E*********w
发帖数: 161 | 1 现公司其实还可以待下去，可是干的很不开心。刚毕业的学生，没有培训，没有
任何对行业知识的介绍，直接赶鸭子上架。分给我最难最累的活，加班到晚上十点多也
是家常便饭了。除了又难又麻烦的大projects以外，平时还有很多琐碎的daily task.
这样的直接后果就是, 大的projects进度很慢，小的task容易出错。干了不到八个月，
头上的白头发已经很多了，记性也变得很坏，而且容易焦虑，经常失眠。不知道哭过多
少次了。尼玛我去年才毕业的好吗？尼玛我才二十多岁还没有结婚的好吗？这样我以后
怎么嫁人怎么生活！工资还只有那么一点点！（别问我多少，少的我都不好意思说，总
之可能比phd的assistanship差不多）
还有公司的人际关系。组不大，只有四五个人，按说人际关系应该比较单纯。我
刚进来的时候，那个时候人没受到太多摧残，还比较有灵气，而且也是踌躇满志，所以
上手还算比较快。小老板比较赏识我，夸了我几次。可是同组的一个资格很老的同事（
干了快十年了，年纪倒不大），业务很熟练（原来我们组只有他和小老板两个人，所以
哪个方面他都很清楚），一直是小老板的心头宝，可能是因此比较不服气吧，明里暗里
给我使了不少绊子。新人嘛，有时候对有些地方不懂，拿去问他，他或者推说很忙，或
者给我个模棱两可的答案让我自己判断。很多次因为这样我的工作出错只好重做。我根
本没那个兴趣和他比个高下什么的，不知道怎么就成了他的假想敌了。
对了，他是个gay，不知道和这有没有关系。反正前一段我们组的一个同事跳槽走
了，新招进来了一个新的同事，美国小伙，长得挺帅。这个小伙子来了大概有三个星期
了，自己独立干的时间大概差不多三四天。剩下的时间要么坐在那个gay同事的旁边，
要么gay同事跑到他旁边，反正gay同事花了很多时间给他讲公司各个方面的流程和业务
，不仅仅只有他自己的工作原理，组里其他每个人的工作他都给介绍得很清楚。我当时
如果能有这样的待遇，也许日子就会轻松很多了。
反正现在准备走了。可是有个问题。我当初进公司的时候，是一个猎头公司发现
的我并且给了我前面几次screen面试。所以我的简历他们很清楚。而且这个猎头公司和
我们公司一个高官的私人关系很好。我担心，如果把自己的简历放在公共招聘网站上，
会被这个猎头公司看到并且告知我们公司（会吗？小白不懂，但是非常担心有这个可能
）。我工作的时间不算太长，加不了什么东西，而且原来的教育经历之类的也改不了。
就算格式改一改，也是换汤不换药。怎么办呢？
我在网上查到，一般招聘网站比如monster，是可以block一些viewers的。但是我
周末在网上搞了好久，也没有发现这个功能在哪里怎么用。也许我的智商真的被现在这
个工作毁掉了不少。大家别笑话我。
所以，诚心请教大家，一是关于简历的，二是如果有知道怎么设置招聘网站block
功能的，能否麻烦告诉一声。谢谢大家了！ |
E*********w
发帖数: 161 | 2 拜托大家给点建议意见啥的。要是我哪里做得不好也请狠狠拍砖。没有意见也没有
板砖给个hug也行。总之真的不想在这样过下去了，再这么下去我可能要得上抑郁症了 |
b*********t
发帖数: 877 | 3 1。努力找工作，各种渠道。不要怕你的简历被recruiter看到。他不会因为这个去“告
发”你的，何况你只是一个小兵，而且进公司他的佣金也就拿到了，犯不着这么做。我
从来没在monster上找过工作，不知道privacy setting怎么弄。另外你也可以考虑用
linkedin等别的渠道。
2。努力找找自己的不足，不要只怪别人。进度慢是因为你效率不高还是工作量太大？
不过无论如何应该跟manager沟通好，有问题要提前商量，不要等交不上任务才说。小
错误最好避免，强迫自己仔细一点，尽量不要给别人小辫子。
3。想开点，不过是个工作而已，犯不着为它吃不下睡不着。想想看，你这样，难受的
是你自己，高兴的是你的敌人。你自己吧心情弄差了，等于害了自己帮了敌人。放宽心
，尽量努力的快乐的把工作做好，不要让别人的态度bother到你。当他是个p,说完就完
了。同时积极的找工作，尽快离开。 |
m*******u
发帖数: 6052 | 4 要是干得不高兴就换工作好了
我不知道简历被现在的公司看见了会怎么样，可不可以说 简历一直是挂在哪里的？？ |
E*********w
发帖数: 161 | 5 谢谢这位童鞋的热心回复！真的看到你的最后一条我都要哭出来了有没有。对于你的1,
我这几天一直在纠结这个事情，简历也不敢放，就怕被公司或者猎头公司看到，到时候
鸡飞蛋打。不过看了你的回复，我也放心一些了。
对于你的2,其实我一直在考虑，是不是自己有哪些地方做的不足。可是越是这样想就越
恨老板也越恨自己。我觉得自己都快有强迫症了，每次交上去的东西都要检查了一遍又
一遍才敢放上去，可是还是能被挑出毛病来。其实到倒也不一定是自己哪里做错了，而
是有地方想不到，所以被问到那里就会想好久或者打不出来。我做的是实际分析的东西
，可是我没有业界的经验，很多时候有些结果老板会觉得很奇怪，可是在我看来我一点
也看不出来。所以当他问我为什么结果会是这个样子的时候，我就斯巴达了。这样的情
况大概是十分之八九，也即是说他十次找我的麻烦真正是因为我做错的大概是一两次，
剩下的都是这样摸不着头脑的情况。我特别自责，我想，我要早点熟悉每一个环节，可
是可能影响到的因素太多了，一个在这个业界工作了十几年的人，也许会有老板期待的
敏感度，可是我，现在的知识就像是一块块碎片，根本连不起来，连碎片都还没捡齐。
唉，只能自己在黑暗中一点一点摸索。可以教我的人不肯实实在在帮我，每次看到他对
那个新同事那副殷勤的样子，我就真希望自己是个男的！
而且，我是很纠结的性格，一次做一件事情，就希望可以把它踏踏实实做完。可是，就
拿上周来说，我一个星期同时或多或少地在做五件daily tasks。其中有两件是几周前
就做完，但是现在才能扫尾。所以我感觉自己的大脑好像被同时四分五裂，顾东顾不了
西。所以出了一些mistakes。而且我的心里特别纠结，一方面在工作，另一方面却在想
自己还悬而未决的一个很大的projects，总觉得好像每次刚刚可以按下心来做几个钟头
，就会有各种各样的distractions。所以总也不能踏踏实实做上几个星期把它彻底搞定。
唉，这位热情的童鞋，能不能指点一下，我这种讨厌的性格，到底要怎么克服呢？如果
改变不了，我可能小事做不好，大事也做不好。
【在 b*********t 的大作中提到】
: 1。努力找工作，各种渠道。不要怕你的简历被recruiter看到。他不会因为这个去“告
: 发”你的，何况你只是一个小兵，而且进公司他的佣金也就拿到了，犯不着这么做。我
: 从来没在monster上找过工作，不知道privacy setting怎么弄。另外你也可以考虑用
: linkedin等别的渠道。
: 2。努力找找自己的不足，不要只怪别人。进度慢是因为你效率不高还是工作量太大？
: 不过无论如何应该跟manager沟通好，有问题要提前商量，不要等交不上任务才说。小
: 错误最好避免，强迫自己仔细一点，尽量不要给别人小辫子。
: 3。想开点，不过是个工作而已，犯不着为它吃不下睡不着。想想看，你这样，难受的
: 是你自己，高兴的是你的敌人。你自己吧心情弄差了，等于害了自己帮了敌人。放宽心
: ，尽量努力的快乐的把工作做好，不要让别人的态度bother到你。当他是个p,说完就完
|
E*********w
发帖数: 161 | 6 谢谢这位童鞋的回复。我要现在是opt或者有卡，二话不说立马走人。可是现在是h1b，
最尴尬的阶段，在找好下家之前好像也不能潇洒走人吧。
至于简历的问题，好像只要改动就会出现改动日期的。这样说一直挂在那里就说不圆了啊
【在 m*******u 的大作中提到】
: 要是干得不高兴就换工作好了
: 我不知道简历被现在的公司看见了会怎么样，可不可以说 简历一直是挂在哪里的？？
|
s***h
发帖数: 357 | 7 抱抱mm，mm认真工作的态度很不错，大部分老板会很喜欢mm这样的下属的。一般来说小
公司正式的training都不够，新人上手就拉来干活的很多，这时候有没有好的mentor就
很重要。mm属于运气不好的，没有人手把手教。其实在找工作的同时还是跟老板沟通一
下，承认自己的失误以后，跟老板说你作为行业内新人很多地方都抱抱mm，mm认真工作
的态度很不错，大部分老板会很喜欢mm这样的下属的。一般来说小公司正式的training
都不够，新人上手就拉来干活的很多，这时候有没有好的mentor就很重要。mm属于运气
不好的，没有人手把手教。lack of knowledge and experience。需要training。
train你也是老板职责的一部分呀。你犯错老板同样有责任。如果老板说那个同事应该
train你，你就说能不能3个人一起讨论下以后的training plan，比如你的工作让老同
事过目以后再给老板，这样老同事就逃不掉responsibility。
然后像楼上说的，别把自己搞的压力太大。first of all, it's not all your fault.
Secondly, no one is perfect without any mistakes, even a very experienced
person. 每天只要有一点进步就心安理得的睡觉。good luck |
s***h
发帖数: 357 | 8 multi tasking是很正常的，以后肯定要习惯，我猜想因为mm是新人的缘故所以目前有
些难度。别着急，小task一个一个来，one thing off the list always make you
feel better. 大的放在脑子里，找个时间想想框架，然后问问这个框架对不对再开始
做 |
m****e
发帖数: 404 | 9 if you feel depressed and can't sleep well, then better to let you boss(or
department head if he is nice) know that you are under high pressure, big
companies are very careful on this and should let you have some rest.
Meanwhile, i suggest you do job hunting since it is not a nice group, or
even changing a group inside the company.
It is just a job, your health is most important thing. Considering your
parents, your friends etc. |
t********t
发帖数: 170 | 10 mm工作态度认真负责，也懂得反思自身的不足，应该是good performer。看上去是工作
环境的问题。我在过去的1+年里处境和你一样，感受也完全一样。虽然现在仍然很难受
，但是决定学点东西再走。和mm共勉。
了啊
【在 E*********w 的大作中提到】
: 谢谢这位童鞋的回复。我要现在是opt或者有卡，二话不说立马走人。可是现在是h1b，
: 最尴尬的阶段，在找好下家之前好像也不能潇洒走人吧。
: 至于简历的问题，好像只要改动就会出现改动日期的。这样说一直挂在那里就说不圆了啊
|
|
|
a**4
发帖数: 1050 | 11 等机会，机会不是3，5天就出现的，有好的再走。
不用怕别人看到自己在找工作，很正常的。工作是建立在双方意愿上的，你不愿意干随
时走没人能拦住。 |
a*p
发帖数: 52 | 12 Big hug. good luck for your job hunting. |
y********g
发帖数: 782 | 13 （别问我多少，少的我都不好意思说，总
之可能比phd的assistanship差不多）
唉，叫我如何是好~~ |
T*****u
发帖数: 7103 | 14 同志们不要有被迫害妄想综合征，你要是这么重要，也就没必要找工作了，老板kiss
你的ass啪啪的。 |
o*****e
发帖数: 871 | 15 楼主，前面有人回复的关于找工作的见解说的很好，总之找工作不要怕被上司知道。
如果你是做工程的，我组里芝加哥办公室正在招人，有兴趣的话站短联系。
谢谢这位童鞋的热心回复！真的看到你的最后一条我都要哭出来了有没有。对于你的1,
我这几天一直在纠结这个事情，简历也不敢放，就怕被公司或者猎头公司看到，到时候
鸡飞蛋打。不过看了你的........
【在 E*********w 的大作中提到】
: 谢谢这位童鞋的热心回复！真的看到你的最后一条我都要哭出来了有没有。对于你的1,
: 我这几天一直在纠结这个事情，简历也不敢放，就怕被公司或者猎头公司看到，到时候
: 鸡飞蛋打。不过看了你的回复，我也放心一些了。
: 对于你的2,其实我一直在考虑，是不是自己有哪些地方做的不足。可是越是这样想就越
: 恨老板也越恨自己。我觉得自己都快有强迫症了，每次交上去的东西都要检查了一遍又
: 一遍才敢放上去，可是还是能被挑出毛病来。其实到倒也不一定是自己哪里做错了，而
: 是有地方想不到，所以被问到那里就会想好久或者打不出来。我做的是实际分析的东西
: ，可是我没有业界的经验，很多时候有些结果老板会觉得很奇怪，可是在我看来我一点
: 也看不出来。所以当他问我为什么结果会是这个样子的时候，我就斯巴达了。这样的情
: 况大概是十分之八九，也即是说他十次找我的麻烦真正是因为我做错的大概是一两次，
|
F******2
发帖数: 711 | 16 俺也没有实际经验，就不帮忙出主意了，如果可以找到新的工作，希望楼主能离开这个
让你不那么健康快乐的环境，因为这些都比工作重要。Big Bless~~ |
m****e
发帖数: 404 | 17 Just want to add one more advice to all young friends. Depression is very
dangerous to your health. if you feel the symptoms, you should relax and
talk with your friends. Most people here just want to do a good job, but you
should let your boss know when you need rest. In good companes, your boss
usually will let you take rest, it won't impact your career. Don't think too
bad to your boss, colleagues etc. They are just human beings but from
different culture. |
t*******2
发帖数: 182 | 18 hug lz mm。。。
同病相怜啊，干得不开心，但碍于毕业年头不长，经验浅，还受身份限制，不能想走就
走。。 |
p**********e
发帖数: 316 | 19 跟我现在的情况有点类似， 难以想象。 不要想太多了，抓紧找下家。
【在 E*********w 的大作中提到】
: 谢谢这位童鞋的回复。我要现在是opt或者有卡，二话不说立马走人。可是现在是h1b，
: 最尴尬的阶段，在找好下家之前好像也不能潇洒走人吧。
: 至于简历的问题，好像只要改动就会出现改动日期的。这样说一直挂在那里就说不圆了啊
|
L****n
发帖数: 3545 | 20 youyoujing !!!!
【在 y********g 的大作中提到】
: （别问我多少，少的我都不好意思说，总
: 之可能比phd的assistanship差不多）
: 唉，叫我如何是好~~
|
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l********y
发帖数: 306 | 21 抱抱楼主,我现在入职一个月,感觉差不多,想史的心都有了...
如果我们公司的中国人看到这个帖子的话请看在都是中国人的份上装没看到吧,拜托了~
我的mentor比LZ的好多了,肯教我!但是他做事特别的慢,比方说从三个数字里找出最低
的那个,要我就直接找了,可他把所有数字都copy到excel里面,然后用excel的功能排序,
然后再找到最低的那个...
而且他做这行5,6年了,做东西还是会犯低级错误,而我做分析都是他提供的基础模型,我
自己再在上面改,然后再分析,他基础模型错了我的结果什么的都白做了,有一次在和客
户报告之前两个小时老板发现他做的有错误,老板快疯了,我也快疯了,4个模型我和他每
人两个重新做,我run了两遍了,他一个模型还没做完...
我觉得他人挺好的,就是做事这种我真不习惯!
现在反正就是各种痛苦,我不知道我们老板是不是看出来了什么,开始让我做一些其他的
项目,我现在就想着赶紧把所有的东西都学会然后可以自己上手做项目! |
E*********w
发帖数: 161 | 22 谢谢这位童鞋的安慰和鼓励。我的运气是不太好，mentor指望不上，小老板也指望不上
。虽然他总是说你需要什么或者有什么问题就来找我，可十次有七八次都是发消息不回
（去见之前应该发消息IM问一下他现在是否有空的吧，好像直接跑到他办公室也不是太
合适）。他也从来没有说过谁谁应该train我，只有一次我说到应该自己这个地方没有
被train过所以不是很熟悉的时候，他自嘲地笑了一下说：好像你也没有接受过什么真
正的train。
我觉得他从来不觉得我犯错他自己需要负什么责任，倒是很多次因为自己看错而气冲冲
怪罪到我头上，当我指出自己的东西并没有错误的时候，他连半点反应也没有。好吧，
我也不指望老板会给一个小员工道歉。只是这样的次数多了我心里特别特别不舒服。
training
【在 s***h 的大作中提到】
: 抱抱mm，mm认真工作的态度很不错，大部分老板会很喜欢mm这样的下属的。一般来说小
: 公司正式的training都不够，新人上手就拉来干活的很多，这时候有没有好的mentor就
: 很重要。mm属于运气不好的，没有人手把手教。其实在找工作的同时还是跟老板沟通一
: 下，承认自己的失误以后，跟老板说你作为行业内新人很多地方都抱抱mm，mm认真工作
: 的态度很不错，大部分老板会很喜欢mm这样的下属的。一般来说小公司正式的training
: 都不够，新人上手就拉来干活的很多，这时候有没有好的mentor就很重要。mm属于运气
: 不好的，没有人手把手教。lack of knowledge and experience。需要training。
: train你也是老板职责的一部分呀。你犯错老板同样有责任。如果老板说那个同事应该
: train你，你就说能不能3个人一起讨论下以后的training plan，比如你的工作让老同
: 事过目以后再给老板，这样老同事就逃不掉responsibility。
|
E*********w
发帖数: 161 | 23 嗯，我现在multi-tasking已经练得还不错，基本上同时做四五件事也可以完成的很好
，犯错误也很少很少了。只是老板给我tasks太多的后果就是他常常不记得我做过了什
么，而以为我只做了一件事。所以当我事情没做完的时候他会跑过来问我你什么时候能
做完？或者更常见的情况是他发给我一封email chain，下面是客户发给他的project，
然后问我这个project完成了没有。可笑的是我是第一次看到这封email，所以根本不
知道有这个project的存在。解释了几次之后情况依然如故，我已经懒得费口舌了，也
许真是心灰意冷了。
【在 s***h 的大作中提到】
: multi tasking是很正常的，以后肯定要习惯，我猜想因为mm是新人的缘故所以目前有
: 些难度。别着急，小task一个一个来，one thing off the list always make you
: feel better. 大的放在脑子里，找个时间想想框架，然后问问这个框架对不对再开始
: 做
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E*********w
发帖数: 161 | 24 大公司也许比较正式，会重视员工的心里状况。我们是个小公司，员工也只有一百多个
人，公司的宗旨（尽管没有明说）是把员工的效用最大化。所以只要没有抑郁到自杀的
地步一切都ok。说句实话，我们部门到除了那个资格最老的美国同事，剩下的员工都是
一年左右的工龄。可以想象这个turnover rate有多惊人
【在 m****e 的大作中提到】
: if you feel depressed and can't sleep well, then better to let you boss(or
: department head if he is nice) know that you are under high pressure, big
: companies are very careful on this and should let you have some rest.
: Meanwhile, i suggest you do job hunting since it is not a nice group, or
: even changing a group inside the company.
: It is just a job, your health is most important thing. Considering your
: parents, your friends etc.
|
E*********w
发帖数: 161 | 25 嗯，我工作了十个月了，感觉并没有好转，而且越来越糟。能学的东西也学得差不多了
，我曾经想过能否转去其他的部门，但看起来好像希望不大。看来必须要走人了。
【在 t********t 的大作中提到】
: mm工作态度认真负责，也懂得反思自身的不足，应该是good performer。看上去是工作
: 环境的问题。我在过去的1+年里处境和你一样，感受也完全一样。虽然现在仍然很难受
: ，但是决定学点东西再走。和mm共勉。
:
: 了啊
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E*********w
发帖数: 161 | 26 谢谢你。我已经开始找工作了，也做好了打持久战的准备。虽说工作是双方都at will
，不过如果现在就把被知道了，只怕我还at will公司可能就已经不at will了，那可就
不妙了（呵呵）。毕竟我还有身份的限制，不是拿卡或者opt潇洒想走就走的
【在 a**4 的大作中提到】
: 等机会，机会不是3，5天就出现的，有好的再走。
: 不用怕别人看到自己在找工作，很正常的。工作是建立在双方意愿上的，你不愿意干随
: 时走没人能拦住。
|
E*********w
发帖数: 161 | 27 Thank you! Hug you back~
【在 a*p 的大作中提到】
: Big hug. good luck for your job hunting.
|
E*********w
发帖数: 161 | 28 谢谢这位盆友的热忱帮助！我很感动哪！可惜自己不是学工程的，否则我那么喜欢的芝
加哥又有中国同胞一定会去的。现在的公司全是老美和烙印郁闷死了
1,
【在 o*****e 的大作中提到】
: 楼主，前面有人回复的关于找工作的见解说的很好，总之找工作不要怕被上司知道。
: 如果你是做工程的，我组里芝加哥办公室正在招人，有兴趣的话站短联系。
:
: 谢谢这位童鞋的热心回复！真的看到你的最后一条我都要哭出来了有没有。对于你的1,
: 我这几天一直在纠结这个事情，简历也不敢放，就怕被公司或者猎头公司看到，到时候
: 鸡飞蛋打。不过看了你的........
|
E*********w
发帖数: 161 | 29 嗯，确实很不开心，很很很不开心。真希望能找到一个enjoy又能带给自己满足感的工
作啊！谢谢你的bless~
【在 F******2 的大作中提到】
: 俺也没有实际经验，就不帮忙出主意了，如果可以找到新的工作，希望楼主能离开这个
: 让你不那么健康快乐的环境，因为这些都比工作重要。Big Bless~~
|
E*********w
发帖数: 161 | 30 一样的情况。共同坚持住吧，真是熬不住了就想想还有这么多同病相怜的人哪！站短我
也行
【在 t*******2 的大作中提到】
: hug lz mm。。。
: 同病相怜啊，干得不开心，但碍于毕业年头不长，经验浅，还受身份限制，不能想走就
: 走。。
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E*********w
发帖数: 161 | 31 嗯，开始着手找了，只是可能会比较久，与此同时只能还忍住
【在 p**********e 的大作中提到】
: 跟我现在的情况有点类似， 难以想象。 不要想太多了，抓紧找下家。
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E*********w
发帖数: 161 | 32 嗯，其实你比我幸运，毕竟还有人带你帮你。我是根本就是自己一个人在黑暗中摸索。
倒是一开始就独立做project了，呵呵，只是回头看看当时实在太难了。现在业务熟了
好多了，至少不需要求那个美国小同事了
了~
序,
【在 l********y 的大作中提到】
: 抱抱楼主,我现在入职一个月,感觉差不多,想史的心都有了...
: 如果我们公司的中国人看到这个帖子的话请看在都是中国人的份上装没看到吧,拜托了~
: 我的mentor比LZ的好多了,肯教我!但是他做事特别的慢,比方说从三个数字里找出最低
: 的那个,要我就直接找了,可他把所有数字都copy到excel里面,然后用excel的功能排序,
: 然后再找到最低的那个...
: 而且他做这行5,6年了,做东西还是会犯低级错误,而我做分析都是他提供的基础模型,我
: 自己再在上面改,然后再分析,他基础模型错了我的结果什么的都白做了,有一次在和客
: 户报告之前两个小时老板发现他做的有错误,老板快疯了,我也快疯了,4个模型我和他每
: 人两个重新做,我run了两遍了,他一个模型还没做完...
: 我觉得他人挺好的,就是做事这种我真不习惯!
|
E*********w
发帖数: 161 | 33 嗯，好像一个月都没有上过mitbbs了，这过去的一个月一直在忙，忙着写简历，忙着投
简历，同时还想考几个证加点含金量，更别提公司依然一大堆做也做不完的projects。
今天突然想起来回来一看，居然有这么多热情的童鞋给我鼓励，给我建议，帮我出主意
，还有好多同病相怜的童鞋。我心里非常非常感动。也许自己在的这个地方华人太少了
，公司里也一个中国人也没有，所以有什么问题也只能自己扛着，最多给原来学校的朋
友打个电话诉苦，也解决不了什么问题。看了大家的回复，我觉得好像自己并不孤单了
，因为还是有人关心我，还是有人和我有一样的问题。唉，真的很感动很感动。如果我
哪天有了别的offer，一定会回来告诉大家，也祝福和我有类似遭遇的童鞋还有自己早
日能够觅得一份真正喜欢满意的工作！ |
g*****3
发帖数: 107 | 34 我也最近遇到了一些事，境况直下，没到半年也动了换工作的心，希望自己能挺住，和
楼主共勉！ |
E*********w
发帖数: 161 | 35 嗯，一起加油努力！一定要坚持下去，暂时的磨难都是黎明前的黑暗，再坚持一下就好了
【在 g*****3 的大作中提到】
: 我也最近遇到了一些事，境况直下，没到半年也动了换工作的心，希望自己能挺住，和
: 楼主共勉！
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