劣！
少抱怨，多做事！ |
b*******y
发帖数: 26 | 15 除了千青没有名额这点外，有另外一点要注意：
国家所说的全职，各个单位有不同的解释：有的单位（如研究所）要求12个月；有的单
位（如某些学校）要求9个月；有的单位甚至只要求7个月；这些都叫全职；美国很多大
学的全职不也是9个月吗，加拿大一般是12个月（但也可以商量，可以用Funding来
Buyout时间）。 |
a****e
发帖数: 186 | 16 中组部一直强调，所有方向名额不限，只与水平有关。如果你觉得他们在扯淡，那就当
他们扯淡吧。
【在 b**********2 的大作中提到】
: 你也不全懂了，或许你申请的方向是这样的，不要以偏概全。
|
