s******e
发帖数: 1037 | 1 烙印同事总是推荐烙印，最近的candidate 烙印根本就不行，
我跟manager说了。后来那个烙印老找麻烦，背后打小报告。
我想这肯定不是个例。闹的以后中国人都不敢推荐优秀的中国人而拒掉不合格的印度人 |
s*****m
发帖数: 8094 | 2 这种事不该联系hr的吗？
【在 s******e 的大作中提到】
: 烙印同事总是推荐烙印，最近的candidate 烙印根本就不行，
: 我跟manager说了。后来那个烙印老找麻烦，背后打小报告。
: 我想这肯定不是个例。闹的以后中国人都不敢推荐优秀的中国人而拒掉不合格的印度人
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m********8
发帖数: 7463 | 3 没用。类似于小学生屁大的事情都要告老师。平添别人鄙视
这种事情就要能自己周旋，镇的住场面
【在 s*****m 的大作中提到】
: 这种事不该联系hr的吗？
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o**********e
发帖数: 18403 | 4 针对你们老板同事的背景啦， 如果是喜欢数据的人，可以
找证明结党营私鸠占鹊巢的数据。
给他们看看狗狗SVP的lineup， 问问这用什么概率解释。
还可以学习虎妈高级黑的技术，热烈赞美印度人提老携幼，
花言巧语的战功赫赫，给老板点危机感。 哈哈。 |
a******d
发帖数: 896 | 5 我推荐中国人也经常被别人打小报告，不过 who cares，只要和大老板保持好关系，我
最大的老板站在我这一边。 |
f******n
发帖数: 314 | 6 真是烂泥扶不上墙。打个小报告就怕成这样，无语，鄙视 |
m********y
发帖数: 19 | 7 反过来告他一状，一报还一报呀！想想如果你大量推荐国人打压老印他们会怎么打你报
告？用同样的还给他们就是了。他们就推荐自己人还打压国人，还敢打报告，我们为什
么不可以干同样的？更和况楼主现在只是工事工办有啥好怕的？就算大量推荐国人打压
老印，也不要没底气。他们可以干我们为什么不行。
就和老板说那人就是不行，明白你老印同事想帮朋友，以及想同事中多一些自己同乡以
后干活方便的心情，但是公司利益第一。如果那人哪怕是６０分的档次你都会考虑的云
云 |
