e*****e
发帖数: 392 | 1 简历有两种 curriculum vitae适用于学术界 可以写很多页
Resume一般是工业界用 一到两页
见过一个印度人的简历 六页 看得头疼
最近推了十来封简历，真是令人叹为观止。一半的简历别说recruitor，就是哥这个普
通人眼里一眼看过去都是狗屁不通错字满篇，逻辑混乱，什么不写GPA的，不写skill的
，pro........ |
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f*****d
发帖数: 2285 | 2 L家时不时换着recruitor在linkedin上发message。本来还想考虑的
这个自主休假一出，这个公司离完蛋不远了
现在做个professional network说不定可以干掉linkedin |
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f*****d
发帖数: 2285 | 3 L家时不时换着recruitor在linkedin上发message。本来还想考虑的
这个自主休假一出，这个公司离完蛋不远了
现在做个professional network说不定可以干掉linkedin |
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g*********n
发帖数: 282 | 4 刚开始联系recruitor，想推迟5个月入职，是该一开始就问，还是每次schedule
interview都拖延时间（可能会有1-2个月），最后谈offer的时候再说推迟3个月？谢谢
，有没有类似经验。 |
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l********l
发帖数: 78 | 5 非湾区西雅图，fg都挂了，L本地没有office
很多behavior/system design 三个coding都是leetcode 中级一下 其中一个是flood
filling 另两很简单 都不记得了
system design 干脆就直接上我画的自己现在做的系统 就不细说了
recruitor说feedback很好 但是给的SDE2
面之前我要求至少187k
给了141K base，66K/2, 150rsu/4
y1:179, y2 192 后两年没啥参考意义了。
告诉他不够expectation， 现在在restructure offer
我有两个问题
1）sde2 的包裹range是多少？ 我的feedback很好，希望拿到sde2的上限
2）amazon fullfillment 组 会不很累？ 现在工作每周40-个小时轻松搞定。
fullfillment做operational 而不是internet side，做的东西有价值么？ 很多
optimization 的东西怎么最优仓库运货。 有点担心会不会落伍，一年后出来再找怕跟
不上internet 做的潮流了
... 阅读全帖 |
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l********l
发帖数: 78 | 6 大家好， 我可以提供amazon 的内推， 亚马逊官网上贴出来所有职位都可以， 但是如
果你对robotics 或是fulfillment有兴趣，并且qualify， 我可以直接发recruitor。
请发英文介绍和简历到 [email protected]/* */
如果您拿到onsite， 我可以提供一些简单非算法方面面试帮助。 我刚刚帮一位同胞拿
到offer， 他说我的建议很有用。
各种经验和level不限， 但是如果你想申请SDE， 希望你至少对算法有比较好的掌握，
涮过题。 不然肯定过不了。 如果是FLG水平的大牛， 我个人还是建议去FLG， 就不
要浪费大家的时间了。 想把refer给需要的人同胞。
现在亚马逊还在大量招人， 各种level都要， 面试的算法感觉要比FG简单一些， 但很
注重其他方面的match。 如果面试表现好， 待遇虽然不比FLG但也比很多其他公司好。
至于压力， 其实和组有很大关系， 我入职前也很很多在亚麻工作的朋友聊过， 工作
确实忙， 但是觉没有网上黑亚麻的人说的那么恐怕。 我每天8am－5pm在班上， 下班
之后基本不干。 但是如果... 阅读全帖 |
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g*****g
发帖数: 3623 | 8 德州周内果家硬件的offer，是linkedin上的recruitor找来的。
内心挺想去，就是现在因为家庭的原因，时机不好，要relocate，过半年或者一年都比
现在好。
不想把关系搞僵了，怎么处理比较好？
谢谢各位的建议 |
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l********s
发帖数: 276 | 9 recruitor说director是Daniel Issen |
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l*****z
发帖数: 3022 | 10 属实，recruitor们似乎总是慢半拍，拼命拉人来面试，我老的面试schedule都排的满
满的 |
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l*****z
发帖数: 3022 | 11 属实，recruitor们似乎总是慢半拍，拼命拉人来面试，我老的面试schedule都排的满
满的 |
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发帖数: 1 | 12 请问大家如何入手找工作。刷题？到公司网站投简历？indeed, linked？recruitor?
有多年的c++经验，最近想move on。谢谢指点。 |
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t*****a
发帖数: 308 | 13 纯前端的位子要懂各种工具和framework，不好找。建议多学一些后端的技能。 |
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s*m
发帖数: 23 | 15 也没有落平川啦，都是recruitor主动联系的，就想去大公司感受一下，结果真的是自
找伤害。不过碰到很多国人，他们都很好，没有板上说得那样黑人。我没有吐槽面试者
，只是在感叹现在市面上这种刷题的风气。不尊重计算机学科基础，不关心解决问题的
能力，只要把题背下来，不懂操作系统原理，不懂系统中断线程调度寄存器和内存的区
别，样样不懂只要刷题就行。到底是码工太多了还是太少了。
: 虎落平原被犬欺
: 字数
: 用，面
: 节就被
: 接在电
: 了c
: 项目的
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s*m
发帖数: 23 | 16 也没有落平川啦，都是recruitor主动联系的，就想去大公司感受一下，结果真的是自
找伤害。不过碰到很多国人，他们都很好，没有板上说得那样黑人。我没有吐槽面试者
，只是在感叹现在市面上这种刷题的风气。不尊重计算机学科基础，不关心解决问题的
能力，只要把题背下来，不懂操作系统原理，不懂系统中断线程调度寄存器和内存的区
别，样样不懂只要刷题就行。到底是码工太多了还是太少了。
: 虎落平原被犬欺
: 字数
: 用，面
: 节就被
: 接在电
: 了c
: 项目的
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发帖数: 1 | 17 好的，我进去后再整来几个女生当recruitor，把印度人简历都扔了。 |
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发帖数: 1 | 18 city让recruitor知道onsite的成本，skill和experience最重要 |
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发帖数: 1 | 19 除非你是大牛,不刷题面G的SDE是浪费时间,尽快联系recruitor reschedule吧 |
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n*****t
发帖数: 231 | 20 是这样啊？唉白高兴了，昨天recruitor说这对将来的career很好，我还很高兴。。。他说中国的
office现在很大，很多机会，将来怎么怎么。。。。敢情都是逗我们的
。。。 |
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v*********n
发帖数: 3983 | 21 中国机会是很多，但不是transfer回美国的机会多。
再说中国机会多竞争的人也多。13亿人啊。
至于recruitor,他们是靠奖金过活的。能忽悠一个是一个。
。他说中国的 |
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R********n
发帖数: 3601 | 22 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: xajdcm (SC), 信区: SanFrancisco
标 题: 该从微软跳槽去google吗？
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 7 21:40:24 2010, 美东)
我在微软做民工。有老婆，也许过段时间要孩子。前一阵google的recruitor主动找上
门来。我犹豫该不该去。所以在网上看了看，结合自己知道的谈谈。希望能抛砖引玉，
大家聊聊，看看跳槽去google的利弊。对了，有人知道google现在给新员工办绿卡吗？
微软暂停了，还没恢复。
我看了这篇文章http://no2google.wordpress.com/2007/06/24/life-at-google-the-microsoftie-perspective/。有几点觉得挺有道理：
1. 我去google参观过。他们的工作间就是玻璃墙围起来的一个连房间都称不上的空间
，里面围圈坐了6-8个人，没有挡板。我从外面看里面坐着的人，穿什么衣服和鞋子，
打开的什么网页，一览无余，毫无隐私而言。而在微软，连级别最低的员工也是一个独 |
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l****n
发帖数: 48 | 24 By the way, the recruitor said ther would be no sigh-in bonus for this offer
, and his tune was very firm. |
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w*********m
发帖数: 4740 | 25 事实上没那么容易
第一，你得找到permanent full-time job, 很多人在公司做的不是research，公司不
愿意证明这个。这一条就砍掉一大半phd
第二，公司就想拖你越就越好，有的公司连绿卡都想拖，更何况EB1B.
第三，很多大公司有policy的，给不给办是hr或者驴屎说了算。policy上说不办，那基
本上唯一的解决办法就是跳槽。
所以换公司之前还是先打听好这个公司的绿卡政策。而且recruitor口头说的不算数，
他们一般也不会给你任何书面的承诺 |
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W******o
发帖数: 480 | 26 谢谢， 谢谢， 闺密是做IT的。 software engineer 还是 类似的title， 在一个著名
的网络公司做。 我在学校里， 所以对这个跨地区找工作完全没有概念。她说recruitor还和她说已经给她加了工资了。 这
个职位本来是给local的。 我真不知道怎么给建议。
谢谢。 谢谢。 |
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D*****g
发帖数: 22 | 27 各位前辈，我是2016的cs new grad，已经毕业快半年了，因为老公刚刚找到san diego
的工作我们搬家过来了。然后开始了迷惘的找工作，感觉SD本地CS工作机会还是不少的
，但是工作经验要求基本都是2年+，我刚毕业，简直被秒的渣都不剩。简历除了Q家全
部石沉大海。。Q家电面也是一面挂了。。。现在每天在家绝望的全职刷题，又不太想
去别的地方和老公分开。我是EE转专业读CS master毕业，感觉软件基本功也就那样，
项目经历也都是学校做的project，感觉完全不如recruitor法眼。现在每天心情超级复
杂低落，请问各位前辈，SD的本地工作到底要怎么找呢？我擅长JAVA，contract,
intern,unpaid的工作也能干，只求攒经验早日找到工作，或者说。。有没有本地的ICC
或者CCC推荐？求一条活路。。。谢谢大家T.T |
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x****m
发帖数: 128 | 28 我在微软做民工。有老婆，也许过段时间要孩子。前一阵google的recruitor主动找上
门来。我犹豫该不该去。所以在网上看了看，结合自己知道的谈谈。希望能抛砖引玉，
大家聊聊，看看跳槽去google的利弊。对了，有人知道google现在给新员工办绿卡吗？
微软暂停了，还没恢复。
我看了这篇文章http://no2google.wordpress.com/2007/06/24/life-at-google-the-microsoftie-perspective/。有几点觉得挺有道理：
1. 我去google参观过。他们的工作间就是玻璃墙围起来的一个连房间都称不上的空间
，里面围圈坐了6-8个人，没有挡板。我从外面看里面坐着的人，穿什么衣服和鞋子，
打开的什么网页，一览无余，毫无隐私而言。而在微软，连级别最低的员工也是一个独
立的办公室里坐顶多两人。干上两三年就会有自己单独的办公室。
2. google的医疗保险没有微软好，有10%的co-pay。微软是全包。还有其他好处，比如
一年24次免费按摩。我认识一员工妻子生孩子早产，婴儿在保温箱里待了两天，一天还
是两天花了一万多，保险都包了 |
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f********8
发帖数: 337 | 29 去indeed.com注册吧，把简历好好改一改放在网上，如果有match的会有人来联系你的
。找单独的recruitor没啥用。不过现在经济不好，1－2年的经验not very impressive
. |
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a******o
发帖数: 16625 | 30 面试几次之后就会发现一些有趣的公司，有的组根本不想招人或者可招可不招，但是组
长为了表明自己做事努力依然赶不上进度的原因是缺人（其实是自己太SB太扯淡），于
是对上面哭穷说人手不够，于是HR开始海选，选一堆简历给这种2B组长，然后他还要假
装很用心地选几个来面试，然后通通不合格，这个人不会A，那个人没B的经验，那个人
交流不行。很多是很SB的理由。这种公司的特点是，广告打得到处都是，半年甚至一年
两年还在招同样的位置。和这种公司说话就是浪费时间，一般recruitor介绍这种公司
直接告诉他们not interested完事。公司做这种事情也是很伤RP的。时间久了也没人理
了。
还有一种公司特别喜欢有big brand经验的，什么GG YH的。但是，其实很糟糕，被大公
司踢出来的老美基本都是草包，然后这些人干半年走人，扔下一堆小学生水平的code。
还有些公司的招人想学GG的天才问题，问很多回字几种写法的问题，如果你只会三种你
失败，要么找不到人，要么招到的是孔乙己。
政治斗争的就更有趣了，有些新来的组长管不了一帮老鸟，或者阿三想找阿三队伍，但
是没位置，就把老鸟都撵走，然后开始津津有... 阅读全帖 |
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m***i
发帖数: 2480 | 31 找recruitor要班车地图。看你对住房有什么要求。班车上可以工作，北可到旧金山，
西可到santa cruz，东可到pleasanton |
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n****l
发帖数: 6652 | 32 应该是解雇了200个recruitor, 基本都是contractor. |
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n****l
发帖数: 6652 | 33 应该是解雇了200个recruitor, 基本都是contractor. |
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f*****d
发帖数: 2285 | 34 大公司都还在找人。只是没有以前多而已。
senior的马工还是每周收到recruitor的骚扰
[在 QUINN (不抬头- Beat Redfin) 的大作中提到：]
：A Mistake, I don't know why it is repeat 3 times and Just deleted the
extra 2 copies.
：
：........... |
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Y***a
发帖数: 22 | 35 生活就是为了供recruitor low ball一刀，再供黑心精妓一刀吗？ |
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w****a
发帖数: 2049 | 36 从来都不知道呀,如果有,那不是亏大了. 今天看贴才发现有按摩!!! 亏呀~~
明天赶快找个按摩师去... 24次,半个月一次,很奈斯的享受呀. 以前不知道,都自己花
钱了.
发信人: xajdcm (SC), 信区: SanFrancisco
标 题: 该从微软跳槽去google吗？
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 7 21:40:24 2010, 美东)
我在微软做民工。有老婆，也许过段时间要孩子。前一阵google的recruitor主动找上
门来。我犹豫该不该去。所以在网上看了看，结合自己知道的谈谈。希望能抛砖引玉，
大家聊聊，看看跳槽去google的利弊。对了，有人知道google现在给新员工办绿卡吗？
微软暂停了，还没恢复。
我看了这篇文章http://no2google.wordpress.com/2007/06/24/life-at-google-the-microsoftie-perspective/。有几点觉得挺有道理：
1. 我去google参观过。他们的工作间就是玻璃墙围起来的一个连房间都称不上的空间
，里面围圈坐了6-8个人，没有挡板。我从外 |
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R********n
发帖数: 3601 | 37 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: xajdcm (SC), 信区: SanFrancisco
标 题: 该从微软跳槽去google吗？
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 7 21:40:24 2010, 美东)
我在微软做民工。有老婆，也许过段时间要孩子。前一阵google的recruitor主动找上
门来。我犹豫该不该去。所以在网上看了看，结合自己知道的谈谈。希望能抛砖引玉，
大家聊聊，看看跳槽去google的利弊。对了，有人知道google现在给新员工办绿卡吗？
微软暂停了，还没恢复。
我看了这篇文章http://no2google.wordpress.com/2007/06/24/life-at-google-the-microsoftie-perspective/。有几点觉得挺有道理：
1. 我去google参观过。他们的工作间就是玻璃墙围起来的一个连房间都称不上的空间
，里面围圈坐了6-8个人，没有挡板。我从外面看里面坐着的人，穿什么衣服和鞋子，
打开的什么网页，一览无余，毫无隐私而言。而在微软，连级别最低的员工也是一个独 |
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q******n
发帖数: 4479 | 38 阿呸，什么邪不压正，就你这个神经病也是正？ 你再翻翻旧帖，搞清楚谁是longtop的
recruitor再骂 |
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q******n
发帖数: 4479 | 39 大哥，您是recruitor还是insider? 怎么尽见您发招工条啊 |
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E*********h
发帖数: 2848 | 40 认识你快12年了，就见你跳来跳去了，西板上，跟个recruitor似的不断替新东家招人~
:D:D:D |
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j*********s
发帖数: 287 | 41 我简历上说我在houston啊，不然连面试机会都没有的。很多recruitor都说不招外地的
，本地的应征的简历就有几百了。ps我在craiglist上撒的简历。 |
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g*****e
发帖数: 766 | 42 有点匪夷所思啊
我问他,你们圣诞前整去10%, 前天又整去10%,我周围的人都人心惶惶,你确定你要拉我
去面试吗?
他说,是啊,lay的都是operating的人啊, 你这样的读书人不会被lay啊,有文化就是好啊
blabla (哇,我居然第一次感觉到了读书的好处啊)
强烈怀疑是公司的猎头自己也担心被lay了,装装样子努力工作 |
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T*********0
发帖数: 4816 | 44 文化人, 你太popular了。You are so wanted. |
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h**e
发帖数: 410 | 48 卤煮是做It的，真不是一个世界的人，我公司最近招Java programmer，一个给offer变
卦了，只好找下一个，那个哥们和我认识，讨价还价后一面接受了offer,现在好几个猎
头联系他，心思又活动了，他准备在新公司上班前搞定一个更好的offer就违约。 |
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w*********p
发帖数: 3305 | 49 还真是，我听说作mechanic的都还没有被雷 |
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c*****n
发帖数: 1877 | 50 猎头属于人精一类，甜言蜜语张口就来，笑笑就可以了。斯伦贝谢旗下的WesternGeco
去年就裁掉了15%的人，有些部门连锅端，今年还可能继续裁员。 |
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