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c**d
发帖数: 62 | 1 事情来龙去脉有点长，我说话又喜欢罗嗦，抱歉了。
兄弟我前两年在一黑煤窑性质的小公司上班,实在是看不到前途,加上老婆的支持就决定
转行又读书去了。本来是想彻底辞职，但是不知道老板看上我哪一点好，非要挽留把我
转成了part-time work from home.于是去年（2012）基本上是每个礼拜我有10-15个小
时的工作量（理论计算，写proposal之类），上学学期之间的假期我也会回公司干2-3
个礼拜，他们提供旅馆机票。
黑砖窑性质的小公司的工作环境想必大家也都知道，我也就不罗嗦了。还在公司的时候
那是人在屋檐下没办法。后来虽然决定转行但是出于不想有gap的心理，另外觉得挣点
外快也不错，所以每次回去干的那两三个星期也是忍气吞声，工作到晚上12点，周末两
天加班那是常事。不过填写time sheet的时候一律每周40个小时，呵呵。
今年老板也不怎么给我派活work from home了。老板这次又要求我一月份过去一次，
TMD太精了。给我订的机票是red eye flight星期
六早上到（马上就要开始干活），两个礼拜后的星期一离开，这样他可以用我九天但是
只给我一个礼拜的工资。我实在忍无可忍但是也不想完全撕破脸，就和老板说我想从原
来的salaried paid转成严格hourly pay的性质。老板不置可否，说等我去了再谈。我
反正想好了， 不给我改合同我就严格一周五天，早九晚五。
如果老板愿意给我改合同的话，请问我要注意什么？比如说，如何确立有效的可作为证
据的我每天工作的时间？
另外处于化学工作的性质，有时候某个反应set up以后要干等5-6个小时才能进行下一
步。我还在公司full time的时候，曾经带一个hourly paid的tech作类似反应，老板要
求那个tech中间等待的时间离开这样他可以省下那几个小时的工资（呵呵，极品吧）。
请问这样做合理么？应该如何反驳？
谢谢大家了。 |
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