p*****d
发帖数: 81 | 1 类似的title，工资要涨多少才不算太离谱？不想让公司觉得太greedy，但也不想把自
己贱卖了。
先多谢了！ |
f********e
发帖数: 2194 | 2 给出更详细的情况才好做出判断，比如你专业，title是什么，学校给多少
【在 p*****d 的大作中提到】
: 类似的title，工资要涨多少才不算太离谱？不想让公司觉得太greedy，但也不想把自
: 己贱卖了。
: 先多谢了！
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c**n
发帖数: 1761 | 3 教授跳还是STAFF跳啊？差别大了吧。
【在 p*****d 的大作中提到】
: 类似的title，工资要涨多少才不算太离谱？不想让公司觉得太greedy，但也不想把自
: 己贱卖了。
: 先多谢了！
|
p*****d
发帖数: 81 | 4 计算机，senior programmer, 学校给7万多一点，学校和公司都在中部。
谢谢！ |
c**n
发帖数: 1761 | 5 都和有的学校的CS AP差不多了。
【在 p*****d 的大作中提到】
: 计算机，senior programmer, 学校给7万多一点，学校和公司都在中部。
: 谢谢！
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b*******c
发帖数: 20683 | 6 去glassdoor上查要去的公司，顶多再往上加点。
【在 p*****d 的大作中提到】
: 类似的title，工资要涨多少才不算太离谱？不想让公司觉得太greedy，但也不想把自
: 己贱卖了。
: 先多谢了！
|
p*****d
发帖数: 81 | 7 我这是青春饭，路越走越黑 （虽然还挺喜欢干这行，但不知能继续喜欢多少年），而
且同一个地10年了，想已经浪费了多年青春，所以下决心到industry试试。
【在 c**n 的大作中提到】
: 都和有的学校的CS AP差不多了。
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p*****d
发帖数: 81 | 8 谢谢建议。我之前去看了，从64k到81k，平均72.6k, 低于我的预料，因只有4个样本，
可能很不准，所以来这里向大家请教。
【在 b*******c 的大作中提到】
: 去glassdoor上查要去的公司，顶多再往上加点。
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m*****t
发帖数: 3477 | 9 我会预期8万5。中部消费低，不能和两岸比绝对工资。
再少的话，就不太值得折腾了。
【在 p*****d 的大作中提到】
: 计算机，senior programmer, 学校给7万多一点，学校和公司都在中部。
: 谢谢！
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c**n
发帖数: 1761 | 10 如果是MS，两岸也就7，8万。身边的例子，3个以上（湾区，DC,NYC)。
【在 m*****t 的大作中提到】
: 我会预期8万5。中部消费低，不能和两岸比绝对工资。
: 再少的话，就不太值得折腾了。
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b*******c
发帖数: 20683 | 11 楼主十年经验的CS，就算MS，7，8W也少了点吧。
【在 c**n 的大作中提到】
: 如果是MS，两岸也就7，8万。身边的例子，3个以上（湾区，DC,NYC)。
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y*******g
发帖数: 6599 | 12 这个太低了点儿吧。至少湾区如今不只这个价格
【在 c**n 的大作中提到】
: 如果是MS，两岸也就7，8万。身边的例子，3个以上（湾区，DC,NYC)。
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c**n
发帖数: 1761 | 13 什么叫太低了。大学CS教授才拿多少，你TMD能力比教授强吗？搞的好像美国欠你的。
MS湾区8万BASE吧，也有8万5的，但是福利各不一样不好说。当然高的也有，我说的是
一般情况。
【在 y*******g 的大作中提到】
: 这个太低了点儿吧。至少湾区如今不只这个价格
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w**w
发帖数: 5391 | 14 要是问你预期，要十万；最好让那边开价。不行，就继续找，或者换了继续找。
【在 p*****d 的大作中提到】
: 计算机，senior programmer, 学校给7万多一点，学校和公司都在中部。
: 谢谢！
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a****e
发帖数: 9589 | 15 为毛学校可以70k，而公司却得85k？学校的福利好在哪里？
【在 m*****t 的大作中提到】
: 我会预期8万5。中部消费低，不能和两岸比绝对工资。
: 再少的话，就不太值得折腾了。
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j*****7
发帖数: 4348 | 16 学校有个屁的福利，和公司里面的比起来简直不值一提。哥第一份工就是学校里面的，
出到公司来， 跳了几槽，几年工资涨了４倍还多。
【在 a****e 的大作中提到】
: 为毛学校可以70k，而公司却得85k？学校的福利好在哪里？
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m*****t
发帖数: 3477 | 17 一般情况，学校的heath insurance远好于公司的，如果有医学院。配偶教育费用（减
免），孩子daycare费用(低于外面同档次私利)，如果有教育学院。还听说有些私利学
校，子女上大学给报销不低于本校费用的部分，当然这个是极少数。
工作稳定性也稍好，当然不能和天牛吹客比。
再说他这是跳槽，如果待遇不如原来为什么要折腾？我个人觉得学校的福利值个10-15%
的base。
【在 a****e 的大作中提到】
: 为毛学校可以70k，而公司却得85k？学校的福利好在哪里？
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b*******d
发帖数: 5780 | 18 人家工作十年，你那什么ms弯曲8w，都是野鸡学校毕业的吧？我同学ms刚毕业去弯曲怎
么都是12w起。
【在 c**n 的大作中提到】
: 什么叫太低了。大学CS教授才拿多少，你TMD能力比教授强吗？搞的好像美国欠你的。
: MS湾区8万BASE吧，也有8万5的，但是福利各不一样不好说。当然高的也有，我说的是
: 一般情况。
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n****f
发帖数: 3580 | 19 大学CS教授的工资是按9个月给的 ，拿tenure后不担心失业，这些折算成钱就不少了。
【在 c**n 的大作中提到】
: 什么叫太低了。大学CS教授才拿多少，你TMD能力比教授强吗？搞的好像美国欠你的。
: MS湾区8万BASE吧，也有8万5的，但是福利各不一样不好说。当然高的也有，我说的是
: 一般情况。
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n****f
发帖数: 3580 | 20 是的, 十年经验的话，本身学历已经不重要了.
编程主要看经验，学历没那么重要。
【在 b*******c 的大作中提到】
: 楼主十年经验的CS，就算MS，7，8W也少了点吧。
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m******n
发帖数: 6673 | 21 公司招人多吗？如果给办绿卡或H1的话，上myvisajobs查一下就知道公司在过去给类似
职位的薪水了。
【在 p*****d 的大作中提到】
: 类似的title，工资要涨多少才不算太离谱？不想让公司觉得太greedy，但也不想把自
: 己贱卖了。
: 先多谢了！
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p*****d
发帖数: 81 | 22 看了那公司的benefits，的确health insurance比学校差挺多；401k match只有4% （
学校7%）, 还搞什么vest；学校的tuition benefit不错，但孩子太小，我要再等10几
年才用上。。。
【在 m*****t 的大作中提到】
: 一般情况，学校的heath insurance远好于公司的，如果有医学院。配偶教育费用（减
: 免），孩子daycare费用(低于外面同档次私利)，如果有教育学院。还听说有些私利学
: 校，子女上大学给报销不低于本校费用的部分，当然这个是极少数。
: 工作稳定性也稍好，当然不能和天牛吹客比。
: 再说他这是跳槽，如果待遇不如原来为什么要折腾？我个人觉得学校的福利值个10-15%
: 的base。
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b*******c
发帖数: 20683 | 23 别听楼上有人乱说，去公司比教授赚得多很奇怪吗？
【在 p*****d 的大作中提到】
: 看了那公司的benefits，的确health insurance比学校差挺多；401k match只有4% （
: 学校7%）, 还搞什么vest；学校的tuition benefit不错，但孩子太小，我要再等10几
: 年才用上。。。
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t***j
发帖数: 2620 | 24 你不会按学生ta ra算起薪吧。
[发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com]
【在 j*****7 的大作中提到】
: 学校有个屁的福利，和公司里面的比起来简直不值一提。哥第一份工就是学校里面的，
: 出到公司来， 跳了几槽，几年工资涨了４倍还多。
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j*****7
发帖数: 4348 | 25 兄弟你可真有想象力:)
【在 t***j 的大作中提到】
: 你不会按学生ta ra算起薪吧。
:
: [发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com]
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p*****d
发帖数: 81 | 26 以你的经验，在公司比在学校多多少算正常呢？谢谢！
刚被告知78k base，也太没诚意了。对方已经知道我现在的compensation。我说太少了
，还不如我现在的，recuiter马上说他再和上司商量商量，他自己说80k，85k，我说
85k minimum。我没经验，不知我是否上当了。。。
【在 b*******c 的大作中提到】
: 别听楼上有人乱说，去公司比教授赚得多很奇怪吗？
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b*******c
发帖数: 20683 | 27 我没经验，没在学校干过。但以前读书的时候听老板讲过系里AP和正付教授的工资，也
大致知道去做AP的几个同学的offer的工资数。AP的起点工资还不如俺们去公司的，工
作几年后比教授高也完全有可能。
【在 p*****d 的大作中提到】
: 以你的经验，在公司比在学校多多少算正常呢？谢谢！
: 刚被告知78k base，也太没诚意了。对方已经知道我现在的compensation。我说太少了
: ，还不如我现在的，recuiter马上说他再和上司商量商量，他自己说80k，85k，我说
: 85k minimum。我没经验，不知我是否上当了。。。
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b*******c
发帖数: 20683 | 28 我觉得楼主要着眼于公司你那个职位的market value。如果就不高，你就很难要到高的
。不过10年经验的CS，这点钱真心觉得低了。我是EE，10年的MS或PhD出身的EE，一般
都应该比78K多（否则underpaid了，跳吧）。
【在 p*****d 的大作中提到】
: 以你的经验，在公司比在学校多多少算正常呢？谢谢！
: 刚被告知78k base，也太没诚意了。对方已经知道我现在的compensation。我说太少了
: ，还不如我现在的，recuiter马上说他再和上司商量商量，他自己说80k，85k，我说
: 85k minimum。我没经验，不知我是否上当了。。。
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p*****d
发帖数: 81 | 29 非常感谢你的建议。我现在困惑的是在glassdoor上avg 大约73k，但在payscale上
median是94k （45个样本）；公司是做financial market data的，本以为不会抠门，
也许这几年效益不好。
【在 b*******c 的大作中提到】
: 我觉得楼主要着眼于公司你那个职位的market value。如果就不高，你就很难要到高的
: 。不过10年经验的CS，这点钱真心觉得低了。我是EE，10年的MS或PhD出身的EE，一般
: 都应该比78K多（否则underpaid了，跳吧）。
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c**n
发帖数: 1761 | 30 学校有PENSION，完胜401K。
15%
【在 m*****t 的大作中提到】
: 一般情况，学校的heath insurance远好于公司的，如果有医学院。配偶教育费用（减
: 免），孩子daycare费用(低于外面同档次私利)，如果有教育学院。还听说有些私利学
: 校，子女上大学给报销不低于本校费用的部分，当然这个是极少数。
: 工作稳定性也稍好，当然不能和天牛吹客比。
: 再说他这是跳槽，如果待遇不如原来为什么要折腾？我个人觉得学校的福利值个10-15%
: 的base。
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z********i
发帖数: 568 | 31 问自己多少才愿意跳过去，你看重的是什么？
【在 p*****d 的大作中提到】
: 以你的经验，在公司比在学校多多少算正常呢？谢谢！
: 刚被告知78k base，也太没诚意了。对方已经知道我现在的compensation。我说太少了
: ，还不如我现在的，recuiter马上说他再和上司商量商量，他自己说80k，85k，我说
: 85k minimum。我没经验，不知我是否上当了。。。
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z********i
发帖数: 568 | 32 不一定，取决于目标是什么。学校的pension人死后没法留给子女，401可以。如果工作
时间短或离退休还久，401跳槽没有太多损失，pension损失就较大。
Pension好处就是不用自己管理，不用担心活得太长而没有钱了。但也有可能被搞掉。
Colorado就想把pension搞掉。
【在 c**n 的大作中提到】
: 学校有PENSION，完胜401K。
:
: 15%
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c**n
发帖数: 1761 | 33 什么叫没有没法留给子女？只要人没死，拿到的钱都可以给子女。另外你咋知道你的40
1K几十年后不会跌成废纸啊？
PENSION除非政府倒闭，不可能搞掉，就算要搞也是老人老政策，新人新政策。
【在 z********i 的大作中提到】
: 不一定，取决于目标是什么。学校的pension人死后没法留给子女，401可以。如果工作
: 时间短或离退休还久，401跳槽没有太多损失，pension损失就较大。
: Pension好处就是不用自己管理，不用担心活得太长而没有钱了。但也有可能被搞掉。
: Colorado就想把pension搞掉。
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I*******r
发帖数: 211 | 34 为啥俺们公司pension 和 401k都有?
【在 c**n 的大作中提到】
: 学校有PENSION，完胜401K。
:
: 15%
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m*****t
发帖数: 3477 | 35 LZ这个不是AP，AP那个是9个月工资，你在公司干12个月，钱多当然是必须的。
LZ应该也是要干12个月的，学校的70k考虑福利，大概等同于公司的77k？
所以新offer可能就是match你现有的待遇，没有任何跳槽带来的增加。
如果真是（9个月）70k的天牛吹客，同一地点，没有50%的增加，估计是不会有人转去
工业界的。对research厌倦了，或者没拿到天牛的不算。
【在 b*******c 的大作中提到】
: 我没经验，没在学校干过。但以前读书的时候听老板讲过系里AP和正付教授的工资，也
: 大致知道去做AP的几个同学的offer的工资数。AP的起点工资还不如俺们去公司的，工
: 作几年后比教授高也完全有可能。
|
c**n
发帖数: 1761 | 36 同一地点，增加50%， Teaching SCHOOL的AP可以考虑。
但是RESEARCH SCHOOL，我觉得不太可能。
我朋友老板RESEARCH SCHOOL CS AP, 起薪9个月8万5，当地有公司起薪11，2万的压根
没考虑过。那些起薪11，2万的人估计几乎不可能拿到这个学校AP的OFFER。
【在 m*****t 的大作中提到】
: LZ这个不是AP，AP那个是9个月工资，你在公司干12个月，钱多当然是必须的。
: LZ应该也是要干12个月的，学校的70k考虑福利，大概等同于公司的77k？
: 所以新offer可能就是match你现有的待遇，没有任何跳槽带来的增加。
: 如果真是（9个月）70k的天牛吹客，同一地点，没有50%的增加，估计是不会有人转去
: 工业界的。对research厌倦了，或者没拿到天牛的不算。
|
z********i
发帖数: 568 | 37 俺这儿是学校match的钱不再个人的账户里，大约对半吧。如果挂掉后，个人账户里的
钱可以留给继承人，但学校match的部分拿不到。
401如果彻底清零的话，大概股市也差不多了，pension的投资也快清零了。当然个人投
资不当，可能性会大一点。
现在还有什么能保证的，除了tax and death.拿了tenure的，整个系被端掉，也有好几
起例子了。
40
【在 c**n 的大作中提到】
: 什么叫没有没法留给子女？只要人没死，拿到的钱都可以给子女。另外你咋知道你的40
: 1K几十年后不会跌成废纸啊？
: PENSION除非政府倒闭，不可能搞掉，就算要搞也是老人老政策，新人新政策。
|
z********i
发帖数: 568 | 38 8.5万，如果暑假有两个月的funding，也快10.5万了。当然公司还会有bonus等等。
不过在research school中，8.5万不算高吧。
【在 c**n 的大作中提到】
: 同一地点，增加50%， Teaching SCHOOL的AP可以考虑。
: 但是RESEARCH SCHOOL，我觉得不太可能。
: 我朋友老板RESEARCH SCHOOL CS AP, 起薪9个月8万5，当地有公司起薪11，2万的压根
: 没考虑过。那些起薪11，2万的人估计几乎不可能拿到这个学校AP的OFFER。
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c**n
发帖数: 1761 | 39 你说的那个就是学校的401K（FACULTY的另外一个选择），压根不是PENSION。PENSION
只管自己叫钱比如5%，学校交的数目自己不知道，知道也没有意义，然后退休就拿最高
工资的一个百分比（根据工龄）。
【在 z********i 的大作中提到】
: 俺这儿是学校match的钱不再个人的账户里，大约对半吧。如果挂掉后，个人账户里的
: 钱可以留给继承人，但学校match的部分拿不到。
: 401如果彻底清零的话，大概股市也差不多了，pension的投资也快清零了。当然个人投
: 资不当，可能性会大一点。
: 现在还有什么能保证的，除了tax and death.拿了tenure的，整个系被端掉，也有好几
: 起例子了。
:
: 40
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c**n
发帖数: 1761 | 40 他是FRESH PHD，没有POSTDR。8万5我觉得可以了，很多南方的学校还没这个数目呢。
【在 z********i 的大作中提到】
: 8.5万，如果暑假有两个月的funding，也快10.5万了。当然公司还会有bonus等等。
: 不过在research school中，8.5万不算高吧。
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|
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z********i
发帖数: 568 | 41 Pension: 个人5%，学校5%，退休后拿2%（2.1%，etc）*工龄。学校的钱只能自己领，
但死掉后别人拿不到，除非选的是joint plan.个人的自己挂掉后剩余部分可以被继承。
401：个人5%，学校5%，都由自己管理，盈亏自负。
我们这儿的规定。
PENSION
【在 c**n 的大作中提到】
: 你说的那个就是学校的401K（FACULTY的另外一个选择），压根不是PENSION。PENSION
: 只管自己叫钱比如5%，学校交的数目自己不知道，知道也没有意义，然后退休就拿最高
: 工资的一个百分比（根据工龄）。
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c**n
发帖数: 1761 | 42 学校交的和你一样实在太少了。这点钱根本不够维持目前的PENSION水准的。
很多州都要取消PENSION，就是因为入不敷出。这个从另外一个角度正说明了PENSION比
401K划算。
而且现在人均寿命大幅增加，PESNION还是比较可靠的保障。
承。
【在 z********i 的大作中提到】
: Pension: 个人5%，学校5%，退休后拿2%（2.1%，etc）*工龄。学校的钱只能自己领，
: 但死掉后别人拿不到，除非选的是joint plan.个人的自己挂掉后剩余部分可以被继承。
: 401：个人5%，学校5%，都由自己管理，盈亏自负。
: 我们这儿的规定。
:
: PENSION
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z********i
发帖数: 568 | 43 Pension不是随意规定的，每年也得要精算师验算，看能否在将来保持收支平衡。比如
说，期望平均寿命男的是75，女的是78，然后从现在到以后工资的可能变化（大约3%年
增长，title升级等等），计算每年应该付工资的多少比例才能平衡。
现在Pension不够将来支付的原因主要是政府（学校）match的钱没有到位。其实
Pension funds每年的收益率还是达到预定的目标的。十来年前没到帐的钱加上收益率
的效果，还是很可观了。另外一个主要原因如你说所，期望平均寿命延长。所以
Pension开始延长退休年龄。以前50，55可退休，现在都要65了。
不好意思，把楼主的楼歪了。个人看法向楼上一位说的，至少多约15%才考虑，这大概
是骑驴找马的基本要求，除非认为跳到一个潜力股，几年后有很高收益。
【在 c**n 的大作中提到】
: 学校交的和你一样实在太少了。这点钱根本不够维持目前的PENSION水准的。
: 很多州都要取消PENSION，就是因为入不敷出。这个从另外一个角度正说明了PENSION比
: 401K划算。
: 而且现在人均寿命大幅增加，PESNION还是比较可靠的保障。
:
: 承。
|
z********i
发帖数: 568 | 44 为什么路越走越黑？如果你能往管理方向发展，在学校感觉也不错呀。
【在 p*****d 的大作中提到】
: 我这是青春饭，路越走越黑 （虽然还挺喜欢干这行，但不知能继续喜欢多少年），而
: 且同一个地10年了，想已经浪费了多年青春，所以下决心到industry试试。
|
c**n
发帖数: 1761 | 45 确实，管理拿的钱挺多的。
【在 z********i 的大作中提到】
: 为什么路越走越黑？如果你能往管理方向发展，在学校感觉也不错呀。
|
W****A
发帖数: 2 | |
W****A
发帖数: 2 | |
x****o
发帖数: 29677 | 48 以后要是就想去工业界发展，有平台就跳吧，不过10年经验才80K？ |
b*******c
发帖数: 20683 | 49 南加那么坑爹？不是都说加州相对工资高吗。
【在 W****A 的大作中提到】
: 南加八，九万比较正常
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w******y
发帖数: 8040 | 50 本地没有多家竞争的话工资怎么可能高?
弯曲package之所以高, 还不是因为跳槽容易
【在 b*******c 的大作中提到】
: 南加那么坑爹？不是都说加州相对工资高吗。
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f****y
发帖数: 2196 | 51 加州工资高基本上都在湾区那边, 南加州确实一般... |
b*******c
发帖数: 20683 | 52 那我就死心待在我们村吧
【在 f****y 的大作中提到】
: 加州工资高基本上都在湾区那边, 南加州确实一般...
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t**********r
发帖数: 2153 | 53 没人考虑工作强度的差别么？很多公司都是exempt的。我觉得收入得多一倍才有意思吧！ |
b*******c
发帖数: 20683 | 54 exempt怎么了？exempt的不表明一定要加班啊。
【在 t**********r 的大作中提到】
: 没人考虑工作强度的差别么？很多公司都是exempt的。我觉得收入得多一倍才有意思吧！
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J*****t
发帖数: 86 | 55 一跳涨60％的漂过（不是去加州），学校其实一垃圾堆。。。
【在 p*****d 的大作中提到】
: 类似的title，工资要涨多少才不算太离谱？不想让公司觉得太greedy，但也不想把自
: 己贱卖了。
: 先多谢了！
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p*****d
发帖数: 81 | 56 本人EQ很低，靠技术吃饭还成，管理怕是不成 :)
【在 z********i 的大作中提到】
: 为什么路越走越黑？如果你能往管理方向发展，在学校感觉也不错呀。
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p*****d
发帖数: 81 | |
b*******c
发帖数: 20683 | 58 没啥，大部分搞技术的一辈子搞技术。
【在 p*****d 的大作中提到】
: 本人EQ很低，靠技术吃饭还成，管理怕是不成 :)
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a**********t
发帖数: 9684 | 59 401K是一般公司都有的，pension是你们公司特别给的福利
我以前公司也有，后来取消了，不再往上累计。绝大多数公司都没有pension
【在 I*******r 的大作中提到】
: 为啥俺们公司pension 和 401k都有?
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a**********t
发帖数: 9684 | 60 不是说pension是每个月发放，发到死为止吗？除非你把以前发放的pension存着不用，
否则当然没法留给子女啊
401K等于是你自己的存折，所以不存在这个问题
40
【在 c**n 的大作中提到】
: 什么叫没有没法留给子女？只要人没死，拿到的钱都可以给子女。另外你咋知道你的40
: 1K几十年后不会跌成废纸啊？
: PENSION除非政府倒闭，不可能搞掉，就算要搞也是老人老政策，新人新政策。
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a**********t
发帖数: 9684 | 61 除了投行、四大、咨询公司，美国Corporate真没听说过加班成风的。一般都是下午3-4
点就一溜烟接孩子去了
【在 b*******c 的大作中提到】
: exempt怎么了？exempt的不表明一定要加班啊。
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b*******c
发帖数: 20683 | 62 俺们不怎么加班，但3-4点开溜接娃的也不多见。我想，走那么早，估计来的也早吧。
有同事6am-3pm的。
【在 a**********t 的大作中提到】
: 除了投行、四大、咨询公司，美国Corporate真没听说过加班成风的。一般都是下午3-4
: 点就一溜烟接孩子去了
|
a**********t
发帖数: 9684 | 63 咱们这里的7am最多了。很多3-4点开溜的也不过8am左右进公司
现在还流行work from home, work remotely，很多住得远的同事一个礼拜都show up不
了几次
【在 b*******c 的大作中提到】
: 俺们不怎么加班，但3-4点开溜接娃的也不多见。我想，走那么早，估计来的也早吧。
: 有同事6am-3pm的。
|
f*******e
发帖数: 628 | 64 这是石油公司吧。
【在 a**********t 的大作中提到】
: 咱们这里的7am最多了。很多3-4点开溜的也不过8am左右进公司
: 现在还流行work from home, work remotely，很多住得远的同事一个礼拜都show up不
: 了几次
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j*****7
发帖数: 4348 | 65 大公司都差不多吧, 关键看industry的习惯.
【在 f*******e 的大作中提到】
: 这是石油公司吧。
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b*******c
发帖数: 20683 | 66 我们9点都到不齐，7点和没人差不太多。
【在 a**********t 的大作中提到】
: 咱们这里的7am最多了。很多3-4点开溜的也不过8am左右进公司
: 现在还流行work from home, work remotely，很多住得远的同事一个礼拜都show up不
: 了几次
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a**********t
发帖数: 9684 | 67 真不是啊
【在 f*******e 的大作中提到】
: 这是石油公司吧。
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