t*******y
发帖数: 21396 | 1 美国政府有个左逼机构叫EEOC，明令禁止对40岁以上特别是身体不好的人的就业歧视，
你的同事如果有证据，可以去告雇主。
这是左逼的解决办法，如果是右逼的自由市场小政府，实在不知道政府在里面可以干什么 |
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z****0
发帖数: 3942 | 2 Here you go.
http://www.dontow.com/2008/02/executive-order-11246-implication
Quote:
Implications for Asian Americans: 80-20 has repeatedly brought this to the
attention of President Bush’s Secretary of Labor Elaine L. Chao. Senator
Tom Carper, the U.S. Senator from Delaware, has also raised this issue to
the Secretary of Labor. Unfortunately nothing positive has been done by the
Secretary of Labor, except trying to say that 80-20’s statistical analysis
is not quite valid, in spite of the fact... 阅读全帖 |
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z****0
发帖数: 3942 | 3 A Spark Has Started a Prairie Fire!
A few months ago, 80-20 publicized its letter to Labor Sec.
Elaine Chao. It revealed that government data showed that AsAms
were the most discriminated in workplaces:
"When compared with average Am. workers in the same
positions, Asian Americans have only 55% of their
chance to rise to the top rank in the private Industries (1.9
million AsAm workers), 41% of their chance in the universities
(70,000 AsAm workers), and 30% their chance in the Federal
government ... 阅读全帖 |
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z****0
发帖数: 3942 | 4 http://www.dontow.com/2008/02/executive-order-11246-implication
Quote:
Implications for Asian Americans: 80-20 has repeatedly brought this to the
attention of President Bush’s Secretary of Labor Elaine L. Chao. Senator
Tom Carper, the U.S. Senator from Delaware, has also raised this issue to
the Secretary of Labor. Unfortunately nothing positive has been done by the
Secretary of Labor, except trying to say that 80-20’s statistical analysis
is not quite valid, in spite of the fact that the sta... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 6 在中国，如果你一旦达到法定退休年龄，雇主就会强制要求你退休，社保也会开始强制
性支付退休金给你。只有极少数人群可以延迟三、五年退休，比方，大学教授一般要求
63岁或65岁退休。
请注意：在中国，只有两大人群的男女法定退休年龄统一为60周岁，一是农民；二是有
城镇户口但没有工作的城镇居民。此外，城镇职工的法定退休年龄却相对“优惠”：女
工人年满50周岁，必须强制退休；女干部年满55周岁，必须强制退休；男职工年满60周
岁，必须强制退休。因此，在中国，法定退休年龄男女统一的，只有农民及非从业城镇
居民。
下面我们再看看不一样的美国退休制度：
众所周知，美国实现的是弹性退休制度，但国内却很少有人知道，美国人在达到法定退
休年龄后，雇主是不能强制要求雇员退休的，也就是说，雇员有“不退休”的权利。有
人会说：你到退休年龄却不退休，老板有的是办法整你、逼你主动提出退休，但这是非
法的。
在法定退休年龄设计上，美国实行的是弹性退休制度，它最初是为社会养老保险（
OASDI）而设计的。弹性退休制度设定了三个法定退休年龄的概念：最早可提前退休年
龄（Early retirement age）、正常退休年... 阅读全帖 |
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k*******6
发帖数: 103 | 7 在网上搜了点资料，不知道理解的对不对，大家可以讨论一下
1.可不可以用self identified race，不知道可不可以参考这里（https://www.eeoc.
gov/employers/eeo1survey/faq.cfm）
If I think I know an employee's ethnicity, can I just write that in on the
report?
A: No. Self-identification is the preferred method of identifying the race
and ethnic information necessary for the EEO-1 report.
2.填写的race是不是需要始终一致，根据这里的描述（http://time.com/3087649/census-race-ethnicity-report/），似乎很多人会改变对自己的race。
根据以上的信息，是不是说明可以随意填写自己是black/white。。。 |
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g********2
发帖数: 6571 | 8 Obama Has Lost In The Supreme Court More Than Any Modern President
ach year, Supreme Court reporters and legal pundits devise a “theme” for
the term just ended. They try to connect disparate cases into a coherent
narrative about, for example, “the court’s turn to the Left,” the “
triumph of minimalism,” or even its “libertarian moment.” Such
trendspotting is mainly an artificial exercise driven by the vagaries of the
docket; it’s not like the justices suddenly decide to make ideological
shifts o... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 9 十月25日 对世界局势的感悟
这些人每天对我的攻击，我已经习惯了，倒没有什么。但每天晚上这些人到我家的潜入
，一会失踪一个人，让我的感觉很不好。特别是我很牵挂我的先生和孩子们。也牵挂来
我家的这些人。是友是敌也难以分清，我也不愿意靠近，不想平白就多了几处伤。
世界局势也没有什么好谈的。菲律宾总统的表现也不奇怪。也在我的预料之中。日本军
阀势力，黑社会是及其危险的。对于日本的黑社会势力，其实韩国人，越南人，还有菲
律宾人应该很清楚，他们的黑社会集团里就有很多韩国人，越南人，菲律宾人。我也希
望这些韩国人，越南人，还有菲律宾人好好想一想，日本军阀势力是不是他们的兄弟，
如果日本军阀势力控制他们的国家，意味着什么？ 这些黑社会势力对于世界人民都做
了什么坏事，我想这些成员应该很清楚。不光通过医药系统控制有势力的人，散播病毒
，在各种水果，大米，三文鱼，味精，方便面等食物里加入化学物质，残害人类。就连
日本人特意做的电子产品，也故意加入蓝光，伤害人的眼睛。就是这些人是无恶不做，
无利不图的。看看中国和菲律宾签订的合作协议，都是促进菲律宾经济文化发展的。
而日本和菲律宾的合作，却是要控制菲律... 阅读全帖 |
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T**********e
发帖数: 29576 | 10 Justice Department says no LGBT protection in federal sex-discrimination law
By JOSH GERSTEIN
07/27/2017 02:48 PM EDT
The Trump administration is further angering gay rights activists by arguing
in court that federal law against sex discrimination in employment doesn't
protect individuals from being fired because they are gay, lesbian or
transgender.
The Justice Department made the argument in聽a brief聽filed Wednesday in a
federal appeals court in New York in a case involving skydiving instructor... 阅读全帖 |
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k******0
发帖数: 2438 | 11 赞做实事反细分亚裔华裔
[在 demsuck (Dem sucks!!) 的大作中提到：]
:最近细分的话题收到热捧， 各方神圣纷纷出马， 大家可以清楚的看到，大部分华人
都是反对细分的， 即便是”美国华人“这样的极左公众号开展的投票都是一边倒。 （
大家请不要把”美国华人“这个李鬼当作华人保守派的公众号啊！） 在这样情况下，
极左派凭着比antifa还高昂的斗志， 继续把细分和逆向歧视绑定在一起， 奋力为细分
洗地。 可是，他们有没有想到过，这只是让人们认识到细分的实质就是进一步的逆向歧
:视和配额么？
:我们先发一段极左的论证过程。
:AA，细分，EEOC 等是一种帮助弱势群体，提高社会整体和大局的理念，不知道为什么
:很多华人偏偏要把自己单独出来，认为这些政策是用来歧视华人的。事实上大学入学
，AA以前在很大程度上帮助了华裔/亚裔，使得很多华人从一穷二白，成功地在美国安居
:乐业，过上了中产阶级，甚至富有的生活；富裕起来的华人，有资力有有决心买好学
区房，为孩子教育不惜重金投入，渐渐地华人觉得自己变成了大学入学的强势群体，再
实行照顾弱势的AA，强势的华人就会吃点亏，但是不是应... 阅读全帖 |
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a*********a
发帖数: 3656 | 12 民主党故伎重演，乐此不疲。
On July 1, 1991, President George H. W. Bush nominated Clarence Thomas for
the Supreme Court of the United States to replace Thurgood Marshall, who had
announced his retirement.[1] The nomination proceedings were contentious
from the start, especially over the issue of abortion, and many women's
groups and civil rights groups opposed Thomas on the basis of his
conservative political views, as they had also opposed Bush's Supreme Court
nominee from the previous year, David Souter.[2... 阅读全帖 |
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g********0
发帖数: 6201 | 13 逮着机会就再来科普科普AA
https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU3NzYxMTg1Nw==&mid=2247483671&idx=1&sn=
012f814d63e2b5060234e4020484fb60&chksm=
fd00b029ca77393f5abf67c7498ac6eb6a0647a26750892941c87265c92ad0852dc7f912a121
&token=1811968822&lang=zh_CN#rd
肯定性行动（Affirmative Action）的内在缺陷
原创： 戈壁老王 舍路新知 2018-11-01
这篇文章是为了回应”低头弄鱼“同学几天前发表在<美国华人>公众号上的一片文章《
我家孩子也被哈佛拒了，但我仍然捍卫AA》。读完之后我提交了一段留言，但不知何故
始终没有出现在留言区。这给了我一些激励让我在留言的基础上详细扩展成这篇文章作
为回应。真理越辩越明，相信读者们自然有自己的判断。
1什么是肯定性行动（Affirmative Action)
Affirmative Action（以下简称AA）最早的... 阅读全帖 |
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g********0
发帖数: 6201 | 14 https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU3NzYxMTg1Nw==&mid=2247483671&idx=1&sn=
012f814d63e2b5060234e4020484fb60&chksm=
fd00b029ca77393f5abf67c7498ac6eb6a0647a26750892941c87265c92ad0852dc7f912a121
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肯定性行动（Affirmative Action）的内在缺陷
原创： 戈壁老王 舍路新知 2018-11-01
这篇文章是为了回应”低头弄鱼“同学几天前发表在<美国华人>公众号上的一片文章《
我家孩子也被哈佛拒了，但我仍然捍卫AA》。读完之后我提交了一段留言，但不知何故
始终没有出现在留言区。这给了我一些激励让我在留言的基础上详细扩展成这篇文章作
为回应。真理越辩越明，相信读者们自然有自己的判断。
1什么是肯定性行动（Affirmative Action)
Affirmative Action（以下简称AA）最早的使用是在1961年肯尼迪总统... 阅读全帖 |
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g********0
发帖数: 6201 | 15 https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU3NzYxMTg1Nw==&mid=2247483671&idx=1&sn=
012f814d63e2b5060234e4020484fb60&chksm=
fd00b029ca77393f5abf67c7498ac6eb6a0647a26750892941c87265c92ad0852dc7f912a121
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肯定性行动（Affirmative Action）的内在缺陷
原创： 戈壁老王 舍路新知 2018-11-01
这篇文章是为了回应”低头弄鱼“同学几天前发表在<美国华人>公众号上的一片文章《
我家孩子也被哈佛拒了，但我仍然捍卫AA》。读完之后我提交了一段留言，但不知何故
始终没有出现在留言区。这给了我一些激励让我在留言的基础上详细扩展成这篇文章作
为回应。真理越辩越明，相信读者们自然有自己的判断。
1什么是肯定性行动（Affirmative Action)
Affirmative Action（以下简称AA）最早的使用是在1961年肯尼迪总统... 阅读全帖 |
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s*******e
发帖数: 6 | 16 EEOC relates so called "language discrminiation" to racial and national
origin discrimination, which is covered under title VII. |
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G****a
发帖数: 10208 | 17 纽约总领馆与王立山通电话 王立山自述受歧视始末 综合新闻
中国驻纽约总领事馆27日就王立山涉嫌枪杀印度裔前同事一案，与康州警方取得联络，
确认了他的中国公民身分，循官方管道了解案情，侨务领事还与在押的王立山通了电话
，告知他所享有的聘请律师和领事保护的权利。中领馆同时要求警方保障王立山作为嫌
犯所享有的相关合法权益。
中国驻纽约代总领事董晓军27日对王立山枪击案件表示震惊，他表示正依照正式外交管
道与当地警方沟通。他强调，王立山是中国公民，他所涉及的罪行要依照美国法律进行
起诉和审判，但是嫌犯也有基本权利，希望警方给予保障。
王立山早在1990年代就从中国来美国留学，来美已逾十年，目前不是学生身分，持工作
身分，仍持中国护照。根据王立山的说法，他之所以和纽约的「金斯布鲁克犹太医疗中
心」结下梁子，主要就是因为他看不惯院内医生护士联手欺骗，相互袒护，甚至窜改病
历，置病患福祉于不顾，在不断向主管提出抗议后，遭到不停的歧视与报复，最后被院
方解职。但接受他诉愿的联邦单位经调查后，无法证实王立山的指控。
王立山医生在2008年6月向在纽约的联邦「平等就业机会委员会」(EEOC)提出诉愿，指 |
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t*********u
发帖数: 26311 | 18 【 以下文字转载自 PhotoGear 讨论区 】
发信人: bmwcar (decent), 信区: PhotoGear
标 题: 这个比较狠，收了65万刀。要向他们学习
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 27 18:36:45 2012, 美东)
Are you being treated
fairly at work or school? Do you
know someone being discriminated due
to their ethnicity? Forward this to your
colleagues and administrators.
Washington State University (WSU) just settled a race-
discrimination lawsuit brought by two Chinese American
employees who are husband and wife.* Their lab
supervisor subjected them to overt racial dis... 阅读全帖 |
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M**Z
发帖数: 111 | 21 1 File Discrimination Charge 到 EEOC
2 收到Letter to sue, file lawsuit in court
是不是只有第二步才会有记录。是不是以后的background check查到后Potential
Employer就不会雇用
谢谢 |
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S*******h
发帖数: 7021 | 22 You should ask the attorney about pros and cons of filing the complaint to
EEOC.
I heard you can get unemployment benefits by doing so even if you quit
yourself. |
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t*****o
发帖数: 100 | 24 面试有录像或者录音么？如果有通过EEOC投诉公司歧视，十几万刀还是随便拿吧 |
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R*******d
发帖数: 13640 | 25 Age discrimination is illegal in the United States of America.
http://www.eeoc.gov/laws/statutes/adea.cfm
The Age Discrimination in Employment Act of 1967
EDITOR’S NOTE: The following is the text of the Age Discrimination in
Employment Act of 1967 (Pub. L. 90-202) (ADEA), as amended, as it appears in
volume 29 of the United States Code, beginning at section 621. The ADEA
prohibits employment discrimination against persons 40 years of age or older
. The Older Workers Benefit Protection Act (Pub. ... 阅读全帖 |
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t******n
发帖数: 354 | 26 是不是员工的提前6个月辞职？否则有法律问题
Final and Binding Arbitration
Claims and disputes submitted under this Agreement for arbitration shall be
decided by a neutral Arbitrator whose decision shall be final and binding on
the Employee and HFHS when made in accordance with his/her jurisdiction and
authority. Judgment on any award by the Arbitrator may be entered in any
court within Wayne County, MI.
Conditions that Must be Satisfied before Submitting a Claim for Arbitration
Non-leadership Employees may not submi... 阅读全帖 |
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m******e
发帖数: 1399 | 27 有胜诉途径。就是file discrimination claim with EEOC. 虽然不见得打赢。可不需
要律师而且完全不要钱。但是如果file的人多了。我想会应起重视吧。但是它们怎么歧
视的。一定要写下来照下来。证据越多越好。 |
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h***n
发帖数: 1600 | 28 National origin discrimination involves treating people (applicants or
employees) unfavorably because they are from a particular country or part of
the world, because of ethnicity or accent, or because they appear to be of
a certain ethnic background (even if they are not).
National origin discrimination also can involve treating people unfavorably
because they are married to (or associated with) a person of a certain
national origin or because of their connection with an ethnic organization
or ... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 30 专门做EEOC（EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY ）的
律师。 别的专业的律师也许可以做，但是
很难做好。
硅谷有名的EMPLOYMENT LAWYER是
LAWLESS&LAWLESS （ELLEN PAO的
REPRESENTATION）。
南加州也有SOUTHERN EDISON IT
WORKER 的UNION可以CONTACT。
BRIGHTFUTUREJOBS.COM 也有
CONTACT。
老中要注意保护自己，也要鉴别
谁可以信任，谁不可以信任。老中不要轻易
给网上认识的人自己的信息。 |
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s*********i
发帖数: 205 | 32 因为绿卡原因被take advantage, 或者遇到workplace bullying。还有就是要发RUS，
要发bonus了。结果雇主恶意解雇。那么可以找律师去EEOC去告。 当然，要请律师。
fyi |
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o**********e
发帖数: 18403 | 33 跟老美联合。 把这些烙印的劣迹收集起来。
造假，撒谎，排挤别人的证人证据。
有货了，准备給媒体，律师， EEOC， USCIS。
标 题: 当老中老美对烙印是1:10的时候：mobbing (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jan 19 10:54:11 2016, 美东)
猜猜这是哪个学校？
你们看见Cologne 新年发生了什么吗？
这个聚众强奸游戏其实是一种tribal behavior。
英文叫做“mobbing"：
http://www.kwesthues.com/bullyingvsmobbing.htm
你们真是不见棺材不落泪吗？
发信人: Joyworld (Joyworld), 信区: JobHunting
标 题: 中国人,你为什么不团结?
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jan 19 10:49:01 2016, 美东)
刚才看到贴子说别人进了谷歌他不高兴的, 不管是不是灌水吧,暴露了中国人窝里斗的
劣根性.
最近听朋友说他们学校一个专业, 新学期招150个学生, 只有4个是非印度人, 因为头是
老印.开学典礼,玩的游戏是你从印度哪... 阅读全帖 |
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c**********g
发帖数: 293 | 36 瑕佷釜intake form鍙戠粰HR legal锛not HR. 鍛妑ace, religion discrimination.
纭畾涓嶅湪Facebook 鍛嗕簡鍐嶅幓EEOC 鍛奻acebook |
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c**********g
发帖数: 293 | 37 瑕佷釜intake form鍙戠粰HR legal锛not HR. 鍛妑ace, religion discrimination.
纭畾涓嶅湪Facebook 鍛嗕簡鍐嶅幓EEOC 鍛奻acebook |
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A*******5
发帖数: 690 | 38 没事，闹大了才好，只要不自己file lawsuit，complain to EEOC是private的，请看
我首页上的update。
：
：主要怕闹大了自己以后找工作怎么办，举目无亲，又没有足够的业界关系网，还有一
大家要养。 |
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A*******5
发帖数: 690 | 39
嗯，谢谢您的鼓励，我根本不在乎他们的settlement，我也知道不会很多钱，EEOC上明
码标价，我就是要老印走人，让他底下的烙印知道靠山也靠不住！也让烙印知道明目张
胆地胡作非为，白人主子也罩不住你！以后大家拿起法律武器保护自己，咱们不滥用权
利，但是也不怕事，把越来越多的不称职的烙印从高层拽下来，在美国这里，不像国内
高考那样公平，是你的就是你的，别人差半分都不行，这里谁有发言权就是谁的，看看
每天主流媒体对中国的刻意抹黑胡说八道和对某些国家更过分的事选择性地失明，你就
知道上层的态度和下层普通人民的看法，刻意地融入或者顺从根本得不到他们的信任。
越南人在美国很不好惹，他们可是和美国打了多年杖的，期间换了几任总统，可那又怎
么样呢？
Limits On Compensatory & Punitive Damages
There are limits on the amount of compensatory and punitive damages a person
can recover. These limits vary depending on the size of ... 阅读全帖 |
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A*******5
发帖数: 690 | 40 今天能在EEOC 网上查charge的状态了，说是notice和charge copy 都已经发到
employer那去了。也不知道他们收到没有。 |
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A*******5
发帖数: 690 | 41
这个拿不到太多settlement的，所以我也没指望过，EEOC上明确有settlement上限，最
多不会超过30万的，律师还要拿走40%，至今为止他也没干什么。所以还抵不上好多人
一年工资的。 |
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A*******5
发帖数: 690 | 42
是的，直到现在HR都交代不出那个她所谓的编写Angular2 requirements的management
是谁，其实大家都知道是谁，她不说也能查出来，只是他们一味袒护，连慌都撒不下去
了，但是，如果没有外部力量，比如EEOC，起到一点震慑作用，你就能看出他们是多卑
鄙多明目张胆欺负人！当初我劝HR不要把自己掺合在里面，当她叫嚣给我关禁闭如果
不从就解雇时，我劝过她三思，她嚣张地说去找你自己的律师问问，我敢不敢发这邮件
！我最讨厌暗地里使坏的，所以一直揪着那个management是谁不放，同时坚持只有这个
人才能作为我这个项目的直接领导，必须回答我所有问题，提供指导，对进展负责。HR
撑了一个礼拜，就是不说，我说那好啊，我要开始工作，你不给我在Jira里建issue，
我怎么log time，怎么填timesheet？快建！中间她还想逼我把问题发给她，她再转发
给秘名的management，有了解答再由她转给我， 大家见过developer以这种方式干活和
上级沟通的吗？ 我说那出了错，有任何误解，你HR要负责！她又转向去坑一个Senior
的同事，说有问题可以去问那个同事。我说据... 阅读全帖 |
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A*******5
发帖数: 690 | 43
Jira
已经找了律师了，但律师能做的其实很有限。行动也早开始了，在找律师之前就file
了charge with EEOC
我说她已经撒不下去慌，是说，一开始在邮件里她连提都没提谁谁写的Angular2，
requirement， 在我软硬夹攻的逼问下，她后来的Email声称是 the managerment 写的
，但又拒不交代那个所谓的management是谁。
我说work from home也得work啊，这连Jira上issue都没建，我怎么log time，填
timesheet啊，赶紧请那个management出来建issue，我还得跟他老人家聊聊，为什么这
个项目三个月前不可行，怎么现在就能了呢，要知道，Angular2去年12月就停止更新了
，怎么现在就突然化腐朽为神奇了呢？
在昨天的邮件里，HR已经不坚持我必须要work 了，但是我反对强制剥夺我工作的权利
，毕竟她之前也只是要求work from home 啊。所以她昨天的邮件说我昨天可以不占用
PTO，take paid day off，但是还是不肯说出那个躲在她背后的management是谁。
现在我回复H... 阅读全帖 |
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A*******5
发帖数: 690 | 44
不光是HR那个project无法坚持，她整个所谓的investigation都无法收场，我也不会允
许她收场，不仅HR，烙印也无法收场，简单来说，目前这个躲在HR身后所谓的
management成了焦点，我之前的report能不能被证实歧视已经不重要了，因为他们的
retaliation 被他们自己做实了。给大家科普一下，报告歧视以后，无论以后调查结果
如何，就算是歧视不成立，但报告以后的报复行为，一经证实， 都成立。大家可以去
EEOC官网自己证实。 |
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P******r
发帖数: 1342 | 45 It's clearly retaliation. Asking Louzhu to work from home with no access to
office and reassign project are inappropriate.
https://www.eeoc.gov/laws/guidance/retaliation-qa.cfm
9. What are some other examples of employer actions that may be actionable
as retaliation?
The facts and circumstances of each case determine whether a particular
action is retaliatory in that context. For this reason, the same action may
be retaliatory in one case but not in another. Depending on the facts,
examples of "... 阅读全帖 |
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A*******5
发帖数: 690 | 46
您非常聪明，一下就就想的很透彻，而且不是当事人，我猜想下，您是大牛，也是领导
，对不对？
1.最高目标答对了。三项全有。
2.最低目标继续appeal，然后请病假。上班也行，但不能烙印领导。
3.继续appeal，请病假，让eeoc去查。如果要强迫我接着给烙印干活或者开除我，那发
email啊，把她自己撂里面。
4.都达到了，我坐阿三manager的位子，哪怕是过度的，临时的director也行。因为事
实证明我更善于处理这样的问题，能保证公司下次不发生这类事件，再说干活的都是马
工，director也不起决定作用，现在的烙印也不敢和前端叫板。他是后端的，就这样还
总出错，他干的那些活基本是他自己弄出来的bug
5.这件事不管怎么样，我己经开始找工作了，会待到找到合适offer的时候，不过也要
看情况。
6.我会给他们打预防针，反复教育如果把我投诉这些事泄露出去，我接着告。
录音的事和我想一块去了，不过我心里没底，他们有权拒绝，我有权要求，仅此而已。 |
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j****n
发帖数: 4358 | 47 我也有个歧视的案子，找了好几个律师。最后有一个律师说，我应该先找EEOC 调查歧
视，
证据确凿了，才拿到律师那里打官司。律师是不负责调查的。 |
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A*******5
发帖数: 690 | 48
nyc.
这位朋友说的人权组织和另一位朋友说的EEOC是主要接受投诉的两大部门，不用律师，
自己file就行。谢谢两位！ |
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A*******5
发帖数: 690 | 49 其实我现在对他们所有人都没办法信任，按常理,这件事在H R 那就应该打住HR 也不是
什么有前途的工作，更不值得用生命去撒谎，其实保不住老印她H R也不见得丢工作，
可现在她可是违法啊，所以大家遇到这种事，别对HR抱有幻想，一面报告HR，走个程序
，一面直接file到EEOC，别跟他们废话。
：一旦vp出来hr也会怕。hr不会为了保一个不相关的manager搭上自己的前途。让他明白
：这点他就老实了 |
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H****E
发帖数: 254 | 50 请在这里update EEOC file的后续，我门其他人也需要学习和了解。先赞一个了。&#
128591; |
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