办公室的丛林法则 - Toronto版

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Toronto版 - 办公室的丛林法则

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话题: 公司话题: 工资话题: 丛林话题: 法则话题: 走人

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g******r
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1）说话要和气，但手里有大棒子。这个所谓的大棒子，就是不断的提高自己的专业水平。
2）眼睛里不喜欢揉沙子。工作上的事，就事论事。如果我感觉到个人对我有偏见，老是挑刺，如果是我老板，啥也别说了，准备走人。如果遇到其他部门的头或者同部门，喜欢倚老卖老的，我一律把问题搞大，偏偏就要让我老板知道我和那人不对路。当面锣对面鼓，事情弄的越大越好。否则那些人会没完没了的小动作。（上次就和一个家伙吵翻了，后来发现他对我的态度好了许多）
3）工资。千里为官只为财。凭什么我本事高，能力强，拿的工资和那些水平低的一样？上一家公司就是这个原因走的。而且我觉得天经地义。一个优秀的公司，就应该知道优秀人才要付高工资。换个角度，我水平差，拿的钱和你（高手）的一样，干活不如你，你平衡吗？
4）公司忠诚度。我相信有好的公司存在，就是即使受到经济压力时，能不裁人就不裁的。可惜我没碰到过。前些天听朋友说起他们公司都是干了2，3十年的，但这次也开始下手砍人了。所以这个世上，很简单，我干活，你付钱。你付不出那么多，或者涨工资慢，我走人。
就好象我没本事时候，面试时，我给你们公司说我一定忠于你们公司，你仍然不会要我一个道

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