l********l
发帖数: 130 | 1 最近有几个机会去不同的industry工作，比较犹豫到底应该跳哪家，想听听大家的意见。
1）银行：规模几万人，在大城市downtown。做risk quant，主要是做credit risk
model。工资base一般，有20%bonus。有点担心银行业做risk quant的稳定性。每天上
班花的时间也会很多。
2）保险公司：规模几千人。在大城市郊区。做predictive modeler，算精算部门。
base和bonus加起来和1）的base相当，但比较稳定。N年前考过几门精算考试，不太想
接着考了，不知道在精算部门好不好混。
3）房贷公司：小城市小公司，几百人。做marketing analyst。base和1）相当，还不
知道有没有annual bonus，sign-on给了$10k。上升空间可能大些，因为小公司里几乎
没几个人会建统计模型。但太不了解房贷这行。在这行做marketing analytics再转去
其它行业做marketing经验有用吗？ |
w******a
发帖数: 986 | 2 没绿卡的话，问问各家绿卡policy。介绍下背景吧。这么多offer. |
t********l
发帖数: 996 | 3 I would take either of the first two.
In Credit Banking, there are more quantitative analysts than anywhere else.
It is an easy start, Everything should be matched up with your background.
If you go to insurance, it is also a good choice. But I would think that
people who has actuary degree and certificate will get promoted more easily
than people with statistics background in the actuary department. There
should be risk department in insurance company as well. That department
might be a better fit to you. |
n*****n
发帖数: 3123 | |
g*********r
发帖数: 2847 | 5 #2 looks like a P&C company. If you 不太想接着考精算考试, actuary department
is not a good choice since usually the compensation in such a company/
department is lower but there are raises and bonuses for passing exams or
getting credentialed. Well, things may change in the future or may have
already changed. I do know a few companies who have different career pathes
for employees who are pursuing actuarial designations and who are not. So
maybe you want to check with the second.
Anyway, interest and compesation are the most important things. |
n********A
发帖数: 321 | 6 no.3 sounds not a good choice. |
c****u
发帖数: 44 | 7 quite frankly with you, should try to find the 4th one
见。
【在 l********l 的大作中提到】
: 最近有几个机会去不同的industry工作，比较犹豫到底应该跳哪家，想听听大家的意见。
: 1）银行：规模几万人，在大城市downtown。做risk quant，主要是做credit risk
: model。工资base一般，有20%bonus。有点担心银行业做risk quant的稳定性。每天上
: 班花的时间也会很多。
: 2）保险公司：规模几千人。在大城市郊区。做predictive modeler，算精算部门。
: base和bonus加起来和1）的base相当，但比较稳定。N年前考过几门精算考试，不太想
: 接着考了，不知道在精算部门好不好混。
: 3）房贷公司：小城市小公司，几百人。做marketing analyst。base和1）相当，还不
: 知道有没有annual bonus，sign-on给了$10k。上升空间可能大些，因为小公司里几乎
: 没几个人会建统计模型。但太不了解房贷这行。在这行做marketing analytics再转去
|
j******l
发帖数: 10445 | 8 钱多10%，工作量增加50%，你愿意吗？
有时候不仅要考虑钱，还要考虑work life balance.
【在 n*****n 的大作中提到】
: 选钱多的
|
m****t
发帖数: 2329 | |
i***1
发帖数: 668 | 10 先亮年纪，性别，身份有无，婚否，有无孩儿，再说别的。 |
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|
a****1
发帖数: 22 | 11 只有羡慕嫉妒恨，我有绿卡,面了几个公司一个offer都没有...
看来是入错行了
见。
【在 l********l 的大作中提到】
: 最近有几个机会去不同的industry工作，比较犹豫到底应该跳哪家，想听听大家的意见。
: 1）银行：规模几万人，在大城市downtown。做risk quant，主要是做credit risk
: model。工资base一般，有20%bonus。有点担心银行业做risk quant的稳定性。每天上
: 班花的时间也会很多。
: 2）保险公司：规模几千人。在大城市郊区。做predictive modeler，算精算部门。
: base和bonus加起来和1）的base相当，但比较稳定。N年前考过几门精算考试，不太想
: 接着考了，不知道在精算部门好不好混。
: 3）房贷公司：小城市小公司，几百人。做marketing analyst。base和1）相当，还不
: 知道有没有annual bonus，sign-on给了$10k。上升空间可能大些，因为小公司里几乎
: 没几个人会建统计模型。但太不了解房贷这行。在这行做marketing analytics再转去
|
c***z
发帖数: 6348 | 12 推荐一本书
The_4_Hour_Workweek
重要的是life style |
h*******i
发帖数: 220 | 13 要看你男的女的结婚了没有，总而言之是大城市市中心的工作好。其实统计都差不多 |
l********l
发帖数: 130 | 14 谢谢各位的回复。等最后决定之后一定找时间和大家分享找工作的经历。
我有几年工作经验，有绿卡。
大家的意见好像都觉得应该选1）或2）。但我觉得1）和2）都有些过于专业化，路子不
宽。尤其是精算行业，没有地域限制换工作可能不难，否则换工作的时候选择很小。
Marketing Analytics方向感觉要宽得多，有经验后行业的壁垒就几乎不存在了，进入
各个行业都存在可能性。当然也许是我对marketing了解不多，不知道需要多少专门的
行业知识才能做得很好。
目前而言比较倾向3），原因有二：
1）公司虽小，但和CEO面试时可以感觉得到他们要在advanced analytics方面大力支持
。除了marketing，这个部门将来还会做risk management的模型，得到的经验应该会更
全面些。
2）公司3）会给我招一个2～3个人的小team，可以攒到一些完整的管理经验。
另外两个位置都是project leader或team leader的位置，和我现在的工作没有多少实
质区别，虽然工资高些。 |
l********l
发帖数: 130 | 15 会有的。是面试策略问题？
【在 a****1 的大作中提到】
: 只有羡慕嫉妒恨，我有绿卡,面了几个公司一个offer都没有...
: 看来是入错行了
:
: 见。
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l********l
发帖数: 130 | 16 银行面试时，面试官们说工作强度挺大的。
.
easily
【在 t********l 的大作中提到】
: I would take either of the first two.
: In Credit Banking, there are more quantitative analysts than anywhere else.
: It is an easy start, Everything should be matched up with your background.
: If you go to insurance, it is also a good choice. But I would think that
: people who has actuary degree and certificate will get promoted more easily
: than people with statistics background in the actuary department. There
: should be risk department in insurance company as well. That department
: might be a better fit to you.
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w**p
发帖数: 4080 | |
x*****u
发帖数: 43 | 18 你的第三个公司几百人是包括这些loan officer吗还是只是corporate的人，如果包括
loan officer的话，真的是太小了，建议慎重，mortgage行业波动太大，属于资金密集
和劳动密集型的行业，几百人的公司以后生存很难。看看wells fargo已经占了三分之
一的全部市场份额。
而且统计marketing之类在mortgage不受重视，mortgage是commodity产品，主要比谁家
价格低。
商行的risk quant还比较稳定，而且因为是corporate波动不是太大。工资在商行也还
算可以的了。
我现在一个大商行的mortgage工作。 |
l********l
发帖数: 130 | 19 内行啊。希望多得到些像你这样又懂行又肯分享经验和看法的人提供的信息。
几百人应该是包括了loan officer的。我也一直在想direct mortgage lender一般很快
就会把新写的loan打包卖给两房或其它大银行，除了价格竞争和loan origination时候
的客服，还有什么办法可以争取到更多的客户。那家mortgage公司现在应该有不错的
marketing model，在过去几年增长很快。不同的人群对价格的敏感程度不同，也许他
们针对不同的客户群有不同的价格策略？Pricing optimization在很多行业里现在都比
较热。另外规模渐大的时候，对risk control，underwriting，anti-fraud，
competitive intelligence等各个方向的analytics的要求也会更高，所以发展空间可
能更大一些。这是比较理想的情况。
我已经有在两个不同industry的大公司工作过的经验，但方向非常窄，希望进一步拓宽
自己的经验。Marketing Analytics好像应用范围很广，从大的retail stores到银行保
险业都有很多位置，而且要求的technical skills非常近似。很希望自己有一些这方面
的经验。不太确定的是在mortgage公司的marketing经验，有多大程度上能够转移到其
它行业。希望版上有经验的朋友们给点建议。
【在 x*****u 的大作中提到】
: 你的第三个公司几百人是包括这些loan officer吗还是只是corporate的人，如果包括
: loan officer的话，真的是太小了，建议慎重，mortgage行业波动太大，属于资金密集
: 和劳动密集型的行业，几百人的公司以后生存很难。看看wells fargo已经占了三分之
: 一的全部市场份额。
: 而且统计marketing之类在mortgage不受重视，mortgage是commodity产品，主要比谁家
: 价格低。
: 商行的risk quant还比较稳定，而且因为是corporate波动不是太大。工资在商行也还
: 算可以的了。
: 我现在一个大商行的mortgage工作。
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l********l
发帖数: 130 | 20 可以请问商行的mortgage部门主要做什么吗？谢谢！
【在 x*****u 的大作中提到】
: 你的第三个公司几百人是包括这些loan officer吗还是只是corporate的人，如果包括
: loan officer的话，真的是太小了，建议慎重，mortgage行业波动太大，属于资金密集
: 和劳动密集型的行业，几百人的公司以后生存很难。看看wells fargo已经占了三分之
: 一的全部市场份额。
: 而且统计marketing之类在mortgage不受重视，mortgage是commodity产品，主要比谁家
: 价格低。
: 商行的risk quant还比较稳定，而且因为是corporate波动不是太大。工资在商行也还
: 算可以的了。
: 我现在一个大商行的mortgage工作。
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x*****u
发帖数: 43 | 21 大商行一般都有mortgage部门，从origination，underwriting，到securitization或
者sell in secondary market都做，因为商行capital比较足，所以价格优势明显，而
且自己的网点也很有优势。当然商行的劣势试运营成本较高。
你的第三个公司我猜是做商行外包的一部分origination的工作，拿commission fee（
可能自己也cash sale一部分给两房），至于marketing model什么的我不清楚，我反正
没听说我们公司有什么marketing model，倒是有很多做统计的在credit部门做分析。
你要看到大银行，包括JMP,BOA什么的都不做第三方的mortgage了，全部由自己的loan
officer做，所以小的第三方（TPO）发展前景不是很乐观。
只是我自己的看法，你自己斟酌斟酌。 |
l********l
发帖数: 130 | 22 谢谢回复。很多公司都会有自己的marketing model或者和vendor建立联系用vendor的
模型和服务。比如direct mail marketing，会用response model和conversion model
去预测哪些人收到邮件后会打电话回来咨询甚至申请公司提供的金融服务如refinance
，保险，信用卡等等。根据公司的发展策略，定位特定的客户群。好的模型能显著提高
closing ratio，降低default rate，节省成本、增加效率提升ROI。
第三个公司是典型意义上的mortgage bank。＂Generally, a mortgage bank
originates a loan and places it on a pre-established warehouse line of
credit until the loan can be sold to an investor such as Fannie Mae, or
Freddie Mac.[1] The process of selling a loan from the mortgage bank to
another investor is referred to as selling the loan on the secondary market.
＂ （wikipedia)这种公司在过去几年倒了很多，但也有一些公司逆流而上，发展很快
的。
loan
【在 x*****u 的大作中提到】
: 大商行一般都有mortgage部门，从origination，underwriting，到securitization或
: 者sell in secondary market都做，因为商行capital比较足，所以价格优势明显，而
: 且自己的网点也很有优势。当然商行的劣势试运营成本较高。
: 你的第三个公司我猜是做商行外包的一部分origination的工作，拿commission fee（
: 可能自己也cash sale一部分给两房），至于marketing model什么的我不清楚，我反正
: 没听说我们公司有什么marketing model，倒是有很多做统计的在credit部门做分析。
: 你要看到大银行，包括JMP,BOA什么的都不做第三方的mortgage了，全部由自己的loan
: officer做，所以小的第三方（TPO）发展前景不是很乐观。
: 只是我自己的看法，你自己斟酌斟酌。
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p*******e
发帖数: 746 | 23 Could we know the Locations? |
p******r
发帖数: 1279 | |
