s*******f
发帖数: 2718 | 1 俺还是有很多面试经验的。
华为就不了解。但我真是怕了老中公司了，真的，尤其是大陆人开的。有点经验后就坚决
跑了。当然前提是有别的工作。
面试问私人问题不说，（特别对我们女生！怒！）。最看不上老中公司有事没事要在那里
耗时间。还有就是天生一副奴才嘴脸，对中国人特别欺压。
就说我工作过的一家很小的老中的startup, 专门找一堆没身份的中国人欺压人家，给
钱少还天天要求加班。工资奖金这些就算都不说。就说休假吧。跟我们说公司进度紧，前
2年不能请假。老美一来，该休假休假，公司的头就跟孙子似的。老白咱也不说啥了，
后来来了个印子的女的，先是 bargain 没有 manager 的 title 不来，让我们这些
公司元老情何以堪啊。然后来了一个月就休假2周。我就坚决辞职了。不给这帮人干了，太
恶心了。真是说起来就一肚子气。
不过话说回来，要是没工作，没身份的时候，啥也别说了，忍！有人发工资就不错了。 |
o*o
发帖数: 4495 | 2 我迄今都没明白你们这些人的内心
人家问你的私人情况，怎么惹毛了你们？
你们是美国人嘛？
英国人嘛？
印度人嘛？
中国没去过嘛？
没见过中国人嘛？
明明在中国长大的
明明中国对这种所谓“私人问题”没当回事
非要矫情
很让人称奇
坚决
那里
，前
了，太
【在 s*******f 的大作中提到】
: 俺还是有很多面试经验的。
: 华为就不了解。但我真是怕了老中公司了，真的，尤其是大陆人开的。有点经验后就坚决
: 跑了。当然前提是有别的工作。
: 面试问私人问题不说，（特别对我们女生！怒！）。最看不上老中公司有事没事要在那里
: 耗时间。还有就是天生一副奴才嘴脸，对中国人特别欺压。
: 就说我工作过的一家很小的老中的startup, 专门找一堆没身份的中国人欺压人家，给
: 钱少还天天要求加班。工资奖金这些就算都不说。就说休假吧。跟我们说公司进度紧，前
: 2年不能请假。老美一来，该休假休假，公司的头就跟孙子似的。老白咱也不说啥了，
: 后来来了个印子的女的，先是 bargain 没有 manager 的 title 不来，让我们这些
: 公司元老情何以堪啊。然后来了一个月就休假2周。我就坚决辞职了。不给这帮人干了，太
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s*******f
发帖数: 2718 | 3 Because if you open the company here in US, you need play in the US rule.
Like some Chinese could ask others about age and salary here in US, it is
very inappropriate. You need respect the others' privacy. |
o*o
发帖数: 4495 | 4 刚刚意识到
硅工们面试，一天下来大概都像小学生
忙着做题目
回答几乎白痴的试题
还要现场编程
没时间聊家庭和生活
倒也可以理解
你们面试挺苦的，挺可怜的
【在 s*******f 的大作中提到】
: Because if you open the company here in US, you need play in the US rule.
: Like some Chinese could ask others about age and salary here in US, it is
: very inappropriate. You need respect the others' privacy.
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a********0
发帖数: 437 | 5 老中的公司问私人问题很正常吧？没在国内面试过?
我点面四大，最后的问题是身高，被据的理由是因为比财务总监高，一起出差看上去不
协调，最后连ONSITE都没给。
坚决
那里
，前
了，太
【在 s*******f 的大作中提到】
: 俺还是有很多面试经验的。
: 华为就不了解。但我真是怕了老中公司了，真的，尤其是大陆人开的。有点经验后就坚决
: 跑了。当然前提是有别的工作。
: 面试问私人问题不说，（特别对我们女生！怒！）。最看不上老中公司有事没事要在那里
: 耗时间。还有就是天生一副奴才嘴脸，对中国人特别欺压。
: 就说我工作过的一家很小的老中的startup, 专门找一堆没身份的中国人欺压人家，给
: 钱少还天天要求加班。工资奖金这些就算都不说。就说休假吧。跟我们说公司进度紧，前
: 2年不能请假。老美一来，该休假休假，公司的头就跟孙子似的。老白咱也不说啥了，
: 后来来了个印子的女的，先是 bargain 没有 manager 的 title 不来，让我们这些
: 公司元老情何以堪啊。然后来了一个月就休假2周。我就坚决辞职了。不给这帮人干了，太
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P*O
发帖数: 4324 | 6 真夸张哈.
【在 a********0 的大作中提到】
: 老中的公司问私人问题很正常吧？没在国内面试过?
: 我点面四大，最后的问题是身高，被据的理由是因为比财务总监高，一起出差看上去不
: 协调，最后连ONSITE都没给。
:
: 坚决
: 那里
: ，前
: 了，太
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P*O
发帖数: 4324 | 7 差不多是这样.
最厌恶奴才嘴脸.
坚决
那里
，前
了，太
【在 s*******f 的大作中提到】
: 俺还是有很多面试经验的。
: 华为就不了解。但我真是怕了老中公司了，真的，尤其是大陆人开的。有点经验后就坚决
: 跑了。当然前提是有别的工作。
: 面试问私人问题不说，（特别对我们女生！怒！）。最看不上老中公司有事没事要在那里
: 耗时间。还有就是天生一副奴才嘴脸，对中国人特别欺压。
: 就说我工作过的一家很小的老中的startup, 专门找一堆没身份的中国人欺压人家，给
: 钱少还天天要求加班。工资奖金这些就算都不说。就说休假吧。跟我们说公司进度紧，前
: 2年不能请假。老美一来，该休假休假，公司的头就跟孙子似的。老白咱也不说啥了，
: 后来来了个印子的女的，先是 bargain 没有 manager 的 title 不来，让我们这些
: 公司元老情何以堪啊。然后来了一个月就休假2周。我就坚决辞职了。不给这帮人干了，太
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t*****g
发帖数: 2941 | 8 当然不是大陆人老板特有的问题
我以前的印度老板也一样问私人问题, 面试的时候问我以下问题
问我结婚了吗
有小孩吗
打算要小孩吗 |
l**t
发帖数: 10440 | 9 这在大公司会被告吧?
【在 t*****g 的大作中提到】
: 当然不是大陆人老板特有的问题
: 我以前的印度老板也一样问私人问题, 面试的时候问我以下问题
: 问我结婚了吗
: 有小孩吗
: 打算要小孩吗
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t*****g
发帖数: 2941 | 10 小公司
为了得到那份工作,硬得头皮也要回答
当然,最后证明这样的老板还是不能跟
做了5个月我就辞职了
【在 l**t 的大作中提到】
: 这在大公司会被告吧?
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l**t
发帖数: 10440 | 11 mnv现在应该到大公司了吧?
【在 t*****g 的大作中提到】
: 小公司
: 为了得到那份工作,硬得头皮也要回答
: 当然,最后证明这样的老板还是不能跟
: 做了5个月我就辞职了
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t*****g
发帖数: 2941 | 12 算local大公司吧
总算脱离小公司的苦海了
【在 l**t 的大作中提到】
: mnv现在应该到大公司了吧?
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l**t
发帖数: 6971 | 13 然后没工作的时候又要喊，老中应该照顾老中，无论candidates的水平都应该优先招老
中。。。
我早就说过，老中团结就是胡扯，劣根性改不了。 |
l**t
发帖数: 10440 | 14 cong~
【在 t*****g 的大作中提到】
: 算local大公司吧
: 总算脱离小公司的苦海了
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a********m
发帖数: 15480 | 15 两码事吧。这些是国内公司的一些习惯。
【在 l**t 的大作中提到】
: 然后没工作的时候又要喊，老中应该照顾老中，无论candidates的水平都应该优先招老
: 中。。。
: 我早就说过，老中团结就是胡扯，劣根性改不了。
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t**********g
发帖数: 3388 | 16 看成“要打掉小孩吗”
【在 t*****g 的大作中提到】
: 当然不是大陆人老板特有的问题
: 我以前的印度老板也一样问私人问题, 面试的时候问我以下问题
: 问我结婚了吗
: 有小孩吗
: 打算要小孩吗
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l**t
发帖数: 6971 | 17
本bbs不就是这样吗？
没offer的时候：老中manager/senior应该照顾老中candidates。
有offer可选了：老中公司/manager/senior最坏了，千万不能给他们干。
【在 a********m 的大作中提到】
: 两码事吧。这些是国内公司的一些习惯。
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t*****g
发帖数: 2941 | 18 i guess you are trying really hard to be funny
【在 t**********g 的大作中提到】
: 看成“要打掉小孩吗”
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x*****u
发帖数: 4750 | 19 co cong
【在 l**t 的大作中提到】
: cong~
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