Re: 谁可以给个关于浙大的一些链接？ - ZJU版

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浙江大学岗位聘任津贴发放办法
浙大发人（2000）36号
根据《浙江大学岗位设置和人员聘任办法（试行）》和《浙江大学学院岗位设置和人
员聘任实施细则（试行）》，对岗位聘任津贴的发放，制定如下办法：
一、院聘岗位聘任津贴的经费总额核定办法
1、教学、科研、实验人员岗位基础津贴的核定

教学、科研、实验人员全校共设置4500个岗位，7~9级与4~6级与1~3岗位数的比例为1:4.5
数为4200个。
今年下达到各学院的编制压缩25%，作为核定学院岗位的新编制数（N），4200个岗位
与新编制总数（∑N）之比作为各学院核算岗位数的系数（S），各级岗位具体核定如下：
①各学院按编制核定的岗位数为N×S，若N×S低于实有教学、科研及实验人数（J）
×85%的学院，本次聘任学校按（J×85%-N×S）×50%补贴岗位数，从下学年起不再补贴
岗位。教学、科研及实验总岗位数（H）为H=N×S+补贴岗位。
②7~9级岗位数（A）由学校统一核定；
③4~6级岗位数（B）考虑各学院人员结构及层次上的差别，与各学院实有高级职称和
具有博士学位的中职人

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