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发帖数: 3365 | 1 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: didadida (滴滴嗒嗒), 信区: Military
标 题: 波音的新工厂是否要被迫搬家 作者:龚小夏
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 10 13:44:48 2011, 美东)
美国刚刚发生了一件劳资关系历史上的重要事件－－联邦政府属下的国家劳工关系委员
会将航空制造业的巨无霸波音公司给告了。
2003年，波音公司宣布，在西北部的华盛顿州生产新的大型787客机。飞机设计集合了
豪华、平稳、快速、省油等特点，号称“梦幻系列”。全日空首先定了一架，接着全世
界各地都送来了订单，包括好几十架来自中国。
波音公司的供应商遍布全世界，而787的最后装配线设在华盛顿州的埃弗里特市。这是
一家有工会的工厂，代表大约一千名工人的，是美国机械工人工会。按照最初的计划，
第一架787应该在2007年7月8日（按照美国日期的写法是7/8/07）出厂，但不幸的是，
虽然2009年进行了首次的试飞，交货却一再拖延。不久前，波音刚刚宣布，第一批的飞
机将在今年第三个季度出厂。这数年的拖延给公司造成了天文数字的损失，包括不久前
印度航空公司要求的十亿美元的违约罚款。
之所以出现如此严重的拖延现象，其中重要原因之一是公司与工会的合同谈不拢，造成
了两次大罢工，包括2008年一次长达八个星期、有两万七千名波音的工人参加的罢工事
件。那次罢工最后以波音给工人大幅度增加工资、福利、工作保障告终。
面对着强大的工会，资方决定到别处去另寻出路。罢工结束之后，波音公司开始了与南
卡罗来纳州查尔斯顿市一家飞机部件制造厂的接洽，计划要在那里建设第二条波音787
的装配线。由于这家工厂将给当地带来四千个工作机会，因此得到了州与地方政府的全
力支持。
南卡罗来纳属于美国22个有所谓“工作权利法”的州。也就是说，即便是在已经成立了
工会的地方，雇员也可以选择不加入工会。这样，工会组织的罢工能够起到的作用就很
有限。比如说，一家工厂有一千工人，其中六百人是工会会员，四百人不是。那么这四
百人就不会参加工会的罢工、怠工等活动。
在波音购买的这家工厂中，本来有一个二百多人的工会。工人们为了更加吸引买主，在
波音拍板之前，会员们以一百九十九票对六十八票的优势解散了工会。波音到来之后，
马上雇用了一千人。
此举大大地激怒了机械工会的领导层。他们将波音公司告上了国家劳工关系委员会，也
就是美国的劳工法庭。机械工会的律师声称，美国法律规定资方不得对工会的合法行动
进行报复，因此波音在华盛顿州之外开第二条生产线是违法的。奥巴马总统任命的四位
委员会成员以及还没有正式接任的总律师都同意工会的说法。委员会提出控告，要求法
庭强令波音将南卡的工厂关闭，搬回华盛顿州。这种做法在历来资本有权自由流动的美
国是史无前例的。
波音已经表示，公司将会采取一切法律手段来进行对抗。南卡的两位参议员也发表了强
硬的声明。而机械工会宣布这是劳工权利的一次重大胜利。至于南卡工厂中那一千工人
的工作，当然不在机械工会的保护范围之内，因为那些工人并不是缴纳会费的工会会员
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