张小平离职！说明有能力在体制内真的是很无奈！ - SanFrancisco版

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n***h
发帖数: 1

必须得思考一下他为什么离职，是不是心寒了。是不是工资不匹配人家的能力了。不能
强迫人家给你干活，市场经济了。
想想为什么离职，中国不是不能大步向前走，而是脚下的路被自己人断了，公文可以载
入史册了……太搞笑了，研究员是正高级职称。这样的高级人才到你这成了底层员工？
难怪人家要走了。关键人物也才副主任设计师，问题解决不了不是还有主任设计师么？
没病出来走两步，但是反映出来的事实很可悲！掌握关键技术知识的人才往往在国企是
得不到能力的认同，除非跳出体制。华为目前也有这个倾向。爱干不干，不干滚蛋。房
补也扣了，公积金也扣了，下一步不知道要扣啥。想起我们公司一个很普通的软件技术
员，月薪八千，七休一，经常加班。后来辞职了，先后找了三个人接替都干不下去半个
月全走光。直到请了三个人分担他原来的工作，嗯，多花两个人的工资。其实我见过国
企技术人员离职，然后他那群朋友们在一年内也相继离职，最后整个晶硅研发组直接垮
掉，后来不知道重组成啥样了，这个公司就是长虹，离职走那群人现在在跟着我叔他们
那群人搞。

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