q***a
发帖数: 3877 | 1 想问问中国同胞，如果你的直接上司老板（direct report）是美国白人，你跟他的关
系是怎样的？
我个人觉得大概有如下几种：
1）一团糟，不仅工作上得不到承认，更谈不上私人关系。如果组里要裁人，可能自己
第一个遭殃。
2）仅仅是工作关系，没有私人关系。双方在一起除了聊工作上的事外，其他方面如政
治、经济、体育等话题，由于自己英语口语能力有限或者无法融入美国文化，基本和经
理没有这方面的交流，因此无法进一步推进私人关系。工作能力跟组里其他人比，也没
有特别高于其他人的地方，因此没有安全感，一旦组里要裁员，会担心首先裁掉的就是
自己。
3）仅仅是工作关系，没有私人关系，但比前述2）好一些的地方是，工作能力很强，明
显有组里其他人所不具备的“绝活”，经理比较依赖你干活。虽然跟经理没有任何私交
，但由于业务很精，因此工作仍然感觉很安全，不会担心公司裁员。但由于终究跟经理
没有啥私交，今后公司相近部门有晋升管理层的机会，也轮不到自己。只能当干活的。
4）不仅有工作关系，而且有私人关系。每次跟经理在一起，除了谈工作，还能聊点其
他领域的事情，活跃活跃气氛。但都是表面上的，仍然还是没有“来电”和默契的感觉。
5）不仅有工作关系，而且有私人关系，每次跟经理在一起，天南海北，无所不谈。英
语口语和美国文化，已经不成为自己和经理交流的障碍。跟经理业务上的配合很有默契
，很“来电”。自己在这个位置上，感觉如鱼得水。但还没有能够跟经理达到“铁哥们
”的地步。
6）不仅有工作关系，而且有私人关系。私交很深，几乎无所不谈，达到了“铁哥们”
的地步。经理甚至能将一些公司内幕消息相告。感觉中国同胞到这一步很难。
大家都跟自己的直接上司老板关系属于上述哪一种？或者介于某两种之间？ |
q***a
发帖数: 3877 | 2 就我个人所看到的情况，咱们中国同胞大都处于上述2、3、4的情况。总结起来就是：
大部份中国同胞，工作努力、勤奋，聪明，业务能力强，但和美国白人上司私交一般，
很少主动去找经理攀谈、聊天，聊工作以外的事情。 |
m*****t
发帖数: 3477 | 3 4
但这并不都是下属的问题。公司HR培训明确要求主管和下属不要有太多“私交”，以免
影响工作中的判断。 所以老板会刻意和大多数下属保持一定的距离。当然总有一个两
个“铁杆”。多是同族同背景同校同兴趣，而且有能力。不是你多找老板聊天，就能成
为其心腹的。
不过平时多接触，就交流，总没有坏处。
【在 q***a 的大作中提到】
: 就我个人所看到的情况，咱们中国同胞大都处于上述2、3、4的情况。总结起来就是：
: 大部份中国同胞，工作努力、勤奋，聪明，业务能力强，但和美国白人上司私交一般，
: 很少主动去找经理攀谈、聊天，聊工作以外的事情。
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a*******1
发帖数: 701 | 4 我达到了6. 但是因为我是女生，老板是男的，这样的默契很短就结束了，不知道为什
么。
后来我的处境就很不妙。
女下属和男上司的关系很难handle.
【在 q***a 的大作中提到】
: 想问问中国同胞，如果你的直接上司老板（direct report）是美国白人，你跟他的关
: 系是怎样的？
: 我个人觉得大概有如下几种：
: 1）一团糟，不仅工作上得不到承认，更谈不上私人关系。如果组里要裁人，可能自己
: 第一个遭殃。
: 2）仅仅是工作关系，没有私人关系。双方在一起除了聊工作上的事外，其他方面如政
: 治、经济、体育等话题，由于自己英语口语能力有限或者无法融入美国文化，基本和经
: 理没有这方面的交流，因此无法进一步推进私人关系。工作能力跟组里其他人比，也没
: 有特别高于其他人的地方，因此没有安全感，一旦组里要裁员，会担心首先裁掉的就是
: 自己。
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a*******1
发帖数: 701 | 5 我觉得一般的美国人也就达到4. 没必要达到5和6. 否则就有拉帮结派之嫌，一旦此老
板离任，你的处境反而会不妙。
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4）不仅有工作关系，而且有私人关系。每次跟经理在一起，除了谈工作，还能聊点其
他领域的事情，活跃活跃气氛。但都是表面上的，仍然还是没有“来电”和默契的感觉。
5）不仅有工作关系，而且有私人关系，每次跟经理在一起，天南海北，无所不谈。英
语口语和美国文化，已经不成为自己和经理交流的障碍。跟经理业务上的配合很有默契
，很“来电”。自己在这个位置上，感觉如鱼得水。但还没有能够跟经理达到“铁哥们
”的地步。
6）不仅有工作关系，而且有私人关系。私交很深，几乎无所不谈，达到了“铁哥们”
的地步。经理甚至能将一些公司内幕消息相告。感觉中国同胞到这一步很难。 |
j***n
发帖数: 1471 | 6 老中大都是靠技术吃饭起家的，但求小富即安，不求大富大贵。想上管理层，首先要情
商高，再要你输得起，然后再是溜须拍马喝酒打高尔夫，下午6点普通劳动者走了以后
关起门来谈如何整人。一般老中第一代移民，40岁以前拿着H1b，夹起尾巴做人大气都
不敢出，一旦站错了队被干掉，身份立马黑掉。等40岁以后拿到卡了，小孩也差不多上
学了，需要费心，做技术做了这么久了，房子车子也都有，何苦再去掺和政治，算了吧
，晃晃悠悠到50岁了，就更没啥劲头向上了。
真和老板关系好的，经常下班一起去喝酒，周末一起BBQ，连老板老婆喜欢的酒的牌子
，老板小孩喜欢的游戏都一清二楚。哪个一代移民老中能和白人老板混到这个份上？ |
C******s
发帖数: 546 | 7 才是 6?
女下属和男上司很多都能达到 7.
在中国, 有个词, 叫 "潜规则".
【在 a*******1 的大作中提到】
: 我达到了6. 但是因为我是女生，老板是男的，这样的默契很短就结束了，不知道为什
: 么。
: 后来我的处境就很不妙。
: 女下属和男上司的关系很难handle.
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p**r
发帖数: 5853 | 8 我和我老大应该算10
#1 我收入远超于我老大
#2 我老大经常找我干私活，然后他分一半，现在我明确表示不接他的那些烂活了。
#3 我老大出去谈项目，经常问我应该如何处理。
#4 我老大对公司的事请，10件里面有8件都不明白是啥，经常帮倒忙，本来1小时搞定
的事情，他要插手了，那完蛋了，至少1星期，还乱七八糟的。
我老大能当我老大，是因为
#1 丫是白人，英语比我好
#2 他明白我能干什么，俺提要求他都给摆平了。
#3 说实话，老子根本对公司那点卖菜钱没兴趣，只是在这里混着，以防万一。 |
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s****n
发帖数: 245 | 9 Between 4 and 5...., after one and half a year |
y***r
发帖数: 458 | 10 between 4 and 5, 我们互相倒苦水，都在买房子。 |
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q***a
发帖数: 3877 | 11 本版确实藏龙卧虎啊~~
我估计一般到6的，差不多已经晋升到管理层了。
【在 s****n 的大作中提到】
: Between 4 and 5...., after one and half a year
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j*****t
发帖数: 5475 | 12 6.
【在 q***a 的大作中提到】
: 想问问中国同胞，如果你的直接上司老板（direct report）是美国白人，你跟他的关
: 系是怎样的？
: 我个人觉得大概有如下几种：
: 1）一团糟，不仅工作上得不到承认，更谈不上私人关系。如果组里要裁人，可能自己
: 第一个遭殃。
: 2）仅仅是工作关系，没有私人关系。双方在一起除了聊工作上的事外，其他方面如政
: 治、经济、体育等话题，由于自己英语口语能力有限或者无法融入美国文化，基本和经
: 理没有这方面的交流，因此无法进一步推进私人关系。工作能力跟组里其他人比，也没
: 有特别高于其他人的地方，因此没有安全感，一旦组里要裁员，会担心首先裁掉的就是
: 自己。
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Y*****9
发帖数: 321 | 13 和老板关系6
但问题是有时老板会将他老板的一些事情告诉我，而我并不想知道。 |
C********g
发帖数: 1548 | |
H******9
发帖数: 8087 | 15 2
【在 q***a 的大作中提到】
: 想问问中国同胞，如果你的直接上司老板（direct report）是美国白人，你跟他的关
: 系是怎样的？
: 我个人觉得大概有如下几种：
: 1）一团糟，不仅工作上得不到承认，更谈不上私人关系。如果组里要裁人，可能自己
: 第一个遭殃。
: 2）仅仅是工作关系，没有私人关系。双方在一起除了聊工作上的事外，其他方面如政
: 治、经济、体育等话题，由于自己英语口语能力有限或者无法融入美国文化，基本和经
: 理没有这方面的交流，因此无法进一步推进私人关系。工作能力跟组里其他人比，也没
: 有特别高于其他人的地方，因此没有安全感，一旦组里要裁员，会担心首先裁掉的就是
: 自己。
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p*******s
发帖数: 369 | |
f**********n
发帖数: 3081 | |
m****t
发帖数: 2329 | |
m****t
发帖数: 2329 | 19 Hebine?
【在 f**********n 的大作中提到】
: -1, 你死我活，白热化。
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l*******s
发帖数: 1258 | 20 说个题外话，这个“direct report”到底啥意思？
从lz的帖子来看，是上司，但是貌似大部分情况下，direct report是小弟的意思，比
如：
陈浩南 managed 3 direct reports：山鸡、包皮、xxx |
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j*****t
发帖数: 5475 | 21 恩，楼主这个词用错了
【在 l*******s 的大作中提到】
: 说个题外话，这个“direct report”到底啥意思？
: 从lz的帖子来看，是上司，但是貌似大部分情况下，direct report是小弟的意思，比
: 如：
: 陈浩南 managed 3 direct reports：山鸡、包皮、xxx
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B***s
发帖数: 764 | 22 4吧
直系老板5以上感觉怪怪的，跟同事还差不多。 |
h*******l
发帖数: 252 | 23 刚刚混到5。
老板是个白人技术大拿，也比较内向。我跟他几年，学了不少东西。
我倒是愿意胡说八道，他也愿意和我聊。
只怕到不了6. |
a********b
发帖数: 1357 | 24 my previous white boss and me was 6, my current Asian boss and me are 2-3. |
b**k
发帖数: 11850 | 25 为啥没有每次在一起，基本上都是天南地北税收买房胡侃，从没啥工作内容的选项。。。
【在 q***a 的大作中提到】
: 想问问中国同胞，如果你的直接上司老板（direct report）是美国白人，你跟他的关
: 系是怎样的？
: 我个人觉得大概有如下几种：
: 1）一团糟，不仅工作上得不到承认，更谈不上私人关系。如果组里要裁人，可能自己
: 第一个遭殃。
: 2）仅仅是工作关系，没有私人关系。双方在一起除了聊工作上的事外，其他方面如政
: 治、经济、体育等话题，由于自己英语口语能力有限或者无法融入美国文化，基本和经
: 理没有这方面的交流，因此无法进一步推进私人关系。工作能力跟组里其他人比，也没
: 有特别高于其他人的地方，因此没有安全感，一旦组里要裁员，会担心首先裁掉的就是
: 自己。
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b**k
发帖数: 11850 | 26 因为理论上来讲，直接老板6这么对直接下属是不允许的。
【在 h*******l 的大作中提到】
: 刚刚混到5。
: 老板是个白人技术大拿，也比较内向。我跟他几年，学了不少东西。
: 我倒是愿意胡说八道，他也愿意和我聊。
: 只怕到不了6.
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s******8
发帖数: 4192 | 27 私人关系好，不一定会影响到工作。很多boss公私很分明的。以前我有两个老板，都和
我私交很好，家里各种party都互相邀请。还偶尔租cottage两家一起出去玩。但是工作
上从来没有啥特别照顾，也没有啥内幕消息。
现在的老板平时也是无话不谈（家里的事情，小孩的事情，夫妻矛盾），但是工作上的
事情还是一是一，二是二。不过还没有和老板的家庭走得很近，主要是老板的老婆是华
人，怕和外F见光死。老板可是妻管严。 |
l*****t
发帖数: 2019 | 28 6
【在 q***a 的大作中提到】
: 想问问中国同胞，如果你的直接上司老板（direct report）是美国白人，你跟他的关
: 系是怎样的？
: 我个人觉得大概有如下几种：
: 1）一团糟，不仅工作上得不到承认，更谈不上私人关系。如果组里要裁人，可能自己
: 第一个遭殃。
: 2）仅仅是工作关系，没有私人关系。双方在一起除了聊工作上的事外，其他方面如政
: 治、经济、体育等话题，由于自己英语口语能力有限或者无法融入美国文化，基本和经
: 理没有这方面的交流，因此无法进一步推进私人关系。工作能力跟组里其他人比，也没
: 有特别高于其他人的地方，因此没有安全感，一旦组里要裁员，会担心首先裁掉的就是
: 自己。
|
s********r
发帖数: 4449 | 29 很难说清，人家和你唠唠家常那是客气吧。因人而异吧。 |
B********d
发帖数: 1893 | 30 铊。
【在 q***a 的大作中提到】
: 想问问中国同胞，如果你的直接上司老板（direct report）是美国白人，你跟他的关
: 系是怎样的？
: 我个人觉得大概有如下几种：
: 1）一团糟，不仅工作上得不到承认，更谈不上私人关系。如果组里要裁人，可能自己
: 第一个遭殃。
: 2）仅仅是工作关系，没有私人关系。双方在一起除了聊工作上的事外，其他方面如政
: 治、经济、体育等话题，由于自己英语口语能力有限或者无法融入美国文化，基本和经
: 理没有这方面的交流，因此无法进一步推进私人关系。工作能力跟组里其他人比，也没
: 有特别高于其他人的地方，因此没有安全感，一旦组里要裁员，会担心首先裁掉的就是
: 自己。
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c********a
发帖数: 244 | 31 大家看标题有没有把“司” 字漏掉的？
请举手。。。 |
z*****a
发帖数: 718 | 32 3)
老板能力很一般 比较小心眼
所以君子之交淡如水
你可以看见他与其他组员之间的斗争
聪明的做法就是让他认为你是安全的
当然有机会自然显示自己 就绝不能放过那个机会 还要不漏痕迹
【在 q***a 的大作中提到】
: 想问问中国同胞，如果你的直接上司老板（direct report）是美国白人，你跟他的关
: 系是怎样的？
: 我个人觉得大概有如下几种：
: 1）一团糟，不仅工作上得不到承认，更谈不上私人关系。如果组里要裁人，可能自己
: 第一个遭殃。
: 2）仅仅是工作关系，没有私人关系。双方在一起除了聊工作上的事外，其他方面如政
: 治、经济、体育等话题，由于自己英语口语能力有限或者无法融入美国文化，基本和经
: 理没有这方面的交流，因此无法进一步推进私人关系。工作能力跟组里其他人比，也没
: 有特别高于其他人的地方，因此没有安全感，一旦组里要裁员，会担心首先裁掉的就是
: 自己。
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l****5
发帖数: 2968 | |
t******r
发帖数: 8600 | |
a*******1
发帖数: 701 | 35 是的
6会死得和1一样快、一样惨。
【在 t******r 的大作中提到】
: 6会死得和1一样快、一样惨。
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