o*******s
发帖数: 1375 | 1 难道都让员工指望股票吗?很多小公司的股票跟本不值钱啊? |
y*******g
发帖数: 6599 | 2 难道指望401k吗
【在 o*******s 的大作中提到】
: 难道都让员工指望股票吗?很多小公司的股票跟本不值钱啊?
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s*****m
发帖数: 8094 | 3 小公司不ipo的话，都没什么指望。
【在 o*******s 的大作中提到】
: 难道都让员工指望股票吗?很多小公司的股票跟本不值钱啊?
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a**n
发帖数: 2431 | 4 ft, 401k就算有match一般也就几千块钱
指望这个还不如指望公司股票呢
【在 o*******s 的大作中提到】
: 难道都让员工指望股票吗?很多小公司的股票跟本不值钱啊?
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o*******s
发帖数: 1375 | 5 10万年薪的话,一年也有6000啊.
【在 a**n 的大作中提到】
: ft, 401k就算有match一般也就几千块钱
: 指望这个还不如指望公司股票呢
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P**********c
发帖数: 3417 | 6 401k match是全公司的福利，摊到每个人身上却没有多少钱。对小公司来说是最不
efficient的吸引员工的方式。
小公司的策略往往是对重要的人pay的很高，对不重要的人pay的很低，最大限度优化自
己的cash flow.
【在 o*******s 的大作中提到】
: 难道都让员工指望股票吗?很多小公司的股票跟本不值钱啊?
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s*****m
发帖数: 8094 | 7 6k哪里来的？不是每个公司都是6%的。
【在 o*******s 的大作中提到】
: 10万年薪的话,一年也有6000啊.
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t**8
发帖数: 4527 | 8 you should ask why some companies do not provide 401k benefit , that is,
company does not allow you put money into 401k, there is no 401k account for
you. |
