p**q
发帖数: 1130 | 1 自己的员工成了公众仇人
但是执法部门又没有正式确认他是犯罪嫌疑人或者罪犯
一帮人不停地给公司的HR和Management发信举报泄愤
这种情况，大公司最专业的应对措施会是什么？
不闻不问？强制休假避风头？劝退？找个理由fire 或者lay off？ |
O*R
发帖数: 609 | 2 这个不会算是harassment吧？
【在 p**q 的大作中提到】
: 自己的员工成了公众仇人
: 但是执法部门又没有正式确认他是犯罪嫌疑人或者罪犯
: 一帮人不停地给公司的HR和Management发信举报泄愤
: 这种情况，大公司最专业的应对措施会是什么？
: 不闻不问？强制休假避风头？劝退？找个理由fire 或者lay off？
|
a*******1
发帖数: 701 | 3 会不当回事的。公司要看薛刚对公司的贡献怎么样。毕竟公司找的人是有本事的，能给
他赚钱的，其他都瞎掰。
【在 p**q 的大作中提到】
: 自己的员工成了公众仇人
: 但是执法部门又没有正式确认他是犯罪嫌疑人或者罪犯
: 一帮人不停地给公司的HR和Management发信举报泄愤
: 这种情况，大公司最专业的应对措施会是什么？
: 不闻不问？强制休假避风头？劝退？找个理由fire 或者lay off？
|
z*******3
发帖数: 13709 | 4 看反对势力有多大
如果消费者凑在一起，威胁抵制的话
谁愿意跟中国市场过不去？
尤其是这年头 |
f*****e
发帖数: 5177 | 5 harassment。
如果信里面有人参威胁，就要报警了。
【在 p**q 的大作中提到】
: 自己的员工成了公众仇人
: 但是执法部门又没有正式确认他是犯罪嫌疑人或者罪犯
: 一帮人不停地给公司的HR和Management发信举报泄愤
: 这种情况，大公司最专业的应对措施会是什么？
: 不闻不问？强制休假避风头？劝退？找个理由fire 或者lay off？
|
H**J
发帖数: 690 | 6 劝退
象Pfizer 这样的公司，名声更重要，再说，作化学的对整个公司能有多大的
contribution,何况pfizer裁掉搞基础实验的早在business plan 之中
【在 p**q 的大作中提到】
: 自己的员工成了公众仇人
: 但是执法部门又没有正式确认他是犯罪嫌疑人或者罪犯
: 一帮人不停地给公司的HR和Management发信举报泄愤
: 这种情况，大公司最专业的应对措施会是什么？
: 不闻不问？强制休假避风头？劝退？找个理由fire 或者lay off？
|
