c*******1
发帖数: 166 | 1 最近在密歇根找到一个工作，是很小的技术型的公司，不想长干。前合同前签了一个
noncompete agreements，说离职后两年内不能去竞争对手的公司。 我问了公司的HR，
他们说他们不能阻止跳槽的。但是还是很担心，万一以后要跳槽，肯定优先找能用到
我现在技术的，到时候要走人会不会告我啊。 |
G****y
发帖数: 3537 | 2 小心被告。
我以前上班公司的几个同事跳了后，就被公司告了。 |
d*****0
发帖数: 68029 | 3 小公司一般不敢告大公司。大公司养了一堆律师。能把小公司拖死。
【在 G****y 的大作中提到】
: 小心被告。
: 我以前上班公司的几个同事跳了后，就被公司告了。
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c****p
发帖数: 6474 | 4 两年不能去竞争对手公司那就得给两年的工资啊
【在 c*******1 的大作中提到】
: 最近在密歇根找到一个工作，是很小的技术型的公司，不想长干。前合同前签了一个
: noncompete agreements，说离职后两年内不能去竞争对手的公司。 我问了公司的HR，
: 他们说他们不能阻止跳槽的。但是还是很担心，万一以后要跳槽，肯定优先找能用到
: 我现在技术的，到时候要走人会不会告我啊。
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c*******1
发帖数: 166 | 5 对 我现在公司只有30多个人， 给的工资很低，以后肯定想去大的那种。 而且我就是
最基层的scientist。
我觉得这个很不合理啊，给这么少钱，还限制员工跳槽。这不是不让人活吗
向我这种情况是不是找下一个工作的时候事先就要说好我签过这个合同的啊 |
l*********u
发帖数: 19053 | 6 如果不是C*O级的，就没事。
【在 c*******1 的大作中提到】
: 最近在密歇根找到一个工作，是很小的技术型的公司，不想长干。前合同前签了一个
: noncompete agreements，说离职后两年内不能去竞争对手的公司。 我问了公司的HR，
: 他们说他们不能阻止跳槽的。但是还是很担心，万一以后要跳槽，肯定优先找能用到
: 我现在技术的，到时候要走人会不会告我啊。
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