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发帖数: 27 | 1 扬长避短--NIW申请之策略
大多数申请NIW的人或多或少都有强人之处,如何发挥您的优势,突出您工作的内在价值(
intrinsic merit)和其国家性的benefit,特别是举证您的工作成就超越本领域同行,带
来的国家利益超过使一个美国人失去工作机会的损害，存在一定的技巧。简单的罗列材
料并非上策，只有突出长处运用一些技巧,才能避免由於材料不足,背景不强可能导致移
民官的RFE要求。
1.缺少独立推荐人怎么办?
独立推荐人的推荐信是所有推荐信中的亮点,由於INS认为独立推荐人的评价
客观中肯,而独立推荐人并不直接认识申请人，他们是通过申请人发表的文章和会议发
言对申请人的工作有所了解,因此,在申请人的文章没有被广泛引用的情况下，独立推荐
人的推荐信可以弥补这些不足。提供独立推荐人的推荐信不失为一个增加申请材料分量
的策略。
然而,并不是每个NIW申请都需要独立推荐人的推荐信。如果申请人学术背景和科研背景较强,文章被引用的次数较多,获奖的来源是nationwide |
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