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发帖数: 18403 | 1 【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 怎样鉴别真正的好老板？
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 13 23:56:38 2014, 美东)
A）一个老板逼她练习presentation,做presentation,挑刺加鼓励；
还逼他出货。 公平严格但不一定最nice。 给他visibility,
鼓励越级报告。
B）另一个老板随他便， 他努力做得好就抢他的credit,他不努力就把
什么都怪他。 平时很nice,但是分配不公平。
老中要学会知道谁真正为你好， 当然是A）。
要对这些人好，不要拆他们的台。
烙印老板一般都是B）。
很多不懂事的老中就会进烙印老板
的圈套。 为了$2000高一点的报酬，
而为烙印的鸠占鹊巢大业添砖加瓦而
不自知。 加班几年，给小印抢功劳
养肥了， 把你用残了，把你过河拆桥。
很多老中就是这样把创造热情，
雄心壮志蹉跎成cynicism,
再也不想当软工，
就被挤出去，转业的转业，跳槽的跳槽。
再也不相信公平，多劳多得的”美国梦“。
其实美国梦是真的， 人都是希望
得到公平对待，并公平对待别人。
但是烙印B）却口头一套，手上一套，
比较坑爹。 | o**********e
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