10年跳槽经验大总结(转载) - Working版

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Working版 - 10年跳槽经验大总结(转载)

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z***i
发帖数: 20

1。网上求职尤其需注意那些一天到晚在网上打招聘广告的公司。这类公司通常分
成两类：
一类是垃圾公司，如一些别有用心的保险公司、中介公司等。这类公司以获取你的
个人资源和个人信息为目的。
二类是某些小有名气的公司，但由于用人条件苛刻并且薪资待遇与他们的苛刻要求
不匹配，所以一年到头在招人，却总也招不到让他们满意的人。还有一些著名公司，以
打广告为目的，招人为幌子，一个破烂职位能放在网上招一两年。
2。千万小心猎头公司。他们更象是猎狗公司，他们嗅觉灵敏，对打探个人隐私有
着狂热而又执着的癖好，往往是工作没给你找成功，却把你现在工作的公司，以前工作
的公司闹得沸沸扬扬。如果你不想丢掉现在的工作，不想让你以前的同事议论非非，那
么，请慎重选择猎头公司，慎重透露你的隐私给猎头公司。切记切记。
3。只给你发邮件而不打电话叫你去面试的公司，必须不予理睬。通常是一些垃圾
公司，没有能力满足你的基本要求。他们自己也没把握雇得起你，所以连电话费也免了。
4。第一次电话就让你于某月某日几点钟去哪里面试的公司，必须立刻回绝。因为
你到时候到那里一看，一堆刚毕业2、3年的年轻后生正爬在桌子上填写简历。你跟这些
人竞争的结果就是你的工资最多只有他们的1倍高，5、6千顶天了。那么应该怎么回答
呢？告诉人事经理，我没空，我只有莫月某日下午几点钟才有空，若不然，就不用去了
，浪费时间，肯定是低级职位。
5。第一次面试就让你带好学历学位证书去面试的公司，千万别去，因为不用问，
肯定是低级职位。
6。去公司面试前必须问清楚是谁面试你，如果得知不是总经理或副总经理来面你
，那么我劝你立刻回绝这个职位，因为如果面你的是个低三下四的中层干部，那么你的
职位肯定是低四下五的低*职位。总之，打扮得笔挺结果给猪看了，即花钱又浪费时间。
7。一进门就让你填一堆表格的公司，必须立马走人，因为这是招聘中低等员工的
惯用伎俩，特别是对那些喜欢出一些狗*不通的试卷的公司，千万不要跟他们浪费时间
。况且，应聘的人为了得到这份工作，根本就不可能按自己的真实情况回答这种测试卷
，废纸一堆，招聘的人根本不懂人事管理。
8。不要去人才市场找工作，高端职位不是放在菜市场上卖的。
9。如果公司所在城市离你较远，需要飞机前往，一定要问明公司报销不报销路费
。如果不报销，或者说如果录取就报销的公司，建议不要冒险去试。即使十个面试者中
最后被你淘汰了九个，你还是会发现该公司的福利待遇极差极差。惨痛教训，切记勿再
试。
10。要知道一个公司的整体面貌和素质如何，那就请留意人事部职员的面貌，尤其
是人事经理的素质往往是一个公司整体素质的缩影。如果接待你的人事经理较热心较礼
貌周到，那么该公司的工作氛围一般较好，如果人事经理较冷漠或不很礼貌，那么该公
司同事关系往往较残酷较冷漠。

y********u
发帖数: 348

说的都是实话。
我就经历过以上的面试。

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