d**e 发帖数: 42 | 1 我的情况是:
公司(加州)大规模裁员, 本部门只留一人, 我也未能幸免. 公司给了60天的notice. 我
会在这60天内生小孩.
有以下问题:
1. 我还可以用maternity leave, family leave 吗? 如果可以的话, disability
insurance 从什么时候算起啊? 是公司付工资的最后一天, 还是原来的生产日期? last
day of work 怎么填啊, 我不可能工作到公司付工资的最后一天啊.只是想尽量延长
pay的时间. 用完这些后再用umemployment insurance.
2. 有人在这时候选择resign吗?有被雷历史是不是对将来不好啊?公司可以考虑这个.
那我还能用 disability insurance, family leave吗?
求有经验的人给建议, 万分感谢! |
w********n 发帖数: 712 | 2 1。 有了NOTICE之后,应该不行了
2。RESIGN的话不可以ELIGIBLE那个UNEMPLOYMENT INSURANCE,而且没有SEVERANCE
PACKAGE。 两者加加的话有好几万刀,个人不建议。大规模LAY OFF应该对以后找工作没有太大负
面影响,因为不是你个人问题。如果你PERFORMANCE不好,被FIRE了,另外回事。
last
【在 d**e 的大作中提到】 : 我的情况是: : 公司(加州)大规模裁员, 本部门只留一人, 我也未能幸免. 公司给了60天的notice. 我 : 会在这60天内生小孩. : 有以下问题: : 1. 我还可以用maternity leave, family leave 吗? 如果可以的话, disability : insurance 从什么时候算起啊? 是公司付工资的最后一天, 还是原来的生产日期? last : day of work 怎么填啊, 我不可能工作到公司付工资的最后一天啊.只是想尽量延长 : pay的时间. 用完这些后再用umemployment insurance. : 2. 有人在这时候选择resign吗?有被雷历史是不是对将来不好啊?公司可以考虑这个. : 那我还能用 disability insurance, family leave吗?
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m******d 发帖数: 414 | 3 lay off和被fire不一样,后者问题严重吧
【在 w********n 的大作中提到】 : 1。 有了NOTICE之后,应该不行了 : 2。RESIGN的话不可以ELIGIBLE那个UNEMPLOYMENT INSURANCE,而且没有SEVERANCE : PACKAGE。 两者加加的话有好几万刀,个人不建议。大规模LAY OFF应该对以后找工作没有太大负 : 面影响,因为不是你个人问题。如果你PERFORMANCE不好,被FIRE了,另外回事。 : : last
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t*****e 发帖数: 1700 | 4
last
I know ppl can have maternity leave and family leave first. Then continue
the notice days (whatever left from 60 days before you take the maternity
leave).
Of course, the assumption is that the company still exists and HR agrees to
do so.
【在 d**e 的大作中提到】 : 我的情况是: : 公司(加州)大规模裁员, 本部门只留一人, 我也未能幸免. 公司给了60天的notice. 我 : 会在这60天内生小孩. : 有以下问题: : 1. 我还可以用maternity leave, family leave 吗? 如果可以的话, disability : insurance 从什么时候算起啊? 是公司付工资的最后一天, 还是原来的生产日期? last : day of work 怎么填啊, 我不可能工作到公司付工资的最后一天啊.只是想尽量延长 : pay的时间. 用完这些后再用umemployment insurance. : 2. 有人在这时候选择resign吗?有被雷历史是不是对将来不好啊?公司可以考虑这个. : 那我还能用 disability insurance, family leave吗?
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x*******b 发帖数: 458 | 5 Bless
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【在 d**e 的大作中提到】 : 我的情况是: : 公司(加州)大规模裁员, 本部门只留一人, 我也未能幸免. 公司给了60天的notice. 我 : 会在这60天内生小孩. : 有以下问题: : 1. 我还可以用maternity leave, family leave 吗? 如果可以的话, disability : insurance 从什么时候算起啊? 是公司付工资的最后一天, 还是原来的生产日期? last : day of work 怎么填啊, 我不可能工作到公司付工资的最后一天啊.只是想尽量延长 : pay的时间. 用完这些后再用umemployment insurance. : 2. 有人在这时候选择resign吗?有被雷历史是不是对将来不好啊?公司可以考虑这个. : 那我还能用 disability insurance, family leave吗?
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R**a 发帖数: 190 | 6 bless。
打电话给paid family leave问,应该得到确实准确的答案。
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【在 d**e 的大作中提到】 : 我的情况是: : 公司(加州)大规模裁员, 本部门只留一人, 我也未能幸免. 公司给了60天的notice. 我 : 会在这60天内生小孩. : 有以下问题: : 1. 我还可以用maternity leave, family leave 吗? 如果可以的话, disability : insurance 从什么时候算起啊? 是公司付工资的最后一天, 还是原来的生产日期? last : day of work 怎么填啊, 我不可能工作到公司付工资的最后一天啊.只是想尽量延长 : pay的时间. 用完这些后再用umemployment insurance. : 2. 有人在这时候选择resign吗?有被雷历史是不是对将来不好啊?公司可以考虑这个. : 那我还能用 disability insurance, family leave吗?
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l***r 发帖数: 1257 | 7 Talk to your company's HR. |
a********l 发帖数: 73 | 8 as far as I know, the Paid Family Leave in CA is not depending on the months
right before you gave birth, but rather starting at the quarter before you
gave birth. So if you didn't have salary at the month you give birth, it
would not affect your PFL money. |
t*****e 发帖数: 725 | |
j**m 发帖数: 1112 | 10 bless
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【在 d**e 的大作中提到】 : 我的情况是: : 公司(加州)大规模裁员, 本部门只留一人, 我也未能幸免. 公司给了60天的notice. 我 : 会在这60天内生小孩. : 有以下问题: : 1. 我还可以用maternity leave, family leave 吗? 如果可以的话, disability : insurance 从什么时候算起啊? 是公司付工资的最后一天, 还是原来的生产日期? last : day of work 怎么填啊, 我不可能工作到公司付工资的最后一天啊.只是想尽量延长 : pay的时间. 用完这些后再用umemployment insurance. : 2. 有人在这时候选择resign吗?有被雷历史是不是对将来不好啊?公司可以考虑这个. : 那我还能用 disability insurance, family leave吗?
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g*****y 发帖数: 1864 | |
A*********r 发帖数: 8271 | |
r*******i 发帖数: 112 | |
L****k 发帖数: 250 | |
t*******e 发帖数: 29 | 15 bless, 你还可以申请加州政府的disability leave和family leave, 看一下http://www.edd.ca.gov/Disability/。 |
h*********t 发帖数: 1776 | 16 if u apply unemployement insurance, pls remember tell workerforce u can work
anytime, don not metion u r pregency or u need takecare baby can not find
job. |
m**x 发帖数: 790 | |
p*d 发帖数: 1128 | |
a**********g 发帖数: 83 | 19 你不要resign,这样你拿少了很多东西啊。 我也是最近被lay off. 其实也没有什么啦
。 现在很多人都被炒。 unemployment insurance也不错。ca不知道多少钱。 ny 普
通的还可以拿1800一个月。以前我还在担心,小孩太小,我又要工作又要照顾小孩。
可能会吃不消。 我现在家带孩子,还有钱拿,挺好的。。。
不知道你得预产期是什么时候。 只要你还没有被炒,就可以用SHORT TERM
DISABILITY.
我以前是在我的预产期提前2个星期休假。
休假前几天,打电话给insurance company to file a claim。
他们会寄一些claim 得paper 给你,其中有一些是要你的医生签字的。
等你拿到保险公司给你的信,你去看医生的时候叫她帮你签。
医生会问你想工作到什么时候就休息。一般提前2个星期不会有什么问题的, 只要医生
肯帮你签字,你得short term disability 就可以开始拿钱了。等你生完后,通常是6
个星期回去复诊。 医生会帮你检查,如果没有什么问题,医生就会填保险表,然后你
就没有short |
x***u 发帖数: 962 | 20 请问一下什么是unemployment insurance?是在local的work one申请吗?
需要有绿卡才能拿unemployment insurance吗?还是H1b就可以。
多谢!
【在 a**********g 的大作中提到】 : 你不要resign,这样你拿少了很多东西啊。 我也是最近被lay off. 其实也没有什么啦 : 。 现在很多人都被炒。 unemployment insurance也不错。ca不知道多少钱。 ny 普 : 通的还可以拿1800一个月。以前我还在担心,小孩太小,我又要工作又要照顾小孩。 : 可能会吃不消。 我现在家带孩子,还有钱拿,挺好的。。。 : 不知道你得预产期是什么时候。 只要你还没有被炒,就可以用SHORT TERM : DISABILITY. : 我以前是在我的预产期提前2个星期休假。 : 休假前几天,打电话给insurance company to file a claim。 : 他们会寄一些claim 得paper 给你,其中有一些是要你的医生签字的。 : 等你拿到保险公司给你的信,你去看医生的时候叫她帮你签。
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i*********y 发帖数: 1674 | 21 H1B可以,但是如果你自己不想干了,RESIGN了,那就没有了。还有如果你被FIRED FOR
CAUSE,那
就没有了。
给个包子吧
【在 x***u 的大作中提到】 : 请问一下什么是unemployment insurance?是在local的work one申请吗? : 需要有绿卡才能拿unemployment insurance吗?还是H1b就可以。 : 多谢! : :
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x***u 发帖数: 962 | 22 H1b也可以,太好了,确定吗?
这就给你包子
FOR
【在 i*********y 的大作中提到】 : H1B可以,但是如果你自己不想干了,RESIGN了,那就没有了。还有如果你被FIRED FOR : CAUSE,那 : 就没有了。 : 给个包子吧
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C*****a 发帖数: 1025 | 23 基本上只要你过去15个月内在加州工作过,交过SDI的钱,你就qualify加州政府的SDI.跟
你当前的工作状态应该无关,一般是按你base period内挣钱最多的那个季度算你能领多
少钱(不超过某个上限).比如你今年5月生孩子,你的base period应该是2009年4月初到
2010年3月底.祝福!
last
【在 d**e 的大作中提到】 : 我的情况是: : 公司(加州)大规模裁员, 本部门只留一人, 我也未能幸免. 公司给了60天的notice. 我 : 会在这60天内生小孩. : 有以下问题: : 1. 我还可以用maternity leave, family leave 吗? 如果可以的话, disability : insurance 从什么时候算起啊? 是公司付工资的最后一天, 还是原来的生产日期? last : day of work 怎么填啊, 我不可能工作到公司付工资的最后一天啊.只是想尽量延长 : pay的时间. 用完这些后再用umemployment insurance. : 2. 有人在这时候选择resign吗?有被雷历史是不是对将来不好啊?公司可以考虑这个. : 那我还能用 disability insurance, family leave吗?
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d***t 发帖数: 253 | 24 我记得加州paid family leave申请表上面说可以是unemployed but actively looking
for job,所以你layoff也应该可以用的,不过我没有实战经验。disability
insurance估计也类似。最好自己去把这些具体规则都研究一遍,再决定该怎样安排。 |
w********n 发帖数: 712 | 25 确定
【在 x***u 的大作中提到】 : H1b也可以,太好了,确定吗? : 这就给你包子 : : FOR
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k*****r 发帖数: 21039 | 26 什么世道啊。
资本主义万恶。
last
【在 d**e 的大作中提到】 : 我的情况是: : 公司(加州)大规模裁员, 本部门只留一人, 我也未能幸免. 公司给了60天的notice. 我 : 会在这60天内生小孩. : 有以下问题: : 1. 我还可以用maternity leave, family leave 吗? 如果可以的话, disability : insurance 从什么时候算起啊? 是公司付工资的最后一天, 还是原来的生产日期? last : day of work 怎么填啊, 我不可能工作到公司付工资的最后一天啊.只是想尽量延长 : pay的时间. 用完这些后再用umemployment insurance. : 2. 有人在这时候选择resign吗?有被雷历史是不是对将来不好啊?公司可以考虑这个. : 那我还能用 disability insurance, family leave吗?
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z******i 发帖数: 5114 | 27 根公司商量,等你生完了再累吧
反正你产假也不花他们的钱 |
a**********g 发帖数: 104 | 28 怀孕了不能layoff吧,强烈建议联系律师。。。。
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【在 d**e 的大作中提到】 : 我的情况是: : 公司(加州)大规模裁员, 本部门只留一人, 我也未能幸免. 公司给了60天的notice. 我 : 会在这60天内生小孩. : 有以下问题: : 1. 我还可以用maternity leave, family leave 吗? 如果可以的话, disability : insurance 从什么时候算起啊? 是公司付工资的最后一天, 还是原来的生产日期? last : day of work 怎么填啊, 我不可能工作到公司付工资的最后一天啊.只是想尽量延长 : pay的时间. 用完这些后再用umemployment insurance. : 2. 有人在这时候选择resign吗?有被雷历史是不是对将来不好啊?公司可以考虑这个. : 那我还能用 disability insurance, family leave吗?
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a**c 发帖数: 6 | 29 那比如我8月生,4月份resign了,我还能claim Short term disability么? 能给个咨
询 NY的claim Short term disability的链接么? |
u****s 发帖数: 2186 | 30 可以,只要有合理的原因
【在 a**********g 的大作中提到】 : 怀孕了不能layoff吧,强烈建议联系律师。。。。 : : last
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c**********e 发帖数: 25 | 31 当然不能了,short term disability 是指你在工作期间因为身体有病或者生孩子不能
正常工作才给你的钱以弥补你没工作这段时间的收入。如果你都没工作怎么会给你钱或
者你工资里都没给SDI,不会给你任何补助
【在 a**c 的大作中提到】 : 那比如我8月生,4月份resign了,我还能claim Short term disability么? 能给个咨 : 询 NY的claim Short term disability的链接么?
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s**m 发帖数: 4340 | |
Z*****l 发帖数: 14069 | 33 Bless
last
【在 d**e 的大作中提到】 : 我的情况是: : 公司(加州)大规模裁员, 本部门只留一人, 我也未能幸免. 公司给了60天的notice. 我 : 会在这60天内生小孩. : 有以下问题: : 1. 我还可以用maternity leave, family leave 吗? 如果可以的话, disability : insurance 从什么时候算起啊? 是公司付工资的最后一天, 还是原来的生产日期? last : day of work 怎么填啊, 我不可能工作到公司付工资的最后一天啊.只是想尽量延长 : pay的时间. 用完这些后再用umemployment insurance. : 2. 有人在这时候选择resign吗?有被雷历史是不是对将来不好啊?公司可以考虑这个. : 那我还能用 disability insurance, family leave吗?
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l****i 发帖数: 473 | 34 这个有商量的余地吗?Bless LZ。
【在 z******i 的大作中提到】 : 根公司商量,等你生完了再累吧 : 反正你产假也不花他们的钱
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m*******e 发帖数: 1886 | |
t****l 发帖数: 234 | 36 LZ在哪个州?好象各州规定不一样
FOR
【在 i*********y 的大作中提到】 : H1B可以,但是如果你自己不想干了,RESIGN了,那就没有了。还有如果你被FIRED FOR : CAUSE,那 : 就没有了。 : 给个包子吧
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l******t 发帖数: 2 | |
d********8 发帖数: 510 | |
n******a 发帖数: 91 | 39 I know if you don't have a job, you cannot claim paid family leave in CA,
because paid family leave is used to compensate you for loss of salary in
order to take care of sick family member or bonding with new born. If you
don't have a job, you don't have such loss, and you don't have to take leave
in order to take care of family member or bond with new born, therefore,
you cannot get paid from PFL. |
q******n 发帖数: 4479 | 40 确定不可以。至少在washington state。 如果有EAD就可以。但是如果你是GC主申请人
,最好不要拿,
【在 w********n 的大作中提到】 : 确定
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t*******h 发帖数: 69 | |
A****F 发帖数: 699 | 42 You can apply STD (short term disabilty) after 36 weeks of your pregnancy-
maybe you r qulify to do that now. And after you delivery, you can continue
using STD. |
b********h 发帖数: 7210 | 43 你该到你公司的HR直接问啊,都被雷了还顾虑什么。
被雷历史什么都不影响,除非全公司就雷了你。
怀孕是福,比什么都重要。
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【在 d**e 的大作中提到】 : 我的情况是: : 公司(加州)大规模裁员, 本部门只留一人, 我也未能幸免. 公司给了60天的notice. 我 : 会在这60天内生小孩. : 有以下问题: : 1. 我还可以用maternity leave, family leave 吗? 如果可以的话, disability : insurance 从什么时候算起啊? 是公司付工资的最后一天, 还是原来的生产日期? last : day of work 怎么填啊, 我不可能工作到公司付工资的最后一天啊.只是想尽量延长 : pay的时间. 用完这些后再用umemployment insurance. : 2. 有人在这时候选择resign吗?有被雷历史是不是对将来不好啊?公司可以考虑这个. : 那我还能用 disability insurance, family leave吗?
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c**********n 发帖数: 516 | 44 bless
last
【在 d**e 的大作中提到】 : 我的情况是: : 公司(加州)大规模裁员, 本部门只留一人, 我也未能幸免. 公司给了60天的notice. 我 : 会在这60天内生小孩. : 有以下问题: : 1. 我还可以用maternity leave, family leave 吗? 如果可以的话, disability : insurance 从什么时候算起啊? 是公司付工资的最后一天, 还是原来的生产日期? last : day of work 怎么填啊, 我不可能工作到公司付工资的最后一天啊.只是想尽量延长 : pay的时间. 用完这些后再用umemployment insurance. : 2. 有人在这时候选择resign吗?有被雷历史是不是对将来不好啊?公司可以考虑这个. : 那我还能用 disability insurance, family leave吗?
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H*******g 发帖数: 1477 | |
c*****h 发帖数: 14923 | 46 不要灰心,
我生前2个星期被lay,生后3个月面试两次,收到2个offer。。。
加油。good luck。。。
last
【在 d**e 的大作中提到】 : 我的情况是: : 公司(加州)大规模裁员, 本部门只留一人, 我也未能幸免. 公司给了60天的notice. 我 : 会在这60天内生小孩. : 有以下问题: : 1. 我还可以用maternity leave, family leave 吗? 如果可以的话, disability : insurance 从什么时候算起啊? 是公司付工资的最后一天, 还是原来的生产日期? last : day of work 怎么填啊, 我不可能工作到公司付工资的最后一天啊.只是想尽量延长 : pay的时间. 用完这些后再用umemployment insurance. : 2. 有人在这时候选择resign吗?有被雷历史是不是对将来不好啊?公司可以考虑这个. : 那我还能用 disability insurance, family leave吗?
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a******e 发帖数: 36306 | 47 哇,美女好久不见了,啥时候生的啊
【在 c*****h 的大作中提到】 : 不要灰心, : 我生前2个星期被lay,生后3个月面试两次,收到2个offer。。。 : 加油。good luck。。。 : : last
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m******0 发帖数: 1306 | 48 在VA 也不行的,我在2006年时查过的.
【在 q******n 的大作中提到】 : 确定不可以。至少在washington state。 如果有EAD就可以。但是如果你是GC主申请人 : ,最好不要拿,
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a**********g 发帖数: 83 | 49 unemployment insurance需要去department of labor去申请。
不知道你在哪个州, 这是纽约的,www.labor.state.ny.us
也发个包子给我吧。谢谢。
【在 x***u 的大作中提到】 : 请问一下什么是unemployment insurance?是在local的work one申请吗? : 需要有绿卡才能拿unemployment insurance吗?还是H1b就可以。 : 多谢! : :
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c*****h 发帖数: 14923 | 50 10月份
【在 a******e 的大作中提到】 : 哇,美女好久不见了,啥时候生的啊
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a******e 发帖数: 36306 | 51 回头给我发个要点跟照片巴
【在 c*****h 的大作中提到】 : 10月份
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m****n 发帖数: 293 | |
a**********g 发帖数: 83 | 53 你的女儿跟我的长的超像。哈哈
【在 z******i 的大作中提到】 : 根公司商量,等你生完了再累吧 : 反正你产假也不花他们的钱
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x***u 发帖数: 962 | 54 糊涂了。。有人说可以,有人说不可以
请问为什么主申请人最好不要拿呢?
【在 q******n 的大作中提到】 : 确定不可以。至少在washington state。 如果有EAD就可以。但是如果你是GC主申请人 : ,最好不要拿,
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m******0 发帖数: 1306 | 55 会影响以后GC申请.面试时(表格上)有一个巡择题.具体我忘了.
【在 x***u 的大作中提到】 : 糊涂了。。有人说可以,有人说不可以 : 请问为什么主申请人最好不要拿呢?
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