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Seattle版 - 抱怨业绩考评制度的
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相关话题的讨论汇总
话题: 右派话题: 公司话题: 考评话题: 运动话题: 制度
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1 (共1页)
d**y
发帖数: 18174
1
不针对特定公司,很多公司都有类似的末位淘汰,或者通俗点,抓右派。
也不针对特定人,被抓了右派,生活被打乱,总是很麻烦的事情。
但是说句不厚道的,既然同一个组里干活的都有实力,那就算错抓了右派,对公司损失
也不太大。
走的人既然也有实力,所以说不定平白多了个去别家发财的机会。
就像中国的反右运动,据说扩大了10万倍。没有那场运动,中国现在能超过美国当老大
吗?最可能的是,没有那一系列运动,老邓就出不了头,现在的中国就是大号的朝鲜。
G*****h
发帖数: 33134
2

要等公司垮到 moto 那样就高兴了?

【在 d**y 的大作中提到】
: 不针对特定公司,很多公司都有类似的末位淘汰,或者通俗点,抓右派。
: 也不针对特定人,被抓了右派,生活被打乱,总是很麻烦的事情。
: 但是说句不厚道的,既然同一个组里干活的都有实力,那就算错抓了右派,对公司损失
: 也不太大。
: 走的人既然也有实力,所以说不定平白多了个去别家发财的机会。
: 就像中国的反右运动,据说扩大了10万倍。没有那场运动,中国现在能超过美国当老大
: 吗?最可能的是,没有那一系列运动,老邓就出不了头,现在的中国就是大号的朝鲜。

d**y
发帖数: 18174
3
救大公司得靠教主这样的。
救国家得靠老邓这样的。
一两个知识分子、精英,无关大局。一群知识分子成了气候,那就是明朝的党争,死的
更快。

【在 G*****h 的大作中提到】
: 扯
: 要等公司垮到 moto 那样就高兴了?

G*****h
发帖数: 33134
4
教主要是去了 moto 肯定也没戏啊

【在 d**y 的大作中提到】
: 救大公司得靠教主这样的。
: 救国家得靠老邓这样的。
: 一两个知识分子、精英,无关大局。一群知识分子成了气候,那就是明朝的党争,死的
: 更快。

d**y
发帖数: 18174
5
当初苹果也是很艰难的

【在 G*****h 的大作中提到】
: 教主要是去了 moto 肯定也没戏啊
P***t
发帖数: 1006
6
关键问题是不REWARD出成绩的TEAM。大家没有动力一起把产品做好。
d**y
发帖数: 18174
7
是不是按组抓右派好点?多大的组?

【在 P***t 的大作中提到】
: 关键问题是不REWARD出成绩的TEAM。大家没有动力一起把产品做好。
G*****h
发帖数: 33134
8
抓多少右派都没用
产品规划就是一坨
不知道到底谁负责

【在 d**y 的大作中提到】
: 是不是按组抓右派好点?多大的组?
d**y
发帖数: 18174
9
所以,还是上面出了问题,下面的考评制度好或者不好,都无关紧要。既然无关紧要,
肯定就没有改的动力,更何况抓右派还是某些人的饭碗。不破不立嘛。
我的原帖的意思是,不幸被抓的,或者可能被抓的,要想清楚,别把自己的命运和公司
绑在一起。

【在 G*****h 的大作中提到】
: 抓多少右派都没用
: 产品规划就是一坨
: 不知道到底谁负责

G*****h
发帖数: 33134
10
抓右派,效果更差

【在 d**y 的大作中提到】
: 所以,还是上面出了问题,下面的考评制度好或者不好,都无关紧要。既然无关紧要,
: 肯定就没有改的动力,更何况抓右派还是某些人的饭碗。不破不立嘛。
: 我的原帖的意思是,不幸被抓的,或者可能被抓的,要想清楚,别把自己的命运和公司
: 绑在一起。

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d**y
发帖数: 18174
11
公司中高层搞不清到底搞什么,又不想也不能让下面的人吃闲饭,不然他们的位置不就
成了鸡肋了吗,所以抓个右派折腾一下。

【在 G*****h 的大作中提到】
: 抓右派,效果更差
G*****h
发帖数: 33134
12
熟手都走了
更加没法出活
这玩意不是汽车厂,随便抓个人来就会拧螺丝的

【在 d**y 的大作中提到】
: 公司中高层搞不清到底搞什么,又不想也不能让下面的人吃闲饭,不然他们的位置不就
: 成了鸡肋了吗,所以抓个右派折腾一下。

d**y
发帖数: 18174
13
熟手去了哪里?比他们原来的公司好还是差了?

【在 G*****h 的大作中提到】
: 熟手都走了
: 更加没法出活
: 这玩意不是汽车厂,随便抓个人来就会拧螺丝的

G*****h
发帖数: 33134
14
熟手去别的组或者公司当生手
也不一定高兴

【在 d**y 的大作中提到】
: 熟手去了哪里?比他们原来的公司好还是差了?
d**y
发帖数: 18174
15
给别人打工,总是有这类问题的,也是无解的。稳定、轻松、赚钱多的工作,不好找。

【在 G*****h 的大作中提到】
: 熟手去别的组或者公司当生手
: 也不一定高兴

c*****t
发帖数: 817
16
幼稚。末位淘汰的直接结果就是:找人的时候肯定尽量招烂人进来垫底。不然招个聪明
人进来把我挤到最后去,我这不是有病嘛。平时工作的时候尽量不spread knowledge。
不然大家都会了我就不好玩了。
s*****n
发帖数: 742
17
well said... many teams are doing this..

【在 c*****t 的大作中提到】
: 幼稚。末位淘汰的直接结果就是:找人的时候肯定尽量招烂人进来垫底。不然招个聪明
: 人进来把我挤到最后去,我这不是有病嘛。平时工作的时候尽量不spread knowledge。
: 不然大家都会了我就不好玩了。

d**y
发帖数: 18174
18
你说的有道理,这种制度过于鼓励竞争,不奖励合作

【在 c*****t 的大作中提到】
: 幼稚。末位淘汰的直接结果就是:找人的时候肯定尽量招烂人进来垫底。不然招个聪明
: 人进来把我挤到最后去,我这不是有病嘛。平时工作的时候尽量不spread knowledge。
: 不然大家都会了我就不好玩了。

d**y
发帖数: 18174
19
照我看,真有本事的还是自己单干了。给人打工总有这类问题。

【在 s*****n 的大作中提到】
: well said... many teams are doing this..
1 (共1页)
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