e*****e 发帖数: 392 | 1 简历有两种 curriculum vitae适用于学术界 可以写很多页
Resume一般是工业界用 一到两页
见过一个印度人的简历 六页 看得头疼
最近推了十来封简历,真是令人叹为观止。一半的简历别说recruitor,就是哥这个普
通人眼里一眼看过去都是狗屁不通错字满篇,逻辑混乱,什么不写GPA的,不写skill的
,pro........ |
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f*****d 发帖数: 2285 | 2 L家时不时换着recruitor在linkedin上发message。本来还想考虑的
这个自主休假一出,这个公司离完蛋不远了
现在做个professional network说不定可以干掉linkedin |
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f*****d 发帖数: 2285 | 3 L家时不时换着recruitor在linkedin上发message。本来还想考虑的
这个自主休假一出,这个公司离完蛋不远了
现在做个professional network说不定可以干掉linkedin |
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g*********n 发帖数: 282 | 4 刚开始联系recruitor,想推迟5个月入职,是该一开始就问,还是每次schedule
interview都拖延时间(可能会有1-2个月),最后谈offer的时候再说推迟3个月?谢谢
,有没有类似经验。 |
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l********l 发帖数: 78 | 5 非湾区西雅图,fg都挂了,L本地没有office
很多behavior/system design 三个coding都是leetcode 中级一下 其中一个是flood
filling 另两很简单 都不记得了
system design 干脆就直接上我画的自己现在做的系统 就不细说了
recruitor说feedback很好 但是给的SDE2
面之前我要求至少187k
给了141K base,66K/2, 150rsu/4
y1:179, y2 192 后两年没啥参考意义了。
告诉他不够expectation, 现在在restructure offer
我有两个问题
1)sde2 的包裹range是多少? 我的feedback很好,希望拿到sde2的上限
2)amazon fullfillment 组 会不很累? 现在工作每周40-个小时轻松搞定。
fullfillment做operational 而不是internet side,做的东西有价值么? 很多
optimization 的东西怎么最优仓库运货。 有点担心会不会落伍,一年后出来再找怕跟
不上internet 做的潮流了
... 阅读全帖 |
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l********l 发帖数: 78 | 6 大家好, 我可以提供amazon 的内推, 亚马逊官网上贴出来所有职位都可以, 但是如
果你对robotics 或是fulfillment有兴趣,并且qualify, 我可以直接发recruitor。
请发英文介绍和简历到 [email protected]/* */
如果您拿到onsite, 我可以提供一些简单非算法方面面试帮助。 我刚刚帮一位同胞拿
到offer, 他说我的建议很有用。
各种经验和level不限, 但是如果你想申请SDE, 希望你至少对算法有比较好的掌握,
涮过题。 不然肯定过不了。 如果是FLG水平的大牛, 我个人还是建议去FLG, 就不
要浪费大家的时间了。 想把refer给需要的人同胞。
现在亚马逊还在大量招人, 各种level都要, 面试的算法感觉要比FG简单一些, 但很
注重其他方面的match。 如果面试表现好, 待遇虽然不比FLG但也比很多其他公司好。
至于压力, 其实和组有很大关系, 我入职前也很很多在亚麻工作的朋友聊过, 工作
确实忙, 但是觉没有网上黑亚麻的人说的那么恐怕。 我每天8am-5pm在班上, 下班
之后基本不干。 但是如果... 阅读全帖 |
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g*****g 发帖数: 3623 | 8 德州周内果家硬件的offer,是linkedin上的recruitor找来的。
内心挺想去,就是现在因为家庭的原因,时机不好,要relocate,过半年或者一年都比
现在好。
不想把关系搞僵了,怎么处理比较好?
谢谢各位的建议 |
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l********s 发帖数: 276 | 9 recruitor说director是Daniel Issen |
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l*****z 发帖数: 3022 | 10 属实,recruitor们似乎总是慢半拍,拼命拉人来面试,我老的面试schedule都排的满
满的 |
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l*****z 发帖数: 3022 | 11 属实,recruitor们似乎总是慢半拍,拼命拉人来面试,我老的面试schedule都排的满
满的 |
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发帖数: 1 | 12 请问大家如何入手找工作。刷题?到公司网站投简历?indeed, linked?recruitor?
有多年的c++经验,最近想move on。谢谢指点。 |
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t*****a 发帖数: 308 | 13 纯前端的位子要懂各种工具和framework,不好找。建议多学一些后端的技能。 |
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s*m 发帖数: 23 | 15 也没有落平川啦,都是recruitor主动联系的,就想去大公司感受一下,结果真的是自
找伤害。不过碰到很多国人,他们都很好,没有板上说得那样黑人。我没有吐槽面试者
,只是在感叹现在市面上这种刷题的风气。不尊重计算机学科基础,不关心解决问题的
能力,只要把题背下来,不懂操作系统原理,不懂系统中断线程调度寄存器和内存的区
别,样样不懂只要刷题就行。到底是码工太多了还是太少了。
: 虎落平原被犬欺
: 字数
: 用,面
: 节就被
: 接在电
: 了c
: 项目的
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s*m 发帖数: 23 | 16 也没有落平川啦,都是recruitor主动联系的,就想去大公司感受一下,结果真的是自
找伤害。不过碰到很多国人,他们都很好,没有板上说得那样黑人。我没有吐槽面试者
,只是在感叹现在市面上这种刷题的风气。不尊重计算机学科基础,不关心解决问题的
能力,只要把题背下来,不懂操作系统原理,不懂系统中断线程调度寄存器和内存的区
别,样样不懂只要刷题就行。到底是码工太多了还是太少了。
: 虎落平原被犬欺
: 字数
: 用,面
: 节就被
: 接在电
: 了c
: 项目的
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发帖数: 1 | 17 好的,我进去后再整来几个女生当recruitor,把印度人简历都扔了。 |
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发帖数: 1 | 18 city让recruitor知道onsite的成本,skill和experience最重要 |
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发帖数: 1 | 19 除非你是大牛,不刷题面G的SDE是浪费时间,尽快联系recruitor reschedule吧 |
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n*****t 发帖数: 231 | 20 是这样啊?唉白高兴了,昨天recruitor说这对将来的career很好,我还很高兴。。。他说中国的
office现在很大,很多机会,将来怎么怎么。。。。敢情都是逗我们的
。。。 |
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v*********n 发帖数: 3983 | 21 中国机会是很多,但不是transfer回美国的机会多。
再说中国机会多竞争的人也多。13亿人啊。
至于recruitor,他们是靠奖金过活的。能忽悠一个是一个。
。他说中国的 |
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R********n 发帖数: 3601 | 22 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: xajdcm (SC), 信区: SanFrancisco
标 题: 该从微软跳槽去google吗?
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 7 21:40:24 2010, 美东)
我在微软做民工。有老婆,也许过段时间要孩子。前一阵google的recruitor主动找上
门来。我犹豫该不该去。所以在网上看了看,结合自己知道的谈谈。希望能抛砖引玉,
大家聊聊,看看跳槽去google的利弊。对了,有人知道google现在给新员工办绿卡吗?
微软暂停了,还没恢复。
我看了这篇文章http://no2google.wordpress.com/2007/06/24/life-at-google-the-microsoftie-perspective/。有几点觉得挺有道理:
1. 我去google参观过。他们的工作间就是玻璃墙围起来的一个连房间都称不上的空间
,里面围圈坐了6-8个人,没有挡板。我从外面看里面坐着的人,穿什么衣服和鞋子,
打开的什么网页,一览无余,毫无隐私而言。而在微软,连级别最低的员工也是一个独 |
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l****n 发帖数: 48 | 24 By the way, the recruitor said ther would be no sigh-in bonus for this offer
, and his tune was very firm. |
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w*********m 发帖数: 4740 | 25 事实上没那么容易
第一,你得找到permanent full-time job, 很多人在公司做的不是research,公司不
愿意证明这个。这一条就砍掉一大半phd
第二,公司就想拖你越就越好,有的公司连绿卡都想拖,更何况EB1B.
第三,很多大公司有policy的,给不给办是hr或者驴屎说了算。policy上说不办,那基
本上唯一的解决办法就是跳槽。
所以换公司之前还是先打听好这个公司的绿卡政策。而且recruitor口头说的不算数,
他们一般也不会给你任何书面的承诺 |
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W******o 发帖数: 480 | 26 谢谢, 谢谢, 闺密是做IT的。 software engineer 还是 类似的title, 在一个著名
的网络公司做。 我在学校里, 所以对这个跨地区找工作完全没有概念。她说recruitor还和她说已经给她加了工资了。 这
个职位本来是给local的。 我真不知道怎么给建议。
谢谢。 谢谢。 |
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D*****g 发帖数: 22 | 27 各位前辈,我是2016的cs new grad,已经毕业快半年了,因为老公刚刚找到san diego
的工作我们搬家过来了。然后开始了迷惘的找工作,感觉SD本地CS工作机会还是不少的
,但是工作经验要求基本都是2年+,我刚毕业,简直被秒的渣都不剩。简历除了Q家全
部石沉大海。。Q家电面也是一面挂了。。。现在每天在家绝望的全职刷题,又不太想
去别的地方和老公分开。我是EE转专业读CS master毕业,感觉软件基本功也就那样,
项目经历也都是学校做的project,感觉完全不如recruitor法眼。现在每天心情超级复
杂低落,请问各位前辈,SD的本地工作到底要怎么找呢?我擅长JAVA,contract,
intern,unpaid的工作也能干,只求攒经验早日找到工作,或者说。。有没有本地的ICC
或者CCC推荐?求一条活路。。。谢谢大家T.T |
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x****m 发帖数: 128 | 28 我在微软做民工。有老婆,也许过段时间要孩子。前一阵google的recruitor主动找上
门来。我犹豫该不该去。所以在网上看了看,结合自己知道的谈谈。希望能抛砖引玉,
大家聊聊,看看跳槽去google的利弊。对了,有人知道google现在给新员工办绿卡吗?
微软暂停了,还没恢复。
我看了这篇文章http://no2google.wordpress.com/2007/06/24/life-at-google-the-microsoftie-perspective/。有几点觉得挺有道理:
1. 我去google参观过。他们的工作间就是玻璃墙围起来的一个连房间都称不上的空间
,里面围圈坐了6-8个人,没有挡板。我从外面看里面坐着的人,穿什么衣服和鞋子,
打开的什么网页,一览无余,毫无隐私而言。而在微软,连级别最低的员工也是一个独
立的办公室里坐顶多两人。干上两三年就会有自己单独的办公室。
2. google的医疗保险没有微软好,有10%的co-pay。微软是全包。还有其他好处,比如
一年24次免费按摩。我认识一员工妻子生孩子早产,婴儿在保温箱里待了两天,一天还
是两天花了一万多,保险都包了 |
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f********8 发帖数: 337 | 29 去indeed.com注册吧,把简历好好改一改放在网上,如果有match的会有人来联系你的
。找单独的recruitor没啥用。不过现在经济不好,1-2年的经验not very impressive
. |
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a******o 发帖数: 16625 | 30 面试几次之后就会发现一些有趣的公司,有的组根本不想招人或者可招可不招,但是组
长为了表明自己做事努力依然赶不上进度的原因是缺人(其实是自己太SB太扯淡),于
是对上面哭穷说人手不够,于是HR开始海选,选一堆简历给这种2B组长,然后他还要假
装很用心地选几个来面试,然后通通不合格,这个人不会A,那个人没B的经验,那个人
交流不行。很多是很SB的理由。这种公司的特点是,广告打得到处都是,半年甚至一年
两年还在招同样的位置。和这种公司说话就是浪费时间,一般recruitor介绍这种公司
直接告诉他们not interested完事。公司做这种事情也是很伤RP的。时间久了也没人理
了。
还有一种公司特别喜欢有big brand经验的,什么GG YH的。但是,其实很糟糕,被大公
司踢出来的老美基本都是草包,然后这些人干半年走人,扔下一堆小学生水平的code。
还有些公司的招人想学GG的天才问题,问很多回字几种写法的问题,如果你只会三种你
失败,要么找不到人,要么招到的是孔乙己。
政治斗争的就更有趣了,有些新来的组长管不了一帮老鸟,或者阿三想找阿三队伍,但
是没位置,就把老鸟都撵走,然后开始津津有... 阅读全帖 |
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m***i 发帖数: 2480 | 31 找recruitor要班车地图。看你对住房有什么要求。班车上可以工作,北可到旧金山,
西可到santa cruz,东可到pleasanton |
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n****l 发帖数: 6652 | 32 应该是解雇了200个recruitor, 基本都是contractor. |
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n****l 发帖数: 6652 | 33 应该是解雇了200个recruitor, 基本都是contractor. |
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f*****d 发帖数: 2285 | 34 大公司都还在找人。只是没有以前多而已。
senior的马工还是每周收到recruitor的骚扰
[在 QUINN (不抬头- Beat Redfin) 的大作中提到:]
:A Mistake, I don't know why it is repeat 3 times and Just deleted the
extra 2 copies.
:
:........... |
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Y***a 发帖数: 22 | 35 生活就是为了供recruitor low ball一刀,再供黑心精妓一刀吗? |
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w****a 发帖数: 2049 | 36 从来都不知道呀,如果有,那不是亏大了. 今天看贴才发现有按摩!!! 亏呀~~
明天赶快找个按摩师去... 24次,半个月一次,很奈斯的享受呀. 以前不知道,都自己花
钱了.
发信人: xajdcm (SC), 信区: SanFrancisco
标 题: 该从微软跳槽去google吗?
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 7 21:40:24 2010, 美东)
我在微软做民工。有老婆,也许过段时间要孩子。前一阵google的recruitor主动找上
门来。我犹豫该不该去。所以在网上看了看,结合自己知道的谈谈。希望能抛砖引玉,
大家聊聊,看看跳槽去google的利弊。对了,有人知道google现在给新员工办绿卡吗?
微软暂停了,还没恢复。
我看了这篇文章http://no2google.wordpress.com/2007/06/24/life-at-google-the-microsoftie-perspective/。有几点觉得挺有道理:
1. 我去google参观过。他们的工作间就是玻璃墙围起来的一个连房间都称不上的空间
,里面围圈坐了6-8个人,没有挡板。我从外 |
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R********n 发帖数: 3601 | 37 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: xajdcm (SC), 信区: SanFrancisco
标 题: 该从微软跳槽去google吗?
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 7 21:40:24 2010, 美东)
我在微软做民工。有老婆,也许过段时间要孩子。前一阵google的recruitor主动找上
门来。我犹豫该不该去。所以在网上看了看,结合自己知道的谈谈。希望能抛砖引玉,
大家聊聊,看看跳槽去google的利弊。对了,有人知道google现在给新员工办绿卡吗?
微软暂停了,还没恢复。
我看了这篇文章http://no2google.wordpress.com/2007/06/24/life-at-google-the-microsoftie-perspective/。有几点觉得挺有道理:
1. 我去google参观过。他们的工作间就是玻璃墙围起来的一个连房间都称不上的空间
,里面围圈坐了6-8个人,没有挡板。我从外面看里面坐着的人,穿什么衣服和鞋子,
打开的什么网页,一览无余,毫无隐私而言。而在微软,连级别最低的员工也是一个独 |
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q******n 发帖数: 4479 | 38 阿呸,什么邪不压正,就你这个神经病也是正? 你再翻翻旧帖,搞清楚谁是longtop的
recruitor再骂 |
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q******n 发帖数: 4479 | 39 大哥,您是recruitor还是insider? 怎么尽见您发招工条啊 |
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E*********h 发帖数: 2848 | 40 认识你快12年了,就见你跳来跳去了,西板上,跟个recruitor似的不断替新东家招人~
:D:D:D |
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j*********s 发帖数: 287 | 41 我简历上说我在houston啊,不然连面试机会都没有的。很多recruitor都说不招外地的
,本地的应征的简历就有几百了。ps我在craiglist上撒的简历。 |
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g*****e 发帖数: 766 | 42 有点匪夷所思啊
我问他,你们圣诞前整去10%, 前天又整去10%,我周围的人都人心惶惶,你确定你要拉我
去面试吗?
他说,是啊,lay的都是operating的人啊, 你这样的读书人不会被lay啊,有文化就是好啊
blabla (哇,我居然第一次感觉到了读书的好处啊)
强烈怀疑是公司的猎头自己也担心被lay了,装装样子努力工作 |
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T*********0 发帖数: 4816 | 44 文化人, 你太popular了。You are so wanted. |
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h**e 发帖数: 410 | 48 卤煮是做It的,真不是一个世界的人,我公司最近招Java programmer,一个给offer变
卦了,只好找下一个,那个哥们和我认识,讨价还价后一面接受了offer,现在好几个猎
头联系他,心思又活动了,他准备在新公司上班前搞定一个更好的offer就违约。 |
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w*********p 发帖数: 3305 | 49 还真是,我听说作mechanic的都还没有被雷 |
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c*****n 发帖数: 1877 | 50 猎头属于人精一类,甜言蜜语张口就来,笑笑就可以了。斯伦贝谢旗下的WesternGeco
去年就裁掉了15%的人,有些部门连锅端,今年还可能继续裁员。 |
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