z****0
发帖数: 4413 | 1 从我做起，不管认识不认识。
否则以后公司全是烙印了 |
f******o
发帖数: 1505 | 2 这么多年来我推荐的全是华人，一个都没拿过 offer，sigh |
J*******A
发帖数: 8401 | |
o**********e
发帖数: 18403 | 4 二流公司是绿卡厂，占领那里先。。。 烙印好像就是这个招数。 |
J*******A
发帖数: 8401 | 5 烙印自己开得公司才是绿卡厂，不仅办留学生，还可以直接搬运 |
d**u
发帖数: 240 | 6 还是要接着推。
大部分上买买提、三藩版的人比较有远见，多少意识到华人华裔职场危机的严重性，从
自己做起，把这种华人帮华人的风气推广开来吧。
先谢谢你了。
【在 f******o 的大作中提到】
: 这么多年来我推荐的全是华人，一个都没拿过 offer，sigh
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o**********e
发帖数: 18403 | 7 鼓励老中开啊。 但是占领二流３流IT部门是好的一步。
受惠者需要承诺继续帮助后来者。 坚持不懈创造
正能量。
【在 J*******A 的大作中提到】
: 烙印自己开得公司才是绿卡厂，不仅办留学生，还可以直接搬运
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s********r
发帖数: 176 | 8 老中从现在做起，面试是华人就通通放行，特别是telephone interview, 候选人是华
人的一律放行，拿到on-site先。只要我们团结起来，被烙印控制的局面会一定会好钻
的！ |
J*******A
发帖数: 8401 | 9 很多老中不愿意当interviewer的，不知道他们脑袋里想什么，我恨不得面什么犄角旮
旯的职位都让我来screen人 |
d**u
发帖数: 240 | 10 黄牛心态，觉着只要埋头耕地把老板分付的活干好了就能升上去。
【在 J*******A 的大作中提到】
: 很多老中不愿意当interviewer的，不知道他们脑袋里想什么，我恨不得面什么犄角旮
: 旯的职位都让我来screen人
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n******r
发帖数: 869 | 11 去年我推荐了近百个中国人，不知怎么的只有一个得了offer。
有一个，老中manager很想要他的，可是专业不是很对口，实力也不是很强。
有几个，实力很强的，manager看了也很喜欢的，但是因为我推荐他是从网上来的关系
，其实也不真认识。好像那个老中manager就对我很忌讳。
现在也基本不推荐了。
我推荐不是为了bonus，觉得推荐的多个朋友多个人脉。可是没推荐成功。 |
