f*****y
发帖数: 94 | 1 Fresh PhD工作了一年就生manager(管几个人的那种)，没看着个人技术很突出啊。公司
其他类似的manager都干了5+年才有机会升的（大公司嘛）。 |
x***s
发帖数: 12 | 2 很nb么? fresh phd 有些一毕业就管两三个technician
【在 f*****y 的大作中提到】
: Fresh PhD工作了一年就生manager(管几个人的那种)，没看着个人技术很突出啊。公司
: 其他类似的manager都干了5+年才有机会升的（大公司嘛）。
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H******9
发帖数: 134 | |
e****s
发帖数: 117 | 4 管理能力和技术能力两回事吧
【在 f*****y 的大作中提到】
: Fresh PhD工作了一年就生manager(管几个人的那种)，没看着个人技术很突出啊。公司
: 其他类似的manager都干了5+年才有机会升的（大公司嘛）。
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h*******y
发帖数: 896 | 5 我感觉这个好像和你所在的行业有关系，我认识的不同系的几个朋友，有
的phd毕业很快就马上是manager的头衔了，可有的工作了3年多还都没动过，
至于牛不牛我不太确定 |
H******9
发帖数: 134 | 6 赞同。这与工作技术和环境有关。要是公职来说，phd起位是高点，但并不代表他有这
本事和能力，在论资排辈的政府单位，1个早年的ba领导几个phd就很多，布殊就是个例
子，但不也就个MA，手下有多少年资的phd，我看数都数不过来了。还不是一朝得江山
，他就有这个本事，所以学历有时并不代表太多，真正的能力来源工作和交往。再说1
年升manager没保准下年就layoff。
【在 h*******y 的大作中提到】
: 我感觉这个好像和你所在的行业有关系，我认识的不同系的几个朋友，有
: 的phd毕业很快就马上是manager的头衔了，可有的工作了3年多还都没动过，
: 至于牛不牛我不太确定
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H******9
发帖数: 134 | 7 忘了说，单位里同事很多连大学ba都没有，但工作久了连phd都不少是他们下级。 |
w*****u
发帖数: 268 | 8 见过Fresh PhD在卖肯希工作一年多，然后到大公司当senior manager的中国人
【在 f*****y 的大作中提到】
: Fresh PhD工作了一年就生manager(管几个人的那种)，没看着个人技术很突出啊。公司
: 其他类似的manager都干了5+年才有机会升的（大公司嘛）。
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l********k
发帖数: 239 | |
C*******l
发帖数: 1198 | 10 我个manager是fresh phd立刻当manager管几十人那种，不过公司聘用他是为了开这个
新department。这种dot-com式的department CEO在2001以后还真的很少见。 |
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j*******d
发帖数: 55 | 11 不算少见吧？因为有时候phd一进去就是给个senior 的头衔，然后一年一后，就是
manager了。 我见过的例子不少，有PhD做过几个intern,然后一正式转正，就成
manager了，不知道差多少钱，会不会title 高，但实际钱并不高太多。
【在 f*****y 的大作中提到】
: Fresh PhD工作了一年就生manager(管几个人的那种)，没看着个人技术很突出啊。公司
: 其他类似的manager都干了5+年才有机会升的（大公司嘛）。
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g*****k
发帖数: 1669 | 12 我phd毕业工作两年了，还在为manager title奋斗。
【在 j*******d 的大作中提到】
: 不算少见吧？因为有时候phd一进去就是给个senior 的头衔，然后一年一后，就是
: manager了。 我见过的例子不少，有PhD做过几个intern,然后一正式转正，就成
: manager了，不知道差多少钱，会不会title 高，但实际钱并不高太多。
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j*******d
发帖数: 55 | 13 大公司，博士扎堆的地方，难点。
【在 g*****k 的大作中提到】
: 我phd毕业工作两年了，还在为manager title奋斗。
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g*****k
发帖数: 1669 | 14 的确，而且我最近跳槽了，更难。
【在 j*******d 的大作中提到】
: 大公司，博士扎堆的地方，难点。
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s****i
发帖数: 2993 | 15 depends on industry. some are very normal fresh phd manager people (
pharmaceutical). some even 60 years old phd doesn't manage people (EE). |
j*******d
发帖数: 55 | 16 或者，有些职位本身发展，提升主要要靠经验，不靠学历，
跳槽不是就为了升职加薪？ 跳槽应该给个更高的职位呀，如果是本行的话，为什么更
难了呢？
【在 g*****k 的大作中提到】
: 的确，而且我最近跳槽了，更难。
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g*****k
发帖数: 1669 | 17 我没有在本行业跳。跳过来薪水和title是涨了，但还没到manager。到一个新环境，新
公司，要熬一熬seniority的，然后再跟上面提manager.
【在 j*******d 的大作中提到】
: 或者，有些职位本身发展，提升主要要靠经验，不靠学历，
: 跳槽不是就为了升职加薪？ 跳槽应该给个更高的职位呀，如果是本行的话，为什么更
: 难了呢？
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