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Working版 - 关于把别人的工作做了

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h***s 发帖数: 2499	1 俺也算是苦逼转行的吧，物理-high tech-金融服务类。现在这工作算是hire for pote ntial吧，面试时俺坦白说不知道要干什么也从没用过sas。。。 Anyway,招我的director几个月前给我布置个任务去把别人组的model改进一下，当时这个组人都走了，招的新人也不懂，我们是这个model的user，所以急着要改进，嘴上说是 help，但是这很难把握不是。结果我还是独立把这活干了，一方面是老板很期望我做（ for potential嘛），一方面那个组的model owner不合作，给他们出了主意也不采纳。其实我挺为难，做也不好不做也不好。更复杂的是最近re-org了，我归了另一个组了，招我的director又来找我想我回去，因为有两个空缺。问题是我发现他现在手下几个人都是直肠老手，对自己的东西护的很严，而我是转行的想学任何新东西，可是一开始就did someone else's job。他们以后肯定对俺很谨慎。是接还是不接？怕去了受排挤学不到，其实我不想多待，就想卷了经验就跑，不过别人不会理解？另外，要是给个promotion（上班9个月）的话呢？个位黑厚高手，有个好建议吗？
t*******i 发帖数: 4960	2 不懂你们那行。做码工的，我觉得只要代码在，想藏都藏不住。
c***z 发帖数: 6348	3 问问题的时候cc老板，他们不教就是他们不对了

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