s********x
发帖数: 914 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: seattlexxx (no), 信区: JobHunting
标 题: 跳槽工资涨幅越多，是不是说明
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Aug 14 02:21:44 2013, 美东)
原单位越under pay呢?
大家怎么看这个问题?
是不是有种被现在老板剥削的感觉? |
s********x
发帖数: 914 | 2 特别是我现在这个组大部分组员绝对是under pay的。要么level给的低，要么同level
中工资是low end甚至ridiculously low。
老板这么做对他有什么好处?为什么拼命压低组员工资?不想组员开心吗?不怕跳槽么？
【在 s********x 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
: 发信人: seattlexxx (no), 信区: JobHunting
: 标 题: 跳槽工资涨幅越多，是不是说明
: 发信站: BBS 未名空间站 (Wed Aug 14 02:21:44 2013, 美东)
: 原单位越under pay呢?
: 大家怎么看这个问题?
: 是不是有种被现在老板剥削的感觉?
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k**u
发帖数: 10502 | |
s********x
发帖数: 914 | 4 但我想不通老板是怎么想的
【在 k**u 的大作中提到】
: 向前看，莫回头。
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k**u
发帖数: 10502 | 5 你为什么要管他怎么想？把他当个屁放掉吧。
【在 s********x 的大作中提到】
: 但我想不通老板是怎么想的
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k**u
发帖数: 10502 | 6 好吧我来告诉你。
level
盈利
为什么拼命压低组员工资?
降低成本
不想组员开心吗?
不在乎
不怕跳槽么？
不怕，非核心员工走了再招就是，已经在其模式中考虑过了。
【在 s********x 的大作中提到】
: 特别是我现在这个组大部分组员绝对是under pay的。要么level给的低，要么同level
: 中工资是low end甚至ridiculously low。
: 老板这么做对他有什么好处?为什么拼命压低组员工资?不想组员开心吗?不怕跳槽么？
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s********x
发帖数: 914 | 7 感谢大侠不吝赐教:-)
【在 k**u 的大作中提到】
: 好吧我来告诉你。
:
: level
: 盈利
: 为什么拼命压低组员工资?
: 降低成本
: 不想组员开心吗?
: 不在乎
: 不怕跳槽么？
: 不怕，非核心员工走了再招就是，已经在其模式中考虑过了。
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L******w
发帖数: 5407 | 8 四五十岁的人，更多的是不可能找到和现在一样高的工资。
【在 s********x 的大作中提到】
: 感谢大侠不吝赐教:-)
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b*******c
发帖数: 20683 | 9 这个有可能
【在 L******w 的大作中提到】
: 四五十岁的人，更多的是不可能找到和现在一样高的工资。
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