当工资透明化后，可能是这个样子的…… - Working版

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话题: 透明化话题: 工资话题: 嫉妒心话题: 因此话题: 样子

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z******n
发帖数: 124

谷歌员工在谷歌工作期间公布了一份公司发放薪水单据，最终因此丢了饭碗，这一事件在社会及网络上引发大范围的热议。工资到底应不应该透明化？
工资如果透明化，那势必引起很多不必要的竞争与纷争。为什么？人生来都是平等的，很多人觉得，我跟你同样在一个公司上班，同样上班时间，甚至有时是同样的学历，凭什么你发的工资就比我的多呢？
攀比心理在每个人心理或多或少都是存在的。透明化的工资总能使人嫉妒心增强。如果这种嫉妒心能转化为动力固然好，但是每个人都不能保证它能转化为动力，甚至可能因此成为一种羁绊，使得同事友谊因此蒙上了一层嫉妒心和防备心，人与人之间不再真诚，因为我要争做比你强，如果告诉你或者你做好了，比我再强怎么办？
每个人对自己的评价都会比别人对你的评价高。这因此导致一种对领导的抵触心理，你凭什么分配工资不合理，我做的哪里不好？甚至我哪里做的比别人差了，为什么他的工资会比我的高呢？抵触情绪在，工作怎么能做好？
除此之外，肯定还有很多的负面影响在…………

c***z
发帖数: 6348

SB机器人
工资不透明是资本家对工人divide and conquer的武器
工资透明之后工人有更多negotiation lever

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