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p******2
发帖数: 20 | 1 本帖最后由 hollyjing 于 2014-5-16 23:55 编辑
我在这个公司有几个月了，经理一直对我不公平，嫌弃我年纪大，同样的事情，她给我
的安排总是有刺头。 我是这个团队里工作犯错误最少的人，她却找总总理由，不给我
同事相同的机会。 前一周问她要系统的密码和用户名，她说他不能做主意。
结果昨天问电脑主管，说是她不同意给我。 于是今天我请求她给我，她说不是她帮忙
，立马恶心，我说我已经问了电脑主管，他说你不同意，经理变脸。然后我离开，她和
另外一个同事很大声的说我疯了。其他同事都听到了。 然后我生气，去HR告了她。
之后，下午，经理过来关切的对我说，我有份资料没有给她，丢失了！！经理说20天前
的原始文本资料丢失了。暗示我没给她。 天啦，那份文本资料是20多天前就让顾客签
做好了交给她了的，电脑系统只有记录日期显示。 现在说丢失了，明显坑我啊
本人准备辞职，但不想窝窝囊囊被坑的离开。。。。请求帮助，如何揭发她，至少不能
让别人以为我工作能力出了问题
以后也不会做这个领域了。所以我只是气不过，想要揭发她，要不她照样对其他的人这
么做 | c**z
发帖数: 669 | 2 搜集证据，准备弄她，平静情绪，有理有据，尽量be professional | b*****e
发帖数: 1193 | | l****h
发帖数: 1189 | 4 经理不想要你，一般只好早寻下家。
弄成当面对质了，也也准备要走了。那就留心不要让人抓把柄，抢先fire你；另一方面
，尽量找点有力的证据。
你当面说”问了电脑主管，就是你不同意的“，确实是疯了。她有权力不同意吧？如果
是，不直接讲只是为了你们面子上不撕破，你非要撕破，不是疯了吗？她如果无权却越
权了，那就另说了。 | l*****t
发帖数: 2019 | 5 你不一定有case。just move on.
【在 p******2 的大作中提到】
: 本帖最后由 hollyjing 于 2014-5-16 23:55 编辑
: 我在这个公司有几个月了，经理一直对我不公平，嫌弃我年纪大，同样的事情，她给我
: 的安排总是有刺头。 我是这个团队里工作犯错误最少的人，她却找总总理由，不给我
: 同事相同的机会。 前一周问她要系统的密码和用户名，她说他不能做主意。
: 结果昨天问电脑主管，说是她不同意给我。 于是今天我请求她给我，她说不是她帮忙
: ，立马恶心，我说我已经问了电脑主管，他说你不同意，经理变脸。然后我离开，她和
: 另外一个同事很大声的说我疯了。其他同事都听到了。 然后我生气，去HR告了她。
: 之后，下午，经理过来关切的对我说，我有份资料没有给她，丢失了！！经理说20天前
: 的原始文本资料丢失了。暗示我没给她。 天啦，那份文本资料是20多天前就让顾客签
: 做好了交给她了的，电脑系统只有记录日期显示。 现在说丢失了，明显坑我啊
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