n***p
发帖数: 7668 | 1 现在我的H-1B 马上就要过期了，天杀的学校不给延期H-1B，我不得不重新找工作，
正在准备面试。下一份工作肯定是秋天开始。然后为了夏天赖在美国我不得不同时提交
EB-1A I-140 和I-485。
问题： 1。 如果我拿到Offer，在我已经提交了I-485进入AOS状态之后，假定我不想用
EAD， 可不可以让新学校给我申请一个H-1B？
2。 如果不能申请新的H-1B，我将不得不使用EAD工作。 如果新职位是永久性的
职位， 可不可以再提交一个EB-1B？
3。 最坏情形，如果1和2都不行的话，是不是如果我的I-140悲剧，I-485和EAD将
自动失效， 我是不是将不得不离开美国？ 可不可以重新申请一个H-1B Visa回来？ |
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c***o
发帖数: 131 | 2 2005, began H-1B.
2007, submitted I-485, now pending
2008, renewed H-1B for 3 years.
2010, entered US using AP, got I-94 for AP, and so terminated H-1B and
became AOS.
2011, got H-1B renew from October 2011 to September 2014.
Since H-1B extension is granted, I should come back to H-1B from AOS. My
question is, exactly at what time does the reinstate happen? The new start
date (a date in October 2011), the notice date on I-797A (a date in June
2011), or some other date? Is there anything I need t... 阅读全帖 |
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m****t
发帖数: 703 | 3 背景：申请人在Canada，持有十年B1/B2 visa。
问题：
在 Form I-129被approved之后，必须去当地US consulate申请H-1B visa吗？
USICS网站上说"if required"，有B1/B2还required吗？后面说的apply to CBP for
admission in H-1B classification是什么意思？在边境那里申请（持B1/B2 visa+I-
129 approval），就是I-94？
规定如下：
Step 3: Prospective Workers Outside the United States Apply for Visa and/or
Admission.
Once the Form I-129 petition has been approved, the prospective H-1B worker
who is outside the United States may apply with the U.S. Department of State
(DOS) at a U.S. embas... 阅读全帖 |
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b*****f
发帖数: 851 | 4 大家好，我现在EB-1A 485在TSC pending了14个月了，RD: 12-9-2014。2011年3月22号
到的美国做博士后，一直是H-1B签证。
现在是用工卡工作，律师说如果要回到H-1B签证身份，必须有approval notice，然后
离开美国，再入境才能激活这个H-1B身份。
请问有人在I-485期间离开美国，回中国签H-1B签证回美国的吗？
因为我已经交了485申请，在领事馆申请H-1B签证时，会有被拒的风险吗？
现在如果H-1B签证被check的话，大概需要多长时间呢？
多谢大家的指点，不胜感激！ |
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S*p
发帖数: 1483 | 5 From Oh law homepage:
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Litigation of DHS Action Involving Arrest of H-1B Alien Pending Extension
Petition in "Hot" Boiling Litigation
* This litigation has a very profound impact on all the H-1B foreign
workers in ths country. The lawsuit involves DHS arresting a H-1B foreign
worker who had timely filed H-1B extension petition but because of the USCIS
delays in the adjudication of the petition, the alien's I-94 expired ... 阅读全帖 |
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y*****w
发帖数: 1350 | 6 Will approval of a recent H-1B renewal help on eliminating a possible RFE about employment verification?
My I-485 case is in TSC.
My PD is in the second half of March 2007, and supposed to be current in
August 2011.
I have not changed job/title since my GC process started.
No RFE so far.
One FP in summer 2009.
Just got H-1B renewal petition approved on June 15, 2011.
Not sure if my case has been pre-adjudicated or not, but someone on this
board said even if it has been pre-adjudicated, the IO wh... 阅读全帖 |
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g*********8
发帖数: 604 | 7 同意！ 虽然我的case被拒的可能性很小，可是我们单位还是帮我办了H－1B 签证，即
使我有EAD。所以我用AP回来还是象保持H－1B身份，或者可以转回H－1B的可能性。所
以如果可以用Parolee status 和797 来继续为同单位工作，到了H－1B 797 到期了，
然后再reinstate H－1B 那么当然好。如果485 被拒了，也可以转会H－1B。 |
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l********e
发帖数: 848 | 8 485交了， 还在initial review.
H-1B 今年9月份用完6年了， 递了extension application, 还在initial review。
月底要回国出差了， 有AP可用， 但OISS 说如果没有拿到H-1B的批准， 就得用AP回来
， 然而这种情况下会lose H-1B status， 以后就得不停的每年renew AP 和EAD了，
直到485批准。
有人有这方面的经验和研究么？这不就相当于转不回H-1B了么， 还是说必须要出美国
到什么地方再签一次H-1B证？ |
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d********o
发帖数: 337 | 9 “北大飞”的文章对于AC21法律106条款的解读是错误的。 参见本人最近的文章的详细
分析：
http://www.jiansnet.com/topic/27546/on-h1b-extension
实际上，I-140申请批准的人同样可以使用AC21法律的Section 106条款来延期H-1B超过
六年，这是美国移民局允许的，而不是像“北大飞”说的那样“并不适用”。
第一，CFR法规，即移民局用来执行日常工作的依据，和AC21法律里面的106条款一样，
都没有提到I-140已经批准了就不能适用。条文里面只提到了I-140（或者PERM）申请提
交超过365天就可以适用。
第二，8 CFR 214.2(h)(13)(iii)(D)(10)专门提到：如果申请人的I-140已经批准，而
且排期已经到了，已经可以提交I-485，但是（因为拖延症懒癌发作等原因）在这种情
况下又超过了一年还没有提交I-485，就不能再用这一条规定来延期H-1B了。如果，在I
-140已经批准的情况下，申请人普遍不能用AC21的106条款和8 CFR 214.2(h)(13)(iii)
(D... 阅读全帖 |
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d********o
发帖数: 337 | 10 “北大飞”不是律师，也不熟悉移民法（在他自己这两篇文章的留言回复里，他承认对
于L-1B签证的持有人是否能申请绿卡都不知道），在自媒体上一边宣称“文章引起了广
泛重视，其阅读量超过10万”，“防止朋友们被误导”，“集中辨析”，一边却在对重
要的法律条款做出错误的翻译和解读，出来吓人。这种行为很不恰当，结果是制造了恐
慌，消费大众情感。
本人在读到转载的“北大飞”文章后，马上写了一篇澄清文章，《不要再出来吓人了，
对“北大飞”关于H-1B延期文章的纠错》http://www.jiansnet.com/topic/27546/on-h1b-extension ，发在剑知网专栏和微信上。随后，作者访问了“北大飞”同学的微信公众号，在他的原文下面留言，提出了本人的意见和我写的文章在剑知信息网的链接。
“北大飞”同学回复全文如下：
这个我在写文时就知道。106(a)的两种情况字面上看似乎140批了时也符合，但106节标
题，17年初DHS文件，当年议会讨论纪要都能看出106用意是为因行政方面过错处理时间
过长情况所准备。这种情况下，根据所谓雪弗莱尊重原则，具体怎么办全由行政部门做
主所以。。
哦... 阅读全帖 |
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d********o
发帖数: 337 | 11 （6）篡改法律翻译。同样在这篇后续的“几点补充分析”文章里面，“北大飞”引用
了AC21法律的106条款英文原文。然后，在用中文翻译106(a)条款的时候，他无中生有
地添加了“(而没获得处理结果者)”这几个字。这样以来，法律条文的含义，适用范围
，就大大改变了。
本来，AC21法律的106条款说的是PERM申请或者I-140申请提交了365天以后就可以受益
，可以给H-1B延期，不管申请是批准了还是没有批准。移民局在执行中也是这样的（已
经由移民局发言人在近日确认）。“北大飞”把法律条文改了，然后宣称只有I-140
Pending的情况下才能根据106条款给H-1B延期。别人在留言里面问他，他还一再肯定，
重复这一点。
你把法律条文都按照自己的意思改了，还谈什么“立法原意”。国会也不要讨论立法了
，请你“北大飞”去想怎么写就怎么写算了。
顺便提到，下一篇连载里面，我会提到“北大飞”更突出的一个错误，这个错误对他读
者的误导也更大，更严重。
http://www.jiansnet.com/topic/27550/on-h1b-extension-misunderstanding-par... 阅读全帖 |
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m*********i
发帖数: 1222 | 12 你的H-1B是CAP吗？开始日期填的哪天？如果你的OPT的开始日期比H-1B早，那H-1B开始
之前你还是要用一段时间的OPT，OPT到你H-1B开始的时候失效而不是批准的时候。另外
如果OPT这个公司给你办一个开始日期不晚于已有H-1B的新H-1B，你就可以一直在这个
公司继续工作了。 |
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y****w
发帖数: 27 | 14 EB-1B 杰出教授或研究人员申请（Outstanding Professor or Researcher）属于劳工移
民第一优先中的第二类。一般来讲，EB-1B杰出教授或研究人员申请的法律要求比EB-1A
杰出人才低一些，但是此类申请要求必须由美国雇主来申请。申请人自己不能提出申请
。而EB-1A 则不需要雇主的支持。
对于杰出教授和研究人员而言，这类申请的基本要求包括：
1. 申请人需要在美国的大学，研究所，或公司中的任职为永久性(Permanent)。 首先，
雇主需要提供永久性职位工作证明，也就是说该职位为终身的，或者是不确定工作具体
结束时间的职位。（Either tenured, tenure-track, or for a term of indefinite
or unlimited duration）。但博士后研究不是永久性工作职位。
2. 必须在本专业领域内至少有三年或以上的相关教学或研究经验。攻读博士学位期间
的研究或教学可以算作申请EB-1B用的工作经验。
3. 雇主可以是大学，研究所，或者私人企业。私人企业则要求公司中至少已经雇佣三
名以上全职研究人员。
根据... 阅读全帖 |
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c******w
发帖数: 33 | 15 美国移民局在2006年的12月5日公布了关于如何计算H-1B/L-1签证期限的最新备忘录。
为了方便广大外籍员工了解美国移民局的政策，提前做好转换雇主或者工作签证延期的
相关准备，本律师事务所特将移民局关于如何计算H-1B/L-1签证期限的最新备忘录内容
加以如下讲解。
一般而言，外籍员工在美国境内持有H-1B身份的最长期限为六年，特殊技能雇员类别的
L-1身份的最长期限为五年，以及跨国经理或者执行人员类别的L-1身份的最长期限为七
年。在这些规定期限结束后，外籍员工必须在美国境内转换为其他类别的身份状态或者
离开美国。根据移民局的规定，外籍员工在离境一年后，可以重新申请六年期限的H-1B
签证，或者五/七年期限的L-1签证。
移民局的该最新备忘录主要在以下三方面指导各处理中心的工作人员计算外籍员工的工
作签证期限：
1、澄清了申请人过去以H-4或者L-2配偶移民身份在美国居留的时间期限，将不会被移
民局计算在申请人H-1B或L-1工作签证允许的最长期限内；
在这次的最新通知里，移民局明确说明“申请人过去以H-4移民身份在美国居留的时间
期限，将不会被计算在申请人H-1B工作签证允许的 |
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c******w
发帖数: 33 | 16 根据美国国土安全局和美国移民局在3月19日的电话会议内容，关于H-1B签证的法律规
定将做如下调整：
1. 抽奖规则调整：如果出现申请人数超过H-1B名额的情况，那么抽奖收件日期将从原
来的2天延长到5天。同时移民局将先分配20,000个研究生学历的名额，如果这些名额中
有剩余，那么这些剩余的名额将放入65,000个名额中进行抽签。
2.规范重复申请：移民局禁止同一个雇主为同一个外籍员工同时提交多个H-1B申请。即
使这些申请是基于不同的工作，移民局也申明禁止重复申请。如果移民局发现重复申请
的情况，将拒绝或者撤销这些H-1B申请。
3.退钱规定：如果申请人基于不受名额限制的H-1B理由，错误提交了本来应该受名额限
制的H-1B,那么移民局将不退回申请费用。
4.学历证明规定：美国移民局将继续接受学校授权机构提供的学历证明。这些学生必须
是已经完成所有学历要求而仅等待学校颁发最后的学历证书。
移民局的相关文件附录如下： |
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c******w
发帖数: 33 | 17 根据美国国土安全局和美国移民局在3月19日的电话会议内容，关于H-1B签证的法律规
定将做如下调整：
1. 抽奖规则调整：如果出现申请人数超过H-1B名额的情况，那么抽奖收件日期将从原
来的2天延长到5天。同时移民局将先分配20,000个研究生学历的名额，如果这些名额中
有剩余，那么这些剩余的名额将放入65,000个名额中进行抽签。
2.规范重复申请：移民局禁止同一个雇主为同一个外籍员工同时提交多个H-1B申请。即
使这些申请是基于不同的工作，移民局也申明禁止重复申请。如果移民局发现重复申请
的情况，将拒绝或者撤销这些H-1B申请。
3.退钱规定：如果申请人基于不受名额限制的H-1B理由，错误提交了本来应该受名额限
制的H-1B,那么移民局将不退回申请费用。
4.学历证明规定：美国移民局将继续接受学校授权机构提供的学历证明。这些学生必须
是已经完成所有学历要求而仅等待学校颁发最后的学历证书。
移民局的相关文件附录如下： |
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l******w
发帖数: 266 | 18 (梁勇律师事务所，lianglaw.com专稿) 从4月1日开始, 移民局将开始受理
新一年度的H-1B 的申请, 如何在短期间内找到一个愿意 Sponsor 你申请H-1B的雇主,
且这个雇主也能够Sponsor你的H-1B, 就成了一个很大的问题.
在我们的经验里, 我们建议有意申请 H-1B 的人士可以从雇主的情况来考量:
1.公司的专业性: 以同样的职位而言, 通常移民局对 Professional 公司的批准率比一
般行业来的高. 以 “Accountant”为例, 在申请H-1B 时, 若是一个专业的会计师事务
所与一般的制造业或进出口公司做比较, 移民局对于会计师事务所要求一个专业的 “
Accountant” 不论公司的大小为何(小至3-5个员工), 都不会有太大的疑问. 但是如果
雇主不是会计师事务所, 而是一个小型的贸易公司(例如十幾個員工),移民局可能会要
求雇主提出为什么需要一个专业会计人员的补件要求. 其他H-1B工作名称像是
MARKETING ANALYST 等, 移民局也会对JOB OFFERED的真实性提出置疑.
2. 公司规模(员工人数): 虽然公司 |
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l******w
发帖数: 266 | 19 (梁勇律师事务所，lianglaw.com专稿)移民局在今天(4月10日)发出了H-1B 名额的最
新消息指出， 截至4月9日为止，美国硕士以上学位H-1B 名额大约收了12,989 个，
也就是说还有约7000 个名额可供美国硕士以上学位人士申请，所以移民局还是继续
收这一类的H-1B申请。
至于6万5千个一般的H-1B 名额，移民局在4月9日确定在今年的4月2日及4月3日两天
共收了约119,193件，已经远超过可用名额的6万5千件。
移民局表示会继续收美国硕士以上学位的H-1B申请，至于其他6万5千个H-1B 名额的
抽签及相关消息则要静待移民局进一步的通知。
移民局原文请看：http://www.aila.org/content/default.aspx?docid=22063
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l******w
发帖数: 266 | 20 (梁勇律師事務所，lianglaw.com專稿)由于4月1日以后移民局收到大量的H-1B申请, 相
对的也影响了H-1B 收据的寄送速度. 直到现在二个多月过去了, 还是有许多人的申请
了H-1B, 支票也被兑现了, 但是到现在还没收到移民局的收据. 目前针对这样的情况,
除了看支票背面的收据号码, 也只能够等待.
此外, 我们也发现有许多客人已经从网路查询获知H-1B批准了, 但几个星期过去了却迟
迟没有收到移民局的正式批准书. 移民局表示, 他们已经了解有这样的情况发生.因此,
如果你的H-1B在网路上查询已经被ōApprovedō , 并已经批准了一阵子, 但是正式的
批准书还没收到的话, 应该跟你的律师联系并请移民局重新寄发H-1B批准书.
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El Mon |
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l******w
发帖数: 266 | 21 (梁勇律师事务所，lianglaw.com专稿) 从明(2008)年4月1日开始，移民局将开始受理
新一年度的H-1B 的申请， 有鉴于今年的 H-1B申请在2007年4月1日开放后， 属于65,
000 个H-1B 名额在第一天就宣布用磬，而20,000 个美国硕士以上名额也不到一个月的
时间内用完。如何在短期间内找到一个合适的雇主并顺利提出H-1B 的申请就成为大家
最大的挑战。
在我们的经验里，不可讳言的， 在申请H-1B 时，若是其他的申请条件不变的情况下，
大公司的批准率比小公司来的大的多。尤其在这二三年来，移民局对小型公司(3-5个
员工甚至十来个员工)的要求更趋严厉。许多在过去可以轻松批准的案件现在多半都会
碰到移民局都会要求补件的情况，甚至以规模太小，不需要这一类的员工而加以拒绝。
这一类的H-1B 申请尤其以Business 背景的申请人，在申请时碰到的难题较多。
对于某些特定的 Professional 公司而言， 公司人数的多寡比较不会成为移民局申请
拒绝的理由，即使公司只有三、五个员工，移民局都不会工作的专业性有怀疑，例如：
会计师事务所的Accountant， |
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l******w
发帖数: 266 | 22 (梁勇律師事務所，lianglaw.com專稿) 移民局在2008年1 月30日公佈了列了不受限H-
1B 名額的雇主(H-1B Cap Exempt) 為員工申請H-1B 的送件地址。即日起﹐只要你的僱
主是屬於以下三類的機構﹐必須將H-1B 的申請送交特定地址。這一類的H-1B 申請不受
H1-B 名額的限制﹐隨時可以提出H-1B 的申請，一旦批准了，就可以立刻上班，不必等
到10月1日。
(1) 高等教育机构 (an institution of higher education as defined in the
Higher Education Act of 1965, section 101(a), 20 U.S.C. section 1001(a))：
(2) 高等教育机构所屬的非營利組織及其相關机构 (a nonprofit organization or
entity related or affiliated with an institution of higher education as such
institutions of higher educatio |
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l******w
发帖数: 266 | 23 (梁勇律師事務所，lianglaw.com專稿) 在可以预见过2008年4月1日移民局将像去年一
样再度收到大量H-1B Cap 的申请， 移民局提供以下准备H-1B Cap 文件注意事项，以
便申请人可以及时且完整的将必须准备文件提交给移民局：
一。 在I-129表上方以“红色笔(Red Ink)”清楚注明H-1B Cap 的申请种类，分类如下：
1.Reg. Cap: 表示属于一般 65,000 个(减掉 Chile/Singapore 的名额) H-1B 名
额。
2. C/S Cap: 持 Chile/Singapore 国籍的H-1B 名额
3. U.S. Masters： 2 万个美国硕士或以上学位的H-1B 申请。
4. Exempt: 属于不需要名额的 higher education; nonprofit organizations;
and nonprofit research organizations or governmental research organizations,
as defined in USCIS re |
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l******w
发帖数: 266 | 24 (梁勇律师事务所，lianglaw.com专稿)移民局通知美国移民律师协会表示，目前H-1B
Cap 的申请依照申请人工作地的不同来划分，主要由Vermont 处理中心及加州处理中心
来负责收件及审理的动作。
由于仍有有些移民律师或个人的疏忽送错处理中心，为了在不错失H-1B 申请的名额及
重覆送件中取得平衡点，移民局同意“暂时”允许将送错处理中心H-1B Cap 的申请将
仍然有效。移民局也要求这些申请人不要因为送错地址再重覆送件了，不然的话会导致
H-1B 被拒绝。
但是必须注意的是，这些送错地址的H-1B Cap 的申请必须是将申请文件送到Vermont
Service Center 或是California Service Center。移民局是不会接受申请件送到
Texas Service Center 或Nebraska Service Center，因为这两个处理中心是不负责H-
1B Cap 的申请。
相关消息请随时注意本网。
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l******w
发帖数: 266 | 25 (梁勇律师事务所，lianglaw.com专稿) 移民局Service Center Operations 今天通知
所有属于FY2009 Cap 的H-1B 申请已经在5月23日完成所有的H-1B 资料的输入动作,并
在5月24日将所有的抽中的H-1B 收据寄出, 有足够的H-1B 案件, 移民局本来会发出的
后补名单不需要了, 也就是说如果你到现在没有收到H-1B 收据, 银行的支票金额也没
取走,你就没有占到FY2009 的H-1B 名额,移民局将从这个星期开始陆续退回没被抽中的
申请件包括表格及申请费
.
移民局同时表示, 今年大约有500件左右的申请是移民局认为 “Duplicate” 的申请.
移民局正在逐一清查这些是否真的是“Duplicate” 的申请, 如果查证属实的话,移民
局会全数拒绝这些“Duplicate” 的申请并且不退回申请费.
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Law Offices |
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l******w
发帖数: 266 | 26 (梁勇律师事务所，lianglaw.com专稿) 今年4月8日生效的OPT 新法规允许OPT 学生(不
论是什么专业) 若是“被抽中了H-1B名额”，在等待H-1B 批准到10月1日H-1B 开始的
这段时间，即使OPT 过期了，仍然可以自动延长OPT 时间至H-1B名额开始日期10月1日。
比较麻烦的是，即使移民局允许在OPT 过期后自动延长OPT 时间到H-1B 开始日期的10
月1日，移民局已经表明了他们并不会针对这些OPT 有Gap 的F-1 学生另外发出新的EAD
， 也不会有任何文件来“证明”这些Cap-Gap 的F-1 “身份”(Status) 的延长。因此
，这一类有Cap-Gap 问题的F-1 学生如果出国的话，也会因为无法取得F-1 签证而无法
回来；此外，美国海关(USCBP) 也表示，即使Cap-Gap 的学生有效的F-1 签证，但是因
为F-1 的身份已经过期了，在入境美国时海关时海关无法被允许入境。
因此，不论是移民局、国务院或美国海关，都强烈建议Cap-Gap H-1B 的OPT 学生在这
段自动延长OPT 的时间内最好不要离开美国，以免出境后无法以F-1 |
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l******w
发帖数: 266 | 27 梁勇律师事务所 Law Offices of Jonathan Liang
9300 Flair Dr., Suite 105, El Monte, CA 91731
美国境内免费电话: 1-866-661-7705 Tel: (626)288-7900, Fax: (626)288-7902,
http://www.lianglaw.com email: c*****[email protected]
(梁勇律师事务所，lianglaw.com专稿) 由于这二年H-1B 名额的紧张，很多人都是藉由
IT Consulting 公司(ICC)先提出H-1B 的申请;加上最近经济情势的萧条，也有不少人
因为公司营运状况不佳，而考虑先将H-1B转到IT Consulting 公司保住H-1B 的身分再
说。
在移民法的要求上，IT Consulting 公司是可以为员工提出H-1B 的申请。只是移民局
在审理IT Consulting 公司所提出的H-1B 申请时，会针对雇主与员工的雇佣关系、员
工的实际工作地点、雇主本身的营运能力等相关的资料以确认。最近移民局针对IT
Consulting 公 |
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l******w
发帖数: 266 | 28 梁勇律师事务所 Law Offices of Jonathan Liang
美国境内免费电话: 1-866-661-7705
http://www.lianglaw.com
email: c*****[email protected]
(梁勇律师事务所，lianglaw.com专稿) 以下是移民局及美国移民律师协会所公布的申
请FY 2010 年H-1B 新名额所必须注意
的相关事项：
1。 FY 2010 的H-1B申请的日期： FY2010(2009年10月1日至2010年的9月30日)的H-1B
申请将从2009年4月1日开始接受申请， 与去年一样，前5个工作日所收到的H-1B 申请
将视为同一天收到。也就是说，今年4月1日到4月7日寄到的申请都一样。
2。重覆申请是不允许的：
与去年一样如果同一个雇主为同一个员工提出多个同一个职位的H-1B 的申请话，这些
申请费是不会退还，而且移民局还会拒绝或取销有H-1B 的申请。至于母子公司或者是
同一个雇主为同一员工提出不同职位的申请，在特定的情 况下是可行的，最好个案与
你的律师讨论。同时雇主还要提出证明为什么同一个雇主要为同一个员工提出不 |
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l****w
发帖数: 66 | 29 今年受名额限制的H-1B审批情况
今天，本所收到了今年四月初递交的受名额限制的最后一个H-1B批准书。至此，本所今
年递交的受2009年财政年度名额限制的H-1B申请，除个别在抽签中落选的申请以外，已
经全部获得批准。
在本所今年递交的受名额限制的H-1B申请中，拥有美国硕士或博士学位的受益人(
Beneficiary)占到90%以上。在移民局的名额抽签中，96%的申请被抽中。少数没有被抽
中的申请案，只能等待来年，或寻求其他途径，比如延长OPT或申请O-1等。
在本所今年递交的受名额限制的H-1B申请中，申请人(Petitioner)包括州政府、市政府
、医疗机构、图书馆、律师事务所、会计事务所、研发公司、贸易公司、生产企业、餐
馆等。在公司申请人中，既包括美国本地公司，也包括外国公司驻美的分公司；既包括
中等规模的公司，也包括刚起步的小公司。受益人的职业包括生化研究员、电子工程师
、材料工程师、土木工程师、软件工程师、系统管理员、专利工程师、建筑设计师、会
计师、财务分析师、营养师等。
从整体上讲，与去年相比，CSC和VSC处理H-1B申请的水平均有所提高。当然，每个移民
官审理案 |
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l****w
发帖数: 66 | 30 2008年NIW、EB-1A/B与H-1B申请小结
刘宗坤联合律师事务所
本文对2008年我事务所处理的NIW、Eb-1A/B与H-1B申请案做一总结与回顾，并指出移民
局在案件审理中存在的问题。
一、2008年NIW、Eb-1A与EB-1B申请的进展情况
2008年，我所共向移民局递交两百余件NIW、EB-1A及EB-1B申请。在2008年递交的申请
中，大约15%已经得到审理。另外，2007年六、七月份递交的申请到2008年底大部分已
经得到审理。2007年七月后递交的申请，在2008年下半年陆续得到审理。
在我所2008年获得审理的NIW、EB-1A及EB-1B案件中，96%获得批准，4%未得到批准（被
移民局拒绝或由申请人撤回申请）。遗憾的是，被移民局拒绝的几个申请案在条件上并
不是最弱的。这里不乏个别移民官在审理过程中的随意与武断。就此类情况，我们已经
根据个案或者上诉，或者为客户提出新的申请。
从总体上看，移民局对NIW、EB-1A与EB-1B申请案的审理标准并不重大改变。但是，在
审理进度与批准率方面，Nebraska处理中心(NSC)与Texas处理中心（TSC）之间仍 |
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s****w
发帖数: 94 | 31 我们最近有很多客人来电咨询关于申请H-1B visa 学位的要求。有些客人担心自己没有
本科学位，无法申请到H-1B签证；有些客人询问自己在4月1日前还没有拿到硕士学位，
该如何去抽取20,000个US Master Cap。我们在这里为大家解答一下这类问题。
H-1B工作签证是专业人员的签证，其中一个基本的要求就是：申请的外国员工必须有一
个本科或以上的学位。美国移民法又规定，3年在某一领域progressive 的经验相当于1
年的大学教育，又称为“3 to 1 year rule”。因此那些没有本科学历的申请者可以凭
借自己在这个领域的经验来代替学位的要求，从而取得H-1B visa。
然而对于那些20，000个Master Cap的H-1B，申请的外国员工必须获得一个美国院校所
授予的硕士或以上的学位。对于那些还没有取得美国硕士或以上学位，但是已经完成了
所有的毕业要求的申请者，可以请学校的Registrar写一封证明信，证明申请者已经完
成了degree 的所有要求。我们建议读者不要请没有authority的学校官员写该证明信，
不然移民局有可能会因此拒绝你的H-1B申请。 |
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h****u
发帖数: 368 | 32 最新消息：已收到H-1B新增20,000名额使用方法的最后版本
我们律师事务所已经从美国移民律师协会处得到的H-1B新增20,000名额的使用方法最后定
案，该定案预期将在5月5日公布，根据法案规定，公布之日起5个工作之日即5月12日开始
接收申请，凡是提前递交的该类申请将会被反送回申请人处。该法案的使用规则的要点我
们律师事务所为广大外籍人士以最快的速度归纳成如下的FAQ形式，供大家优先了解。
哪些人可以递交2005年的新增20,000名额的H-1B申请？
只有在美国高等院校获得硕士或硕士以上学位的外籍人士才能够通过美国雇主递交符合新
增的H-1B名额的申请。
什么时候可以开始递交2005年新增H-1B的申请？
该法案的最终规则将于近期在联邦公报那公布，申请人可以在该法案于联邦公报公布之日
后第五个工作日开始递交申请。
2005年新增名额递交申请应该递交到哪里？
法案规定，由于2005年新增名额审理的特殊性，这些新增名额的申请将统一递交到VERMON
T审理中心审理的一个特定地址。
如果已经递交了2006年的H-1B申请，是否还能转换成这新增的2005年的名额中呢？
2006年已经递 |
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h****u
发帖数: 368 | 33 H-1B名额使用情况不容乐观
于本月1号移民局刚刚公布最新的H-1B名额使用情况之后，短短的一周时间内，移民局便
再次更新了H-1B使用情况的最新数据，相比较一周内数据的变化，不难发现H-1B名额的使
用在一周内消耗迅速，对于有意申请H-1B身份，尚未递交申请的外籍人士来说，情况不容
乐观。
在8月1日移民局公布的数据当中显示，截止到7月26日，2006年度的65,000个名额除去给
新加坡和智利预留的6,800个根据双边协定所特殊保留的名额外，剩余名额为10,805个；
2005年度新增的20,000个供给在美国获得硕士或硕士以上学位的名额剩余9,850个；2006
年度新增的20,000个供给在美国获得硕士或硕士以上学位的名额剩余12,354个。
一周以后移民局再次公布更新数据，截止日期为8月4日。2006年度的65,000个H-1B名额仅
存6,261个，一周之内用去4,000多个；2005年度新增的20,000个供给在美国获得硕士或硕
士以上学位的名额剩余9,621个；2006年度新增的20,000个供给在美国获得硕士或硕士以
上学位的名额剩余11,788个。
从数据上看，H- |
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h****u
发帖数: 368 | 34 William, 中国公民，最近刚刚毕业于美国某大学的MBA专业，在一家产品配送中心担任
经理职位。雇主为他申请了H-1B, 申请职位为 “总经理” 。拥有MBA职位， William
当然可以胜任这个职位，但移民局会批准他的H-1B申请么？可能不会，至于原因，请继
续往下读。
总体情况
H-1B的申请者应该是“从事专业职位的人士，有杰出能力的时装模特，或者是为与国防
部 (DOD) 相关的合作研究和发展项目提供服务的人员等”。大部分的的H-1B申请都是
专业职位的申请。
根据相关法律，专业的职位是指：
1. 申请人必须拥有理论和实践的高度的专业知识，以及
2. 申请人必须拥有学士或更高学位，或有与学位相当的职业资历。
典型的专业职位包括：会计师; 厨师; 脊椎治疗师；计算机程序员；数据库管理员; 营
养师;电子专科人员; 时装设计师；工业设计师；投资分析家; 新闻记者; 图书管理员
; 行销研究分析师; 药剂师；社会工作者和软件工程师等。
要获得H-1B申请的批准，不仅仅要求受益人能够胜任申请的职位，还要求申请的职位必
须是“专业职位”。因此我们不难发现上面的案例中W |
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h****u
发帖数: 368 | 35 在前面的H-1B系列文章中，我们已经谈过了关于申请H-1B时对雇主和申请职位的要求。
这篇文章中，我们将继续讨论申请中对雇员受益人的一些基本要求。
教育背景
H-1B的受益人必须拥有学士学位或同等的职业经验。在申请提交时，受益人必须满足这
一项条件。在美国以外获得的学位如果经过相关学位鉴定机构的鉴定后认为等同于美国
学位，也可以算是满足了这一条件。
下面列举一些满足H-1B申请教育背景要求的例子：
• 陈先生拥有美国某大学化学工程的学士学位。他将会在一家石油公司担任
化学工程师。因为陈先生已经获得了学位，所以在提交H-1B申请时，他的教育背景符合
申请的要求。
• Gupta女士 在一家软件开发公司担任计算机程序员。她已经在印度获得了
硕士学位，并且该学位经过了学位鉴定机构的认定，等同于美国的硕士学位。
在美国获得硕士及以上学位（Advanced-Degree）
学士学位或同等学位/经验是H-1B申请的最低要求，如果受益人拥有在美国获得的硕士
或以上学位，就可以申请适用Advanced-Degree额外的20，000个名额。
例如，以下几种情况都符合 |
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h****u
发帖数: 368 | 36 H-1B系列之十：TN和H-1B签证
跟其他国家的公民相比，加拿大公民如果想要到美国工作，他们还有一个特殊的选择：TN签证。和H-1B类似，TN签证也允许外籍人士在美国境内临时工作。除此之外，TN签证与H-1B比起来还有自身的优越性，比如简易程度、申请费用等。
这样说来，加拿大公民是不是应该利用TN签证的优势呢？或者说申请H-1B签证对他们来说更好？对于这个问题应仔细的考虑以权衡利弊。
关于TN签证
历史
1994年，美国、加拿大和墨西哥签订了北美自由贸易协定（North American Free Trade Agreement，NAFTA）。NAFTA的主要目的就是减少三个成员国之间的自由贸易限制。
NAFTA为在美国工作的加拿大和墨西哥公民设立了一个新的非移民身份，就是TN。这种身份意在为临时在美国工作的加拿大和墨西哥公民提供一个更为简便的方式。
解释
TN身份允许加拿大和墨西哥公民在美国境内从事一些指定的行业。TN身份的有效期为一年，但是可以无限次以一年为单位延期。
除此之外，想申请TN身份的加拿大公民不必事先申请TN签证，他们可以在入境美国的时候直接向美国移民局申请。很明显， |
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h****u
发帖数: 368 | 37 移民局于4月10日公布，初略估计，4月1日至7日共收到163,000件2009年度H-1B申请。其中，硕士以上学位的H-1B申请为31,200件。
移民局计划下周实施电脑随机抽取程序以决定哪些申请获得名额。移民局将首先处理申请20000个硕士以上学位H-1B名额的申请。没有获抽中的申请将和65000个常规名额的申请一起再进入计算机随机抽取程序。也就是说，硕士以上学位的H-1B申请将有两次机会进行随机抽签。没有被抽中的申请将连同申请费一起退回。
初略估算一下，硕士以上学位的H-1B申请的第一轮抽签中签率约为64%；第二轮抽签中除去6800个供智利和新加坡公民使用的名额，单个申请的中签率约为41%。但由于硕士以上学位的申请有两次抽签机会，其总体上被抽中的概率约为80%，而申请65,000个常规名额的申请的概率为41%。
对于很多申请人来说，如果不能申请到H-1B名额，O-1签证也是一个很好的选择。我们的律师具有丰富的办理O-1签证的经验。如果你考虑申请O-1签证，请通过email和张哲瑞律师联系(i**[email protected] ) ，通常他会在24小时内回复你的 email。
张哲瑞联合律 |
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x****w
发帖数: 432 | 38 [本報記者祥子報導] 美國國土安全部公民與移民局（前移民局）2月17日下午6點半
宣佈﹕美國今年H1B簽証6萬5千個名額﹐到17日已經全部用罄﹐並宣佈自2月18日起
停止接收新H-1B申請。 本報記者就此消息專門採訪亞城移民法專家謝正權律師。
記者﹕ 謝律師﹐請你為讀者介紹一下H1B的名額問題。
謝律師﹕首先要了解什麼是H1B。H-1B是准許美國僱主僱用外籍工人(專業人才)來美
國臨時工作的一種簽証或身份。 有資格申請H1B的外籍工人必須有大學學士文憑或
同等學歷。這些受過高等教育的外籍工人對美國經濟建設立下汗馬功勞。但為了保
護美國工人的工作機會﹐移民法又限制美國僱主僱用外籍工人的人數﹐即每年新H-1B簽
証名額只有6萬5千個。這就是所謂的H-1B名額問題。
記者﹕為什麼今年剛過兩個月就沒有名額了﹖
謝律師﹕這是好問題。要從兩方面來理解。 第一﹐美國政府准許的H-1B簽証名額原
來只有6萬5千個。因為幾年前經濟形勢很好﹐外籍勞工供不應求﹐克林頓政府通過
的一項臨時法令﹐將過去三年財政年度（2001﹑2002﹑2003年）每年H-1B簽証名額
增加到19萬5千個。 這項法律在2004 |
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x****w
发帖数: 432 | 39 2004年的H-1B名額已在2月17日被用完。2005年的H-1B的名額10月1日才有效(才能用
)﹐ 但是可以在4月1日之後提前提交申請。那麼﹐移民局什麼時間審理4月1日之後
提交的H-1B申請呢﹖移民局是不是等到10月1日之後才審理呢﹖ 根據美國移民律師
協會與移民局3月2日的電話會議﹐移民局將繼續按照收件順序處理這些新H-1B申請。
如果H-1B申請人多交$1000美元﹐ 移民局仍然優先處理這些加急申請。
還有一個關鍵問題﹕ 如果OPT 在4月1日到10月1日之前過期﹐提交H-1B申請之後﹐
申請受益人能不能在美國等待﹖ 這個問題還沒有明確答案。 一旦有官方答案﹐我
會在此張貼。
如果有興趣知道我對此問題的探討意見﹐請訪問
http://www.uslawnet.com/Chinesehome/
News/messages/196.htm
上述分析總結非常概括﹐不能作為具體案件的法律意見。 如有具體問題﹐請咨詢謝律師
。電話﹕(678) 421-9668。地址﹕5430 Jimmy Carter Boulevard, Suite 230,Norcross
(Atlanta), |
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x****w
发帖数: 432 | 40 美国移民局9月2号通知说，截止2004年8月18日，移民局已收到45900个占H-1B名额
的H-1B申请！
如此看来，到今天(9月7日)为止，所剩H-1B名额的确不多了。 2005年度只有65000个
H-1B名额，如果扣除45900，还剩19100。 19100中再扣除6800 (保留名额)， 还剩
12300。 从8/18之后到现在，四大移民局服务中心又收到多少份新H-1B申请？ 恐
怕无人知道具体数字。
因此，已有工作的，应尽快提出H-1B申请！
上述介绍非常概括，只是谢律师为华人社区宣传介绍法律信息而作，仅供参考。如
有具体问题，请咨询自己的律师。没有律师的，请咨询谢律师。 电话：(678) 421-9668
。 地址：5430 Jimmy Carter Boulevard, Suite 230, Norcross(Atlanta), Georgia
30093. 谢律师的个人电子信箱: 网址：j*****[email protected] |
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x****w
发帖数: 432 | 41 移民律师协会已经提前得到了有关2005年新增20000个H-1B名额的申请办法的条例，
预计该条例将于5月5日公布，公布之日生效，并于公布之日起5个工作日之后(即5月
12日)开始接受这20000H-1B的申请。
1。 新增的20，000个名额将仅限於在美国获得过硕士以上学位的申请人。
2。 所有申请必须统一邮寄到移民局指定的Vermont Service Center专用地址。
3。不接受个人递送的申请(physical delivery).
4。寄到其他移民服务中心的申请(20000个名额)将被退回。
5。不接受电子申请这20000个名额。
6。如果申请20000个H-1B名额的申请超额，移民局将用电脑抽签办法决定。
7。移民局推定没有赶上这20000个H-1B名额的申请人都愿意接受2006年度的H-1B名
额(10月1日起生效)。
8。已经交上去的2006年度H-1B名额的申请，可以转换成2005年度的名额。
关于该条例的其他具体内容，我将撰文另行介绍。
上述介绍是谢律师为华人社区宣传介绍法律信息而作， 多半为学术探讨性质，并非
对个案的法律意见。 如有自己的律师的，请咨询自己的 |
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x****w
发帖数: 432 | 42 5月12日移民服务中心开始接受2005年新增的2万个新H-1B名额。所有申请
都必须送交Vermont移民服务中心的特定地址。到今天(5月17日)为止，还没有消息
说这两万个新H-1B名额已被用完。我们已陆续收到这两万个新H-1B名额的批准书。
如果有工作，并且OPT在今年10月1日之前结束的读者，应尽快将H-1B申请递交上去，
争取得到立即生效的新H-1B名额。2006年的H-1B申请仍在正常进行。
上述介绍是谢律师为华人社区宣传介绍法律信息而作， 多半为学术探讨性质，并非
对个案的法律意见。 如有自己的律师的，请咨询自己的律师，因为他/她清楚你的
案件。 凡是谢律师事务所的客人或还没有聘请自己的律师的读者，如有具体问题，
请咨询谢律师。谢律师的电子信箱: 电话：(678)421-9668。地址：5430 Jimmy Carter
Boulevard, Suite 230, Norcross(Atlanta), Georgia 30093. 网址：www.xielaw.com
最及时最权威的移民法消息来源(英文)，请访问
http://www.uslawnet.com/Englis |
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f****w
发帖数: 947 | 43 这兩天我收到很多询问有关于H-1B 限额滿额后的身分相關問題，我想有必要在這裏進一
步跟大家一起做個說明。前兩天我跟大家提過，对那些身分為 F / J而已申请转换身份为
H-1B，卻因為H-1B配额已满的因素而致H-1B的申请无法如期获得批准的人士，移民局會如
何看待這些人在原有身分屆期后的身分問題。我在當時簡單說明過，當H-1B配额已满時，
移民局(国安部)有权在FEDERAL REGISTER公布这些人士不会因此失去合法身份。但是，屆
至目前為止，移民局尚未就此問題做出任何宣布，因此，在移民局有任何進一步的明確宣
布之前，我想先就現行法規下如何看待這個身分問題和大家做個說明，而以下的說明是針
對那些会受到名額限制的H1B申请案件為前提，如果您的H1B申請案件將不受到名额限制，
即不在以下说明的考量范围內。情形一：OPT 在2004年7月31日之前到期的学生問(1) ：
如果 我尚未或來不及提出H-1B申请，我在OPT到期后还可以合法居留吗？答(1) ：F-1身
分在到期后还有60 日的宽限期，这个期间只是设计來让这些学生收拾行李准备离境，所
以在60 日的宽限期內仍居留在美国境內不 |
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f****w
发帖数: 947 | 44 根据移民局(USCIS)3月2日的电话会议内容，我们获悉2005会计年度H-1B 案件将从4月1日
开始按照收件順序进行审理，而非等到10月一日才开始审理。而且，移民局确认，加急件
处理(Premium
Processing)将仍适用于在2004年4月1日以後提交的需要2005会计年度H-1B名額的申请。
我们建议有意申请2005会计年度H-1B名额的人士应尽早提出申请，因为预计除了赶不上20
04会计年H-1B名额的人士之外，还有刚毕业的人士也会占用2005会计年的H-1B名额，所以
除非美国国会增加2005年的名额，我们预计2005年的名额会比2004年用得更快。有鉴于此
，需要申请H-1B的人士还是应尽早行动。 |
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f****w
发帖数: 947 | 45 移民局终於公布在7月30日前提出H-1B的F及J签证持有人，可以合法留在美国，直到H-1B
从10月1日开始生效。这个新政策留下很多的问题。
第一为什么要选择7月30日，恐怕没有人知道。可能移民局认为OPT的持有人，有60天的缓
冲期。因此从7月30日到10月1日正好有60天，所以是个合理的日期。但是若是OPT持有人
有效日期是7月29日，而且8月1日才找到工作，那么仅仅一天的中空期是否因此而H-1B被
否决，果真如此，是否7月30日是一个不合理的日期。我认为是的。移民局应该按往例只
要是在OPT缓冲期提出H-1B申请的人，都可以留在美国。
第二，移民局宣布之前已经批准，因为无法维持合法身份，而需境外申请H-1B的案件仍然
是有效的否决。申请人只能以Motion to Reopen的方式要求移民局来改变先前的决定。
但是这带来的问题是Motion to Reopen的程序要花上好几个月的时间。等到10月1日恐怕
都还不会有结果出来。所以Motion to Reopen恐怕还不是办法。
有些人是决不能回国去申请H-1B。因为到时要通过Security Check，一拖恐怕还是好几个
月， |
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f****w
发帖数: 947 | 46 我们从移民局行政上诉办公室 (AAO)了解到一个H-1B申请被拒绝的案例. 在本案中(in re
Petitioner EAC-01-227-53590), 一家新创办企业为一会计师职位申办H-1B. 首先,基于
雇主企业的经营规模．移民局认为这家只有三位雇员和年五十万毛收入的企业不需要一位
全职的会计师．
移民局也同时认为其申请文件中职位性质的表述（JOB DESCRIPTION)不满足专业职位
(SPECIALTY OCCUPATION) 的要求. 本案的会计师职位表述包括一般管理职能，经济目标
和政策分析，公司文件记录维护和制定措施避免浪费等等．移民局认为此职位属一般运营
管理范围，并不需要学士学位．
从此案例，我们不难看出在H-1B申请中职位表述合乎H-1B相关规定的重要性. 事实上,
H-1B是专门适用于专业人士的签证或身份类别. H-1B申请者必须提供文件证明其职位属于
专业行业 (SPECIALTY OCCUPATION) 或符合一定条件的时装模特(FASHION MODEL)．根据
法律规定,专门行业(SPECIALTY OCCUPATION)是指一个行业需从业人员在工 |
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f****w
发帖数: 947 | 47 近来有很多的人来问有关于劳工卡与H-1B的问题。我们规类如下：
1，因为劳工卡的申请将有大幅度的改变。而且PERM也有可能开始施行。很多人来问是否
现在该停止劳工卡的申请，而等到明年1月1日之后。基於这点申请人该知道,无论劳工卡
的申请如何改变,其原则并没有什么重大的修改，也就是申请人还是要证明在劳工卡的申
请过程当中，找不到“Qualified , willing, able” 的美国员工。其所改变的大多是程
序上的问题。所以,申请人对於Recruitment的动作还是尽早可以开始,尽量配合PERM的草
案为原则，可能可以减少以后重复进行的Recruitment。
2，国会对於H-1B硕士博士的名额法案还没有通过，大家只有耐心的等待。
3，有关于以前H-1B，之后转到其它身份，目前想转回H-1B是否受名额的限制。这个问题
我们一再说明是不受限制。有很多人说律师找不到法律的依据。事实上只要用心的找一定
能找到，而且移民局也有这方面的备忘录(Memo) 。
4，如果在H-1B valid date开始之前被公司lay off，申请人将不能申请H-1B transfer，
因为之前的H-1 |
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f****w
发帖数: 947 | 48 以下我们会为大家介绍一个Administrative Appeals Office (AAO) 审核的 Nonprofit
H-1B申请案例。申请人为 Texas public school district，H-1B申请职位为
Bilingual education teacher。此H-1B申请最先被拒绝，原因为申请人不符合
Nonprofit申请人的资格因而应受H-1B名额限制，再是学历资格不符等。之后申请人上
诉至AAO，最后其通过H-1B的申请。
In Matter of X-, EAC 06 216 52028, Sept. 8, 2006, the Administrative Appeals
Office (AAO) reversed the director’s denial of an H-1B petition. In this
case the petitioner is a nonprofit Texas public school district that sought
to employ the beneficiary as a bilingual e |
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f****w
发帖数: 947 | 49 假使申请人的H-1B六年快用完了，但是因为还在排优先日期，因此不能申请I-485。如
果突然遭到公司的layoff 怎么办，是否可以用已经批准的LC去申请另一个公司的H-1B
，答案是不可以。因为AC21说的很清楚，批准的LC是属于该公司的。如果你换了工作，
并不可以把这个LC带着走。除非是该公司同意继续帮你申请绿卡。公司是否愿意这么做
，需要与公司商量。
上面的问题一直是很清楚的。但问题对于从H-1B转到H-4(F-1, F-2) 但是又转到H-1B，
结果H-1B先批准，申请人就开始工作。虽然曾经写信通知CIS去撤回H-4，但是都没有得
到答覆。之后H-4突然批准了。现在的身份是H-1B还是H-4，根据法律里面及在CIS的案
例里的“Last Action Rule” ，申请人的新身份是H-4。除非我们能证明CIS确实收到
之前的撤回信。至于“Last Action Rule” 并不是有明文的法律，只是法律里的原则
。所以还是有一些可以争论的余地，所以申请人若真有这方面的问题时，需要和律师讨
论清楚。
本文由范毅禹律师事务所提供
本律师事务所精办各类劳工应聘及专业移民申请 (包括H |
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f****w
发帖数: 947 | 50 1 有人问到LC已经批准，而且超过一年以上。但是I-140被否决，理由是CIS人为申请人
并不符合LC上面的条件。在这情形下申请人可否申请H-1B第七年的延长。
保守的来说，因为申请人的I-140被否决，而CIS也认为该LC并不适用于申请人(DOL在一
般情形是不对申请人的资格作判断的) 。照理来说申请已经丧失申请H-1B的资格。但是
CIS处理I-140与H-1B的并不是同一个单位。所以往往申请人第七年的H-1B申请也批准。
但并不表示这就是可以的。最好的方法是申请I-140的上诉。因为在上诉的期间已经批
准的LC将仍然有效。而且在这些期间赶快想其它的办法。
2 有人I-140已经批准，但因为优先日期的原故，无法申请I-485。在这时候遭到公司的
解雇。这时是否还能做H-1B的延期。甚至于转到别的公司去。照理来说是不可以的。原
因跟上面的情况是一样的。除非公司愿意配合，也就是要出示证明愿意继续的申请I-
485，而且不会去取消I-140。当然我们偶尔还是有看到CIS糊里糊涂的批准H-1B的延期
或是转换。将来会不会有法律上的问题，那要看CIS会不会有明确的policy memo。因为 |
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