i*******s
发帖数: 558 | 1 刚刚搬到弯曲,面试了家做 mobile app 的 IT startup. Base只有110K, bonus 只有
10%, stock
option 也支支唔唔,不告诉占公司所有股票的百分比.光说公司有前景啥的.
我是CS Phd, 有一年工作经验,以前在 midwest base 已经 100K 了. 弯曲的 IT
startup 是不是大
概都这价?
IT startup 的弟兄们, 给点你们的建议吧. 谢先! |
h**d
发帖数: 5161 | |
R****a
发帖数: 199 | 3 不告诉你百分比就足够说明问题，因为比例很低很低，怕说出来你就不来了。
所有startup都说自己有前景，有时候是大头目骗人，（或是表达一个美好的愿望），
有时候大头目骗人实在次数太多了连自己都相信了。
仅供参考。
【在 i*******s 的大作中提到】
: 刚刚搬到弯曲,面试了家做 mobile app 的 IT startup. Base只有110K, bonus 只有
: 10%, stock
: option 也支支唔唔,不告诉占公司所有股票的百分比.光说公司有前景啥的.
: 我是CS Phd, 有一年工作经验,以前在 midwest base 已经 100K 了. 弯曲的 IT
: startup 是不是大
: 概都这价?
: IT startup 的弟兄们, 给点你们的建议吧. 谢先!
|
g********n
发帖数: 2314 | 4 也不一定是骗啦， startup 能有10% 打平， 1%发财就不错了。90%都是散伙结束。100
%刚成立的时候的前景都是美好的。
【在 R****a 的大作中提到】
: 不告诉你百分比就足够说明问题，因为比例很低很低，怕说出来你就不来了。
: 所有startup都说自己有前景，有时候是大头目骗人，（或是表达一个美好的愿望），
: 有时候大头目骗人实在次数太多了连自己都相信了。
: 仅供参考。
|
b**********1
发帖数: 3372 | |
P*****f
发帖数: 2272 | 6 不告诉百分比似乎没诚意
100
），
【在 g********n 的大作中提到】
: 也不一定是骗啦， startup 能有10% 打平， 1%发财就不错了。90%都是散伙结束。100
: %刚成立的时候的前景都是美好的。
|
m*******i
发帖数: 8711 | 7 超过50人以上的，没人告诉你％
【在 P*****f 的大作中提到】
: 不告诉百分比似乎没诚意
:
: 100
: ），
|
g********n
发帖数: 2314 | 8 不告诉百分比基本上就是百分比很小的意思， << 1%, 告诉你也没啥意义。
【在 P*****f 的大作中提到】
: 不告诉百分比似乎没诚意
:
: 100
: ），
|
P*****f
发帖数: 2272 | 9 It's new to me
我听到的还真没人提到50人这个说法
【在 m*******i 的大作中提到】
: 超过50人以上的，没人告诉你％
|
P*****f
发帖数: 2272 | 10 不错，免得告诉你伤心
【在 g********n 的大作中提到】
: 不告诉百分比基本上就是百分比很小的意思， << 1%, 告诉你也没啥意义。
|
|
|
R****a
发帖数: 199 | 11 开个玩笑：
“90%都是散伙结束。”
是否可以说90%可能是骗人。（特别是混了一两年、三四年以后还整天大喊前景美好，
可是总是不能IPO、A&M的情况下，不是骗人应该如何描述呢？）
如果说90%的可能性是“骗人”，难道和“骗人”有本质区别吗？
向金大侠问好！仅仅开个玩笑。
100
【在 g********n 的大作中提到】
: 也不一定是骗啦， startup 能有10% 打平， 1%发财就不错了。90%都是散伙结束。100
: %刚成立的时候的前景都是美好的。
|
i*******s
发帖数: 558 | 12 你很sharp啊. 怎么看出来的. 确实是超过50人, 大概 60 吧. 为啥不告诉, 那怎么再
招人?
【在 m*******i 的大作中提到】
: 超过50人以上的，没人告诉你％
|
m*******i
发帖数: 8711 | 13 you have to believe in the company, not the percentage.
【在 i*******s 的大作中提到】
: 你很sharp啊. 怎么看出来的. 确实是超过50人, 大概 60 吧. 为啥不告诉, 那怎么再
: 招人?
|
R****a
发帖数: 199 | 14 如果都已经是雇员#51了，如何能指望占有1%左右的股票。能够0.1%就很不少了。
Put it this way, if VC funded (only one round):
VC 20-40% (assume they are really nice, not very greedy).
Founders (5-10 people) total (20+ ~30 %).
Very key employees (5-10 people) (5-10%）.
Old employees (10 people) (0.5% each).
For employee #51, I doubt there is 0.1% really left. :-)
【在 P*****f 的大作中提到】
: It's new to me
: 我听到的还真没人提到50人这个说法
|
i*******s
发帖数: 558 | 15 看来是不用去了. 我拖家带口的, 那天公司垮了, 赌不起. 还是试试 facebook 之类的
pre-IPO 为上
策?
【在 m*******i 的大作中提到】
: you have to believe in the company, not the percentage.
|
c*********n
发帖数: 1282 | 16 一个60人的startup中做senior engineer的话，
开始的option的行价是总股数的0.1%到0.25%之间。 |
h**d
发帖数: 5161 | 17 没这种说法。跟人多人少没关系。哪有给人股票不告诉给多少的，太滑稽了。
【在 i*******s 的大作中提到】
: 你很sharp啊. 怎么看出来的. 确实是超过50人, 大概 60 吧. 为啥不告诉, 那怎么再
: 招人?
|
i*******s
发帖数: 558 | 18 没给我 senior title, just engineer. 虽然我面试时星云流水般搞定 90% 题目. 当
时给的
coding solution 比面试官的解法还好, 还给面试官讲解了下, 他才恍然大悟, 说我的
解发是最优的.
害,去的早晚看来比面试重要啊!
【在 c*********n 的大作中提到】
: 一个60人的startup中做senior engineer的话，
: 开始的option的行价是总股数的0.1%到0.25%之间。
|
m*******i
发帖数: 8711 | 19 费话。你再聪明有先去的人贡献大？
【在 i*******s 的大作中提到】
: 没给我 senior title, just engineer. 虽然我面试时星云流水般搞定 90% 题目. 当
: 时给的
: coding solution 比面试官的解法还好, 还给面试官讲解了下, 他才恍然大悟, 说我的
: 解发是最优的.
: 害,去的早晚看来比面试重要啊!
|
i*******s
发帖数: 558 | 20 但我去干的活是他们 critical step for monitization. VP 对我说我的活干的好话对
profit 至
关重要. 难道也是虎游我的?
【在 m*******i 的大作中提到】
: 费话。你再聪明有先去的人贡献大？
|
|
|
P*****f
发帖数: 2272 | 21 话都是这么说呀，多干几年到就明白了
【在 i*******s 的大作中提到】
: 但我去干的活是他们 critical step for monitization. VP 对我说我的活干的好话对
: profit 至
: 关重要. 难道也是虎游我的?
|
i*******s
发帖数: 558 | 22 faint, 看来我太幼稚了, 不更 startup 玩了. 向 facebook google 努力去...
【在 P*****f 的大作中提到】
: 话都是这么说呀，多干几年到就明白了
|
m*******i
发帖数: 8711 | 23 without other people get the company off the ground, what critical step can
you take?
Why don't you just list the company name here, so people can give your more
useful suggestions.
Any general suggestion for startup offer is useless. |
t*****i
发帖数: 34 | 24 除了FACEBOOK,GOOGLE啥的，一般大公司也这个价吧。
【在 i*******s 的大作中提到】
: 刚刚搬到弯曲,面试了家做 mobile app 的 IT startup. Base只有110K, bonus 只有
: 10%, stock
: option 也支支唔唔,不告诉占公司所有股票的百分比.光说公司有前景啥的.
: 我是CS Phd, 有一年工作经验,以前在 midwest base 已经 100K 了. 弯曲的 IT
: startup 是不是大
: 概都这价?
: IT startup 的弟兄们, 给点你们的建议吧. 谢先!
|
t*****i
发帖数: 34 | 25 可以问OUTSTANDING SHARES吧
【在 m*******i 的大作中提到】
: 超过50人以上的，没人告诉你％
|
m*******i
发帖数: 8711 | 26 那跟%有啥差别？你应该问每股option price
【在 t*****i 的大作中提到】
: 可以问OUTSTANDING SHARES吧
|
R****a
发帖数: 199 | 27 Probably, just being nice, maybe.
【在 i*******s 的大作中提到】
: 但我去干的活是他们 critical step for monitization. VP 对我说我的活干的好话对
: profit 至
: 关重要. 难道也是虎游我的?
|
i*******s
发帖数: 558 | 28 不会把, 好的 MS 在 cisco 之类也快 base 110K 了. PhD我没听说在弯曲 110K 以下,
computer
software 而言.
【在 t*****i 的大作中提到】
: 除了FACEBOOK,GOOGLE啥的，一般大公司也这个价吧。
|
c*********n
发帖数: 1282 | 29 如果没有senior title的话，你就别问占多少比例了，免得伤心。
【在 i*******s 的大作中提到】
: 没给我 senior title, just engineer. 虽然我面试时星云流水般搞定 90% 题目. 当
: 时给的
: coding solution 比面试官的解法还好, 还给面试官讲解了下, 他才恍然大悟, 说我的
: 解发是最优的.
: 害,去的早晚看来比面试重要啊!
|
g*******4
发帖数: 155 | |
|
|
i*******s
发帖数: 558 | 31 公开公司名字不太好吧, 毕竟还在negotiate. 他们原先在建 infrastructure, 现在关
键的
modeling 里面没人会, 急着找人呢. 从公司广告看, 贴了好久也没找到.
奶奶的, 只给一天 offer 答复是间, 这个老印 hiring manager太push了. 以前我最短的
offer
deadline 也有两周.
can
more
【在 m*******i 的大作中提到】
: without other people get the company off the ground, what critical step can
: you take?
: Why don't you just list the company name here, so people can give your more
: useful suggestions.
: Any general suggestion for startup offer is useless.
|
m*******i
发帖数: 8711 | 32 looks like you are not made for startups.
短的
【在 i*******s 的大作中提到】
: 公开公司名字不太好吧, 毕竟还在negotiate. 他们原先在建 infrastructure, 现在关
: 键的
: modeling 里面没人会, 急着找人呢. 从公司广告看, 贴了好久也没找到.
: 奶奶的, 只给一天 offer 答复是间, 这个老印 hiring manager太push了. 以前我最短的
: offer
: deadline 也有两周.
:
: can
: more
|
i*******s
发帖数: 558 | 33 说现在大概 28 cents strike price, 给 30K 股. vested in four years.
【在 m*******i 的大作中提到】
: 那跟%有啥差别？你应该问每股option price
|
i*******s
发帖数: 558 | 34 why is that?
【在 m*******i 的大作中提到】
: looks like you are not made for startups.
:
: 短的
|
i**p
发帖数: 940 | 35 bad deal.
that means the current value of your 30k shares is only .28 * 10 * 30k =
84k usd if the startup is bot today, assuming no premium.
ask at least around 50k
how much funding did they receive in total
【在 i*******s 的大作中提到】
: 说现在大概 28 cents strike price, 给 30K 股. vested in four years.
|
i**p
发帖数: 940 | 36 usually strike price is 10% of preferred share price
【在 i*******s 的大作中提到】
: 说现在大概 28 cents strike price, 给 30K 股. vested in four years.
|
H********s
发帖数: 1024 | 37 股数上看不出什么名堂，又不知道总股数。还是问问VC是谁吧，看看有没有deep
pocket influential VC
【在 i*******s 的大作中提到】
: 说现在大概 28 cents strike price, 给 30K 股. vested in four years.
|
i*******s
发帖数: 558 | 38 说是 "backed by Accel Partners". Any thoughts on Accel Partners?
【在 H********s 的大作中提到】
: 股数上看不出什么名堂，又不知道总股数。还是问问VC是谁吧，看看有没有deep
: pocket influential VC
|
f*******a
发帖数: 612 | 39 startup这个base已经不错了，大家都要省cash。
赌的就是将来，50人以上你再加入股票占的比例不会太高，<0.1%很正常。
加入的早的当然比你多很多，这个没办法。关键还是要你自己分析公司前景，
看看founder以前的经历，VC背景，再综合自己对行业的了解来做决定，
没有人能保证IPO，能IPO的大概也就5%。 |
D**s
发帖数: 3909 | 40 1b的话，百分之零点一不少了。。。。
【在 f*******a 的大作中提到】
: startup这个base已经不错了，大家都要省cash。
: 赌的就是将来，50人以上你再加入股票占的比例不会太高，<0.1%很正常。
: 加入的早的当然比你多很多，这个没办法。关键还是要你自己分析公司前景，
: 看看founder以前的经历，VC背景，再综合自己对行业的了解来做决定，
: 没有人能保证IPO，能IPO的大概也就5%。
|
|
|
f*******a
发帖数: 612 | 41 是啊，所以加入的晚的一般都会比这个少很多，即使IPO想要发大财也不是那么容易的，
除了founder和早期的关键员工。如果是G那样的股票狂冲那也有可能，不过概率太小了。
【在 D**s 的大作中提到】
: 1b的话，百分之零点一不少了。。。。
|
f*********r
发帖数: 674 | 42 find a mid-size growing company with RSU maybe better |
l*********d
发帖数: 14 | 43 FYI, 俺知道的start-up 的股份一般分成几个class,
class A, founders (最初扔钱进去的人或机构等）15%
class B, Investors,25%
class C, future investors,40%
class D, key employees, 20%
最早加入公司的员工，有可能在A和D中都有拿股份，B 通常是现在的投资人或机构，PE
之类的，C reserved 给接下来的大投资人，风投之类的，然后上市，所有的人都有
exit.
这个百分比都是可以调整的，但员工的20% 不能变，这是基本。还没上市的，这个股份
是白给的，不是option. 如果已经上市公司了，option 也是要通常4年的时间来
execise. |
i*******s
发帖数: 558 | 44 It's options with strike price, not 股份. They are not IPO yet. So should I
forget about this startup?
PE
【在 l*********d 的大作中提到】
: FYI, 俺知道的start-up 的股份一般分成几个class,
: class A, founders (最初扔钱进去的人或机构等）15%
: class B, Investors,25%
: class C, future investors,40%
: class D, key employees, 20%
: 最早加入公司的员工，有可能在A和D中都有拿股份，B 通常是现在的投资人或机构，PE
: 之类的，C reserved 给接下来的大投资人，风投之类的，然后上市，所有的人都有
: exit.
: 这个百分比都是可以调整的，但员工的20% 不能变，这是基本。还没上市的，这个股份
: 是白给的，不是option. 如果已经上市公司了，option 也是要通常4年的时间来
|
f*******a
发帖数: 612 | 45 员工的百分比随公司不同是不一样的，而且一般也是option，只不过越早价钱越低。
早期的几分钱，差不多相当于白给。
PE
【在 l*********d 的大作中提到】
: FYI, 俺知道的start-up 的股份一般分成几个class,
: class A, founders (最初扔钱进去的人或机构等）15%
: class B, Investors,25%
: class C, future investors,40%
: class D, key employees, 20%
: 最早加入公司的员工，有可能在A和D中都有拿股份，B 通常是现在的投资人或机构，PE
: 之类的，C reserved 给接下来的大投资人，风投之类的，然后上市，所有的人都有
: exit.
: 这个百分比都是可以调整的，但员工的20% 不能变，这是基本。还没上市的，这个股份
: 是白给的，不是option. 如果已经上市公司了，option 也是要通常4年的时间来
|
m*******i
发帖数: 8711 | 46 Let me list the list of companies Accel has funded: Facebook, Groupon,
Baidu, Admob,
【在 i*******s 的大作中提到】
: 说是 "backed by Accel Partners". Any thoughts on Accel Partners?
|
m*******i
发帖数: 8711 | 47 差不多了。根据这个option price, 50个人，应该拿了series B了，公司value在50－
100M。非senior 0.1%左右可以
bargin一下到40－50K
【在 i**p 的大作中提到】
: bad deal.
: that means the current value of your 30k shares is only .28 * 10 * 30k =
: 84k usd if the startup is bot today, assuming no premium.
: ask at least around 50k
: how much funding did they receive in total
|
m*******i
发帖数: 8711 | |
i*******s
发帖数: 558 | 49 First they told me the company is worth 200M. When I asked about % of
options I have, they just waived and said 200M is just an estimate. That
mean they don't want to reveal the exact valuation.
【在 m*******i 的大作中提到】
: 差不多了。根据这个option price, 50个人，应该拿了series B了，公司value在50－
: 100M。非senior 0.1%左右可以
: bargin一下到40－50K
|
m*******i
发帖数: 8711 | 50 admob only sold for $750M, that's after the bidding between Apple and Google.
Ask those guys what they are smoking these days. |
|
|
i*******s
发帖数: 558 | 51 "what they are smoking these days"?
The company is not Amobee
Google.
【在 m*******i 的大作中提到】
: admob only sold for $750M, that's after the bidding between Apple and Google.
: Ask those guys what they are smoking these days.
|
f****6
发帖数: 412 | 52 Getting a low base is not the worst thing when you join a startup. Wait
until they can not afford your payroll no matter how much you deserve.My
point is that if you care about your regular income more than the adventure
itself, don't go to startups. Their growing potentials are way more overratd
. |
p*******n
发帖数: 106 | |
g*********s
发帖数: 1782 | 54 sounds ok. surely not a generous company.
【在 i*******s 的大作中提到】
: 刚刚搬到弯曲,面试了家做 mobile app 的 IT startup. Base只有110K, bonus 只有
: 10%, stock
: option 也支支唔唔,不告诉占公司所有股票的百分比.光说公司有前景啥的.
: 我是CS Phd, 有一年工作经验,以前在 midwest base 已经 100K 了. 弯曲的 IT
: startup 是不是大
: 概都这价?
: IT startup 的弟兄们, 给点你们的建议吧. 谢先!
|
g*********s
发帖数: 1782 | 55 diluting.
【在 D**s 的大作中提到】
: 1b的话，百分之零点一不少了。。。。
|
b*****t
发帖数: 1276 | |
i*******s
发帖数: 558 | 57 哪里可以查? 有啥网站评估 startup 的? 以前有人贴过一个网站, 没有记下来.
【在 b*****t 的大作中提到】
: 总股数应该是public的信息，能查的到
|
f****6
发帖数: 412 | 58 Getting a low base is not the worst thing when you join a startup. Wait
until they can not afford your payroll no matter how much you deserve.My
point is that if you care about your regular income more than the adventure
itself, don't go to startups. Their growing potentials are way more overratd
. |
