老板找了一个MBA来做semi技术的工作，怎么办？ - Working版 - 未名存档

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Working版 - 老板找了一个MBA来做semi技术的工作，怎么办？

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t*********u 发帖数: 26311	1 具体为啥要找MBA就不多说了关键是MBA的一年半能学到啥就不用多讲了但是职位确实semi技术性质的，老板几次提到让我给新人讲技术（又不是正式的 mentor）有几点需要求意见 1. 新人离岗位要求（或者说原岗位的人的能力）差的远，不是几个月能补得上的，我带还是不带？带的话太浪费我时间，而且不完全是我的方向 2. 老板吸取了上一个人走的教训，凡事都要document操作过程，防止走人以后就玩不转了。现在有几个新的项目，我不想这么早就把自己的东西全部让别人弄走了 3. 以前的项目要换平台，暂时（除了IT）只有我在弄，不想花时间去教育新人，给自己找个潜在的对手
z****z 发帖数: 2054	2 这种情况就一个字：敷衍。我带不转自己【在 t*********u 的大作中提到】 : 具体为啥要找MBA就不多说了关键是MBA的一年半能学到啥就不用多讲了 : 但是职位确实semi技术性质的，老板几次提到让我给新人讲技术（又不是正式的 : mentor） : 有几点需要求意见 : 1. 新人离岗位要求（或者说原岗位的人的能力）差的远，不是几个月能补得上的，我带 : 还是不带？带的话太浪费我时间，而且不完全是我的方向 : 2. 老板吸取了上一个人走的教训，凡事都要document操作过程，防止走人以后就玩不转 : 了。现在有几个新的项目，我不想这么早就把自己的东西全部让别人弄走了 : 3. 以前的项目要换平台，暂时（除了IT）只有我在弄，不想花时间去教育新人，给自己 : 找个潜在的对手
c******g 发帖数: 4889	3 敷衍了事、和稀泥是最明智的做法。

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