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Look for expert to integrate Paypal web payment Pro into a (转载)[合集] 大家帮忙出出主意吧,今天被人欺负了,哭。。
需要取消vacation吗?发现自己很不善于处理工作中的人际关系
考滤夏天辞职, 需要现在就给公司讲吗?工作上有一个很好的新机会,但是旧老板不放人,我该怎么处理?纠葛~~
这样的人算不算有manner problem 啊 (转载)manager越来越不耐烦developing
请问如果递交了辞职的两周notice,公司说一周后我可以离开大家在公司里都是多久做一次review?
相关话题的讨论汇总
话题: code话题: 老板话题: 老中话题: 新人话题: 代码
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1 (共1页)
n*********m
发帖数: 23
1
进公司没三个月。组里老板是中国人。有一老中大叔,是技术骨干,组老板特信任他。
现在我手头的项目都是老板安排我跟他一起做,主要是我做,他来审查。
从进公司第一天起就感觉这大叔不喜欢我。工作合作的时候,他态度特MEAN,特屌,跟
我讨论和CODE REVIEW时语气都超刻薄,特惹火的那种。奈何我是新人,经验不多,反
驳又反驳不过他。前几天就因为我的CODE中有一段FUNCTION CALL时,把变量名用逗号
分隔后,没加空格,劈头盖脸给我一顿(我是新人,以前没用过VS中的FORMAT功能,所
以是手工加空格。这行CODE只是无数行CODE中我忽略加空格的一行罢了)。
有一天还在老板面前将了我一军说我进度慢,老板于是就屌了我。大哥,我时间都花了
很多在检查CODE的FORMAT上了好不,我是左被骂,右也被骂。中国人何必为难中国人呢
。哦,他可能是美国人了。
现在每天都窝着一把火,特难受。有时想起他那屌样真想在他脸上砸一拳。
大叔业务是牛逼了,混职场也算老油条了,可我只感到他骨子里的冷血自私。老板分配
新的季度任务,功劳大的都被他先要了,其他几个老实点的组员只能挑剩下的。 公司
有个应用程序,大叔过去两年做了很多的变动,但一大堆UNIT TEST FAIL了却不更新。
可能因为没CREDIT吧。
组里另外一新来的老中,七八年工作经验的样子吧,也有小孩的人了,对大叔极尽恭敬
之能事,EMAIL群里的用语也很肉麻,就差没舔屁眼了,比对他孩子还亲,生活不容易
啊。 可惜自己性格太刚烈,学不会被别人打碎牙齿后还往嘴里咽。
其实组老板在公司里也是出了名的MEAN,对进度要求高,还要求组员不要easily
offended,可能这是方便老人训新人吧。不过老板更多的是对事不对人。
版里各位职场达人,有什么建议可以让我调整好心态,在这样的环境生存呢,谢谢。
C****y
发帖数: 581
2
换工作
x****o
发帖数: 29677
3
要么你也拍马屁忍着,要么你换工作
当然都是根据你一面之辞得出的结论
a***r
发帖数: 2677
4
呆一年走呗。记着下次尽量别进老中的组,对员工压榨的狠,烂人多。求职版高呼老中
帮老中的都是找工作的,你要真信心理落差就大了。
n*********m
发帖数: 23
5
嗯。
我描述的都是事实,如果有一面之词的成分的话,估计就是我忍耐力不够高了,或者说
情商不高,
足以应付这样的环境。

【在 x****o 的大作中提到】
: 要么你也拍马屁忍着,要么你换工作
: 当然都是根据你一面之辞得出的结论

n*********m
发帖数: 23
6
谢谢建议,不过我也没期望老中都照顾老中,只求不经常受憋屈,能安心干活就是。

【在 a***r 的大作中提到】
: 呆一年走呗。记着下次尽量别进老中的组,对员工压榨的狠,烂人多。求职版高呼老中
: 帮老中的都是找工作的,你要真信心理落差就大了。

M*********y
发帖数: 300
7
度过菜鸟年,你的感觉会好些。一般而言,很多菜鸟干的活在老手看来就是Joke,老手
肯指出毛病,并且加以辅导,那是很仁至义尽的。如果老手不管不问,任由菜鸟胡为,
其实是最不负责,也最不帮菜鸟的做法。至于言语,态度恶劣点,其实还是次要的。
菜鸟一般从学校的甜言蜜语的环境走来,不适应工业界的残酷,这里everything is
real and everything is money,干不好走人是常有的事,各种斗争此起彼伏。实际上
,老中的组常要靠技术吃饭,你们组的大事都是老板和骨干的老手们一力担者,只不过
你还没体会,在你没有成长为独当一面的人物时,虚心一些好。
n*********m
发帖数: 23
8
感谢建议。

【在 M*********y 的大作中提到】
: 度过菜鸟年,你的感觉会好些。一般而言,很多菜鸟干的活在老手看来就是Joke,老手
: 肯指出毛病,并且加以辅导,那是很仁至义尽的。如果老手不管不问,任由菜鸟胡为,
: 其实是最不负责,也最不帮菜鸟的做法。至于言语,态度恶劣点,其实还是次要的。
: 菜鸟一般从学校的甜言蜜语的环境走来,不适应工业界的残酷,这里everything is
: real and everything is money,干不好走人是常有的事,各种斗争此起彼伏。实际上
: ,老中的组常要靠技术吃饭,你们组的大事都是老板和骨干的老手们一力担者,只不过
: 你还没体会,在你没有成长为独当一面的人物时,虚心一些好。

o**********e
发帖数: 18403
9
赞LZ分享:谦虚地干两年积累经验,
发展些人脉, 就去另开炉灶吧。
把老中多拉到BBS来受教育。
Multienergy也说的很好。
LZ也应该学会做人:
有个必恭必敬的老中也没有冒犯你,
何必对他说话也不尊重呢?
你们老板不错, 参见我写的
什么是真的好老板:
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34173281.html
老中多于5个实际上就可以考虑
和气分家了。 要有开拓精神,
才能不窝里斗。
t*********u
发帖数: 26311
10
nod
还有专门给你指错路
然后把你推上前去顶缸的

【在 M*********y 的大作中提到】
: 度过菜鸟年,你的感觉会好些。一般而言,很多菜鸟干的活在老手看来就是Joke,老手
: 肯指出毛病,并且加以辅导,那是很仁至义尽的。如果老手不管不问,任由菜鸟胡为,
: 其实是最不负责,也最不帮菜鸟的做法。至于言语,态度恶劣点,其实还是次要的。
: 菜鸟一般从学校的甜言蜜语的环境走来,不适应工业界的残酷,这里everything is
: real and everything is money,干不好走人是常有的事,各种斗争此起彼伏。实际上
: ,老中的组常要靠技术吃饭,你们组的大事都是老板和骨干的老手们一力担者,只不过
: 你还没体会,在你没有成长为独当一面的人物时,虚心一些好。

相关主题
考滤夏天辞职, 需要现在就给公司讲吗?老板是有透视眼吗?每次我想辞职都给我涨工资!
这样的人算不算有manner problem 啊 (转载)很多华人老板的一个通病就是,用人无底线
请问如果递交了辞职的两周notice,公司说一周后我可以离开我复杂的办公环境
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n*********m
发帖数: 23
11
谢谢。
那个毕恭毕敬的哥们,我跟他关系还不错,只是在这贴里说的难听而已。我更多的是替
他难受,但说不定他不怎么难受吧,有家有口混口饭吃不容易。

【在 o**********e 的大作中提到】
: 赞LZ分享:谦虚地干两年积累经验,
: 发展些人脉, 就去另开炉灶吧。
: 把老中多拉到BBS来受教育。
: Multienergy也说的很好。
: LZ也应该学会做人:
: 有个必恭必敬的老中也没有冒犯你,
: 何必对他说话也不尊重呢?
: 你们老板不错, 参见我写的
: 什么是真的好老板:
: http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34173281.html

t*****n
发帖数: 4908
12
2/3/4楼都说的点子上了。只能说你在的组比较烂。不是每个公司都这样的。如果你真
的想有所职业发展,看前面的。和烂人耗时间,真没必要。
另外这个和老中没什么关系。烂人到处有,只是你运气不好。

【在 n*********m 的大作中提到】
: 进公司没三个月。组里老板是中国人。有一老中大叔,是技术骨干,组老板特信任他。
: 现在我手头的项目都是老板安排我跟他一起做,主要是我做,他来审查。
: 从进公司第一天起就感觉这大叔不喜欢我。工作合作的时候,他态度特MEAN,特屌,跟
: 我讨论和CODE REVIEW时语气都超刻薄,特惹火的那种。奈何我是新人,经验不多,反
: 驳又反驳不过他。前几天就因为我的CODE中有一段FUNCTION CALL时,把变量名用逗号
: 分隔后,没加空格,劈头盖脸给我一顿(我是新人,以前没用过VS中的FORMAT功能,所
: 以是手工加空格。这行CODE只是无数行CODE中我忽略加空格的一行罢了)。
: 有一天还在老板面前将了我一军说我进度慢,老板于是就屌了我。大哥,我时间都花了
: 很多在检查CODE的FORMAT上了好不,我是左被骂,右也被骂。中国人何必为难中国人呢
: 。哦,他可能是美国人了。

u*********e
发帖数: 9616
13
烂组,赶上个烂人,自己当过奴才,然后出头了就死踩别人。
原来工作过的技术大牛,人特别好,有问必答,对菜鸟特别nice。
C*******d
发帖数: 3345
14
这样的老板太过分了,果断dump it
m********g
发帖数: 10469
15
大实话

【在 a***r 的大作中提到】
: 呆一年走呗。记着下次尽量别进老中的组,对员工压榨的狠,烂人多。求职版高呼老中
: 帮老中的都是找工作的,你要真信心理落差就大了。

o**********e
发帖数: 18403
16
人前人后都厚道,才是真厚道。
你要能多散布善意正能量和尊重,
也许你看到的同事们老板们可以是
另一个风貌。

【在 n*********m 的大作中提到】
: 谢谢。
: 那个毕恭毕敬的哥们,我跟他关系还不错,只是在这贴里说的难听而已。我更多的是替
: 他难受,但说不定他不怎么难受吧,有家有口混口饭吃不容易。

h*******e
发帖数: 6167
17
你凭什么想要揍人家?你自己烂还不服人家管教。没看出人家怎么冷血自私,倒是看到
了你多么没家教。
你code format有问题,代码不是你一个人的,是大家的。人家读你的破代码浪费时间
,要求你按照标准来写有什么不对?没把你狗屁不通的代码删了叫你滚蛋已经仁至义尽
了。
你还别说什么中国人为难中国人。你和我们组新来的烙印一个嘴脸,简直是一个模子刻
出来的。自己写的烂代码还不喜欢别人说,也不撒泡尿照照自己是个什么东西。
n*********m
发帖数: 23
18
呵呵,你通篇人身攻击,谁没家教。
我的代码是破代码?你没看过怎么知道破不破。出口就是脏话,你家教世上最好,是宇
宙最好。
我哪句话说我不打算按照大家的标准来写CODE了?是你的理解能力有问题吧。智商甚忧。
喷子想喷人,连脑子都不要了。
“没把你狗屁不通的代码删了叫你滚蛋已经仁至义尽了” 什么叫狗屁不通? 通过
COMPILE、通过INTEGRATION TEST、按照公司要求写的代码叫狗屁不通? 把你的脏话敲
进VS,你的狗屁才通么?
“也不撒泡尿照照自己是个什么东西”, 呵呵。这句话真有家教,该撒尿自照的是你
吧。
对你这种人,我只能呵呵。世界有了你更美好?我呸。世界有你更糟糕?我呸。

【在 h*******e 的大作中提到】
: 你凭什么想要揍人家?你自己烂还不服人家管教。没看出人家怎么冷血自私,倒是看到
: 了你多么没家教。
: 你code format有问题,代码不是你一个人的,是大家的。人家读你的破代码浪费时间
: ,要求你按照标准来写有什么不对?没把你狗屁不通的代码删了叫你滚蛋已经仁至义尽
: 了。
: 你还别说什么中国人为难中国人。你和我们组新来的烙印一个嘴脸,简直是一个模子刻
: 出来的。自己写的烂代码还不喜欢别人说,也不撒泡尿照照自己是个什么东西。

n*********m
发帖数: 23
19
是,谢谢。

【在 o**********e 的大作中提到】
: 人前人后都厚道,才是真厚道。
: 你要能多散布善意正能量和尊重,
: 也许你看到的同事们老板们可以是
: 另一个风貌。

o**********e
发帖数: 18403
20
你态度挺好,我瞎指点的。
希望能够勇敢地改变自己,
慢慢再潜移默化别人吧!
祝事业成功,生活顺心。
站住脚跟先。
把敌人变成朋友,
把朋友变成死党。
就是学EQ的目标:
加入ITRelief俱乐部:
http://www.mitbbs.com/club_bbsdoc/ITRelief.html
EQ 1,2,3,4,5,6:
http://www.mitbbs.com/clubarticle_t2/ITRelief/31118861.html
hiehiehie说得难听,
但是也有些道理。
你写贴就得担当挨骂。
可以预见有意见的spe
ctrum。

【在 n*********m 的大作中提到】
: 是,谢谢。
相关主题
[合集] 大家帮忙出出主意吧,今天被人欺负了,哭。。manager越来越不耐烦developing
发现自己很不善于处理工作中的人际关系大家在公司里都是多久做一次review?
工作上有一个很好的新机会,但是旧老板不放人,我该怎么处理?纠葛~~突然被老板指派去接手别组,应该怎么做?求助
进入Working版参与讨论
s*******n
发帖数: 4402
21
我同情你,随便说几句不一定完全符合你的处境:你说过你老板是中国人,应该沟通语
言没问题。
你可以试试和他搞好关系,对那个刁难你的中国人不要太在意,要寻找他的弱点,但先
不要在你老板那里提。先不要反驳他,如果是技术问题慢慢吃透,等你有点经验后直接
和老板打交道。
技术和他学,为人不能和他学,否则以后还不如他了。

【在 n*********m 的大作中提到】
: 进公司没三个月。组里老板是中国人。有一老中大叔,是技术骨干,组老板特信任他。
: 现在我手头的项目都是老板安排我跟他一起做,主要是我做,他来审查。
: 从进公司第一天起就感觉这大叔不喜欢我。工作合作的时候,他态度特MEAN,特屌,跟
: 我讨论和CODE REVIEW时语气都超刻薄,特惹火的那种。奈何我是新人,经验不多,反
: 驳又反驳不过他。前几天就因为我的CODE中有一段FUNCTION CALL时,把变量名用逗号
: 分隔后,没加空格,劈头盖脸给我一顿(我是新人,以前没用过VS中的FORMAT功能,所
: 以是手工加空格。这行CODE只是无数行CODE中我忽略加空格的一行罢了)。
: 有一天还在老板面前将了我一军说我进度慢,老板于是就屌了我。大哥,我时间都花了
: 很多在检查CODE的FORMAT上了好不,我是左被骂,右也被骂。中国人何必为难中国人呢
: 。哦,他可能是美国人了。

l******n
发帖数: 577
22
这回复真有素质。。。

【在 h*******e 的大作中提到】
: 你凭什么想要揍人家?你自己烂还不服人家管教。没看出人家怎么冷血自私,倒是看到
: 了你多么没家教。
: 你code format有问题,代码不是你一个人的,是大家的。人家读你的破代码浪费时间
: ,要求你按照标准来写有什么不对?没把你狗屁不通的代码删了叫你滚蛋已经仁至义尽
: 了。
: 你还别说什么中国人为难中国人。你和我们组新来的烙印一个嘴脸,简直是一个模子刻
: 出来的。自己写的烂代码还不喜欢别人说,也不撒泡尿照照自己是个什么东西。

n*********m
发帖数: 23
23
看它ID就知道,这账号就是用来骂人的。

【在 l******n 的大作中提到】
: 这回复真有素质。。。
l*****t
发帖数: 2019
24
我觉得尊重老人不会有错的。

【在 n*********m 的大作中提到】
: 看它ID就知道,这账号就是用来骂人的。
n*********m
发帖数: 23
25
一般来说老人要尊重,这点我完全同意,但为老不尊的家伙我现在只能做到遵从。另外
17楼这逼我有说错它?为了骂人而骂人图痛快,那张烂嘴貌似在其他贴子得罪的人也不
少吧,据说都被人肉了。

【在 l*****t 的大作中提到】
: 我觉得尊重老人不会有错的。
p***t
发帖数: 698
26
你这是害他。
他个新人,你交他跨级打压自己的顶头上司?

【在 s*******n 的大作中提到】
: 我同情你,随便说几句不一定完全符合你的处境:你说过你老板是中国人,应该沟通语
: 言没问题。
: 你可以试试和他搞好关系,对那个刁难你的中国人不要太在意,要寻找他的弱点,但先
: 不要在你老板那里提。先不要反驳他,如果是技术问题慢慢吃透,等你有点经验后直接
: 和老板打交道。
: 技术和他学,为人不能和他学,否则以后还不如他了。

p***t
发帖数: 698
27
正解。
言语上你受不了的,很可能是实际中对你最好的。你也要看自己值不值人家栽培你。

【在 M*********y 的大作中提到】
: 度过菜鸟年,你的感觉会好些。一般而言,很多菜鸟干的活在老手看来就是Joke,老手
: 肯指出毛病,并且加以辅导,那是很仁至义尽的。如果老手不管不问,任由菜鸟胡为,
: 其实是最不负责,也最不帮菜鸟的做法。至于言语,态度恶劣点,其实还是次要的。
: 菜鸟一般从学校的甜言蜜语的环境走来,不适应工业界的残酷,这里everything is
: real and everything is money,干不好走人是常有的事,各种斗争此起彼伏。实际上
: ,老中的组常要靠技术吃饭,你们组的大事都是老板和骨干的老手们一力担者,只不过
: 你还没体会,在你没有成长为独当一面的人物时,虚心一些好。

1 (共1页)
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大家在公司里都是多久做一次review?需要取消vacation吗?
突然被老板指派去接手别组,应该怎么做?求助考滤夏天辞职, 需要现在就给公司讲吗?
帮我分析一下我老板到底啥心态这样的人算不算有manner problem 啊 (转载)
老板的老板要找我谈话,求建议!!请问如果递交了辞职的两周notice,公司说一周后我可以离开
职场抢功劳,亲身经历[技巧](转载)老板是有透视眼吗?每次我想辞职都给我涨工资!
职场新人求问这样的情况该怎么办很多华人老板的一个通病就是,用人无底线
职场前辈请进我复杂的办公环境
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