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1
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l*********a
发帖数: 42
1
怎樣避免在公司幹活越多,死的越快?
幹了好幾家公司,都是開頭做為技術骨幹招近來, 可是到後來,老闆堆給好幾個項目
同時催; 有visibility的項目都是老闆的親信領頭, 我給幹下面的細節累活; 沒有
visibility的項目,若老闆賞臉就我領頭, 否則還是別人領頭,我給幹下面的細節累
活, 還催的更緊。(也有偶爾碰到好老闆, 不是老闆跳槽, 就是自己沒珍惜跳槽)
為什麽會這樣?
美國人是怎樣push back 的呢?
為什麽我一 push back 就被扣上各種帽子?
現在跳槽到新公司, 這次是直接report 給VP.
怎樣避免這種情況呢再次發生?(是否如高人指點 - 要每天花一兩個小時去每個
office 跟人聊天?)
真心感激賜教!
c*********r
发帖数: 2097
2
在公司要找到位置高一点的人帮你说话。 平时多跟人聊聊天
1
(共1页)
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