移民法最新动态综述(37) - _XieLaw版

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相关话题的讨论汇总
话题: perm话题: 劳工部话题: 申请话题: 审查话题: 美国劳工部

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x****w
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美国劳工部最近接二连三地对负责准备和递交劳工证(PERM)申请的律师事务所和公司下
手，加紧对劳工纸申请的监督。例如，2008年6月2日，美国劳工部宣布全美最大移民事
务所(Fragomen)承办的所有劳工纸(PERM)申请案件进行审查(Audit)。被审查就是要求
提交PERM申请的雇主(多通过律师)将有关递交PERM申请前的所有招聘材料送交劳工部进
行核审查。审查完毕之后才作出批或不批的决定。一旦进入被审查的程序，PERM申请一
般要经过漫长时间的等待。大约一个月之后(2008年7月8日)，美国劳工部宣布对匹兹堡
的一家律师事务所(Cohen & Grigsby PC)提交的PERM申请实施监督招聘程序(
Supervised Recruitment)。就是说，凡是通过该事务所递交的PERM劳工纸申请，必须
先从劳工部获得批准，广告中要求的职位，职责和要求必须先经劳工部审批，所有应聘
申请(简历等)都将直接提交到劳工部的地址或指定的地址，然后由劳工部再转交到雇主
。雇主必须及时地和劳工部转交的所有申请人联系，并且在招聘程序结束的时候将招聘
筛选结果向劳工部报告。也在同一天(200

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